PRÁCTICA RECURSOS HUMANOS. NÓMINAS
Enviado por ElioPero • 10 de Abril de 2021 • Apuntes • 3.081 Palabras (13 Páginas) • 74 Visitas
Recursos Humanos: Nóminas.
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RECURSOS HUMANOS
NÓMINAS
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- TABLAS DE COTIZACIÓN.
- TABLAS EXENCIONES (DIETAS, TRANSPORTE…).
- TABLAS SALARIO ESPECIE.
- NÓMINAS (EJERCICIOS TEÓRICOS).
- NÓMINAS (EJERCICIOS PRÁCTICOS).
- EJERCICIOS CALCULO DE IRPF.
EJERCICIO NÚMERO 1
Calculo de bases de cotización contingencias comunes y contingencias profesionales. Retribución mensual.
Calcula BCC Y BCP del mes de enero de un trabajador que se encuentra dentro del grupo de cotización 4 y cuya retribución mensual es la siguiente:
- sueldo base: 900 €
- antigüedad por trienios, 4% sobre salario base, el trabajador lleva en la empresa 8 años.
- Plus distancia: 50 €
- Plus actividad: 90 €
- Horas extra: 200 €
- Recibe 3 pagas extras equivalentes al salario base más la antigüedad
Retribución mensual: sueldo base (900) + 4% por dos trienios (72) + complemento distancia (50) + complemento actividad (50): 1112 €.
Prorrata pagas extraordinarias: 3 x 972 (salario base + complemento antigüedad): 2916/12 (meses): 243 €
Por lo que:
BCC= retribución mensual (1112) + prorrata pagas extraordinarias (243)= 1355 €
BCP= BCC + horas extraordinarias (200)= 1555 €
EJERCICIO NÚMERO 2
Calculo de las cuotas de la seguridad social tanto de trabajadores como de la empresa.
Del ejercicio número 1, aplica los tipos de cotización a las bases de cotización anteriores.
CANTIDAD | EMPRESA | TRABAJADOR | TOTAL | |
BCC | 1355 | 319.78 | 63.68 | 383.45 |
BCP | ||||
DESEMPLEO | 1555 | 85.52 | 24.10 | 109.63 |
FOGASA | 1555 | 3.11 | 0 | 3.11 |
F. PROFESIONAL | 1555 | 9.33 | 1.555 | 10.88 |
HORAS EXTRA | 200 | 47.2 | 9.4 | 56.6 |
TOTAL | 563.69 |
Aplicamos cuando corresponda a la BCC o a la BCP los porcentajes correspondientes que se exponen en las tablas más abajo. Excepto el porcentaje de horas extraordinarias que se aplica los % al total de horas que estén en el ejercicio.
EJERCICIO NÚMERO 3
Calculo de bases de cotización. Retribución diaria.
Calcula las bases de cotización del mes de enero de un trabajador que pertenece al grupo de cotización 4 y que percibe los siguientes conceptos retributivos:
- Salario base: 40€ al día
- Complemento peligrosidad: 15€ día
- Dietas 12 € día debidamente justificados con factura
- Paga de julio y diciembre igual al salario base.
Remuneración mensual:[ salario base (40 € al día) + plus peligrosidad (15€ al día)] X 31 días (por hablar de retribución diaria) = 1705 €
Prorrata pagas extra: pagas extra (2) x 40 € x 31 días= 206.77 €
BCC: 1705 + 206.77= 1911.77 €
BCP: Igual que la BCC ya que no hay horas extras en este ejercicio.
EJERCICIO NÚMERO 4
Calcula las deducciones a la Seguridad Social del ejercicio anterior, tanto del trabajador como del empresario. IRPF 15%
CANTIDAD | EMPRESA | TRABAJADOR | TOTAL | |
BCC | 1911.77 | 451.18 | 89.85 | 541.03 |
BCP | ||||
DESEMPLEO | 1911.77 | 105.15 | 29.63 | 134.78 |
FOGASA | 1911.77 | 3.9 | 0 | 3.9 |
F. PROFESIONAL | 1911.77 | 11.47 | 2 | 13.47 |
HORAS EXTRA | 1911.77 | 0 | 0 | 0 |
TOTAL | 693.18 |
EJERCICIO NÚMERO 5
Calcula la nómina con retribución mensual y con horas extra.
El mes de Octubre 2014 de Francisco Bertiza Fresco, cuyo nº de cotización de la seguridad social es 28/012345, NIF 136666172 R, nº registro de matrícula 281, es oficial de administrativo, posee una antigüedad de 9 años en la empresa Construcciones Benito y Cía SL, sita en la Calle Mayor nº 1 Madrid con nº de inscripción en la Seguridad Social 28/0399999195.
Los datos relativos al trabajador son los siguientes:
- Salario base 1000 €
- Antigüedad 3% trienio
- Plus actividad 90 €
- Horas extra no estructurales 40 €
- Plus de desplazamiento 50 €
- Recibe dos pagas extra de igual cuantía (salario base más plus de actividad).
- Retención del IRPF 4%
Remuneración mensual: (1000+90+90+50) = 1230
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