Paradigma

EL PARADIGMA DE LA T-GRANDE

¿Qué le falta a las empresas mexicanas para ser altamente competitivos y así mismo apoyar

a la competitividad unificada de nuestro país? La respuesta es sencilla,"Innovación",

pero al hablar de innovación, no nos referimos a un nuevo color, un nuevo sabor o una

presentación diferente en el producto, sino a un concepto que se avoca al futuro y al

cambio, ese tipo de cambios que nos permiten ser inigualables y altamente competitivos.

El gran paradigma que hay con el tema de la T grande y la t pequeña que actualmente ha tenido mucho auge en las empresas;

trataremos de entender la diferencias de cada una y y como llevarlo a la práctica en la industria.

Si restringimos el concepto de innovación a mejoras

graduales o radicales en los productos, o a la creación

de nuevos productos de alta tecnología, es poco lo que

las empresas de América Latina tienen que mostrar. Es

un tipo de innovación denominada “t pequeña”,

porque se centra principalmente en un aspecto del negocio que es

el producto.A diferencia de la “T grande”, que trata de innovaciones que se introducen en el modelo de negocios,

y no en el producto, y que así logran cambiarlas reglas del juego competitivo. En este terreno de la innovación, las empresas

latinoamericanas sí tienen mucho que mostrar y algunas lo han hecho tan bien que

se han convertido en poderosos jugadores globales.

La economía de t pequeña ocurre cuando una empresa basa su ventaja competitiva en una sola fuente: mejorar

su producto. La t pequeña es impulsada por la tecnología,y requiere tener el conocimiento especializado

mediante patentes o licencias para poder agregar valor al producto. Las innovaciones en la industria biotecnológica,

por ejemplo, suelen ser impulsadas por la t pequeña.

La economía de T grande, en cambio, ocurre cuando una empresa busca su ventaja competitiva en otras

áreas de funcionamiento de la organización, como operaciones,comercial, finanzas, marketing, entre otras.

Hablamos de T grande porque el cambio proviene de más de una fuente. La T grande, en lugar de enfocarse

en el producto, implica cambios en el modelo de negocios y es impulsada por “ideas”.

Sí es verdad que en México tenemos un problema de cultura y actitud de la clase empresarial,

Algo importante es que debemos dejar de improvisar, debemos dejar de pensar que las personas innovadoras y capaces

se encuentran en el extranjero y que la tecnología es todo lo que encierra el concepto de

innovación. Nos enfrentamos a un ambiente hostil que nunca deja de cambiar y nosotros como

empresas debemos generar un cambio Integral para poder sobrevivir, pues el esfuerzo

innovador está en todas las áreas de la organización y no sabemos exactamente qué área nos

dará esa variación exitosa, como ya lo mencionamos a esto lo llamamos Innovación de T GRANDE.

Los productos no necesitan tantas variaciones para ser competitivos, sin embargo la empresa

si necesita una serie de trucos para venderlos, posicionarse y ser competitivos sin

necesidad de invertir tanto, generemos ventajas difíciles de imitar a partir del ingenio

de nuestro personal, competir con el cerebro y conocimiento y administrar esto como un

proceso

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