PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS CIMMA LTDA

CONSTRUCCION DE OBRAS DE INGENIERIA APLICACION ESPECIALIZADA LIMITADA              REV. 01

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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS CIMMA LTDA.

2021

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS CIMMA LTDA.

1. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Gerencia de CIMMA LTDA. declara su principal interés por la protección de la integridad física de todos los trabajadores de la Empresa y de sus colaboradores.

Lo que deseamos lograr para beneficio de todos es:

• Cumplir con la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo y las definidas por la propia empresa.
• Identificar los peligros y evaluar los riesgos, para un control efectivo, para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
• Asegurar un ambiente de trabajo productivo, grato y saludable para los trabajadores, que proyecte a la comunidad la imagen de Empresa líder en condiciones de seguridad.
• Documentar, monitorear, inspeccionar, auditar, revisar nuestro desempeño en seguridad, salud ocupacional, calidad y medioambiente, para promover la mejora continua de las condiciones del entorno laboral y la prevención de riesgos y de la salud de trabajadores de la Empresa:

-Los objetivos y resultados de las actividades de identificación de peligros y evaluación de riesgos.

-La investigación de accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales y los resultados y recomendaciones de las auditorías.

-Las recomendaciones presentadas por todos los miembros de la organización en pro de mejoras.

-Los cambios en la legislación vigente, las normas y reglamentos

-La información pertinente a nuevos insumos, cambio de procesos, etc.

-Los resultados de los programas de protección y promoción de la salud

• Proporcionar los recursos, la capacitación adecuada, suficiente, oportuna de manera de que todos tengan conciencia de la importancia de la prevención accidentes y enfermedades profesionales.

Manifestamos nuestra adhesión al Plan Nacional para la erradicación de la Silicosis (PLANESI), y al Protocolo sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido (PREXOR), en los lugares de Trabajo, buscando en todo momento incorporar las medidas preventivas ingenieriles, tecnológicas y conductas preventivas que permitan controlar en su fuente el origen, y proteger a los trabajadores expuestos.

También es necesario que cada uno de nuestros trabajadores y colaboradores, utilizando sus conocimientos, aptitudes, actitudes, interés, experiencia y los recursos que dispone la Empresa, logre hacer de su sector de trabajo el mejor lugar.

Esperamos de cada uno de los trabajadores de CIMMA LTDA., su activa participación en el cumplimiento de las metas propuestas.

GERENTE GENERAL

1. INTRODUCCIÓN

En base a los antecedentes obtenidos en materias de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa CIMMA LTDA. de ahora en adelante en la empresa, se establecerá este programa de trabajo en materias de prevención de riesgos laborales para las obras en que la empresa ejecute trabajos, cuyas actividades serán controladas por el Asesor en Prevención de Riesgos y Gerente general.

1. OBJETIVOS Y METAS.

• La protección continúa de la salud de los trabajadores de la Empresa CIMMA LTDA.
• Asegurar la calidad del servicio entregado por la Empresa a la empresa Principal.
• Lograr que los trabajadores integren la seguridad a su actividad laboral diaria en función de la protección de sí mismos.
• Identificar, controlar, eliminar o en su defecto minimizar los riesgos potenciales de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en cada una de las Obras.
• Reducir la Accidentabilidad que tiene como resultado las lesiones a las personas, daños a instalaciones, equipos y al medioambiente.
• Cumplir con las disposiciones legales establecidas en la Ley Nº 16.744 y Decretos complementarios.
• Establecer procedimientos de trabajo y planes para enfrentar desastres naturales y situaciones de emergencia.
• Capacitar al 100% del personal en la inducción al Trabajador Nuevo referido a lo establecido en el D.S. Nº 40 en el artículo N°21 del Derecho a Saber u Obligación de Informar, dentro de lo estipulado en la Ley 16.744.
• Realizar capacitaciones periódicas para instruir al personal acerca de los riesgos asociados a su trabajo.

1. ALCANCE

El programa está diseñado y dirigido a todos los trabajadores que presten servicios a la Empresa CIMMA LTDA en sus diferentes faenas.

El Programa se basará en la siguiente organización:

• Gerencia General.
• Asesor en Prevención de Riesgos.
• Supervisión.

1. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y DESIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA

El programa desarrollado contempla las siguientes actividades:

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