Planeacion Estrategica
Enviado por Espinal14Nelly • 29 de Noviembre de 2013 • 1.646 Palabras (7 Páginas) • 218 Visitas
Índice
Índice 2
Desarrollo de la Planeación Estratégica. 4
EMPRESA: FUENTE DE SODAS “STEIN-TSUKI” 5
Misión: 5
Visión: 5
Objetivo General: 5
Objetivos Específicos: 6
• Área de Cocina. 6
• Área de Compras y Almacén. 6
• Área de Comedor. 6
Estrategias Generales: 7
Publicidad. 7
Promoción. 7
Empaque. 7
Distribución. 7
Estrategias Específicas: 8
• Área de Cocina. 8
• Área de Compras y Almacén. 8
• Área de Comedor. 8
Nuestros Valores. 9
Análisis FODA de la Empresa 10
10
10
10
Matriz FODA de la Empresa 11
ANALÌSIS ESTRATÈGICO. 12
• Gestión Cliente – Mercado. 12
• Recursos Humanos. 12
o Formar una Cultura Organizacional. 12
Creencias. 13
Manera de Pensar, Vivir y Actuar de la Empresa. 13
o o Estrategias Organizativas. 14
Organigrama del Personal de la Empresa. 14
Organigrama de Actividades de la Empresa. 15
Servicios y Funciones de la Organización: 16
o Los Salarios. 17
o Capacitación y Adiestramiento. 17
• Marketing. 18
• Finanzas. 18
Conclusión. 20
Desarrollo de la Planeación Estratégica.
• Misión
• Visión
• Objetivo General
• Objetivos Específicos
• Estrategias Generales
• Estrategias Especificas
• Valores
• Análisis FODA de la Empresa
• Matriz FODA de la Empresa
• Análisis Estratégico
o Gestión Cliente – Mercado
o Recursos Humanos
o Marketing
o Finanzas
EMPRESA: FUENTE DE SODAS “STEIN-TSUKI”
Misión:
Brindar un sitio atractivo y exclusivo con horarios extendidos y de muy buen ambiente, ofreciendo a nuestros visitantes una atmósfera alegre y de distracción acompañada de productos de calidad, música selecta y excelente servicio. Un lugar donde los clientes deseen regresar, donde buscamos generar seguidores incondicionales del buen gusto, con lo cual contribuimos a nuestro crecimiento y mejora día a día.
Visión:
Ser líderes en el mercado local reconocidos como un espacio placentero de la Ciudad y crecer a través del tiempo en otros lugares, llevando nuestro plan de trabajo y experiencia a mercados más amplios e importantes, conservando nuestras fortalezas y ampliando nuestras alternativas de mejora para mantener la atracción y preferencia de nuestros clientes, proyectando un crecimiento constante.
Cultivar un ambiente donde los trabajadores sean capacitados y motivados a desarrollar su más alto potencial de productividad y creatividad, para que, quienes laboran con nosotros mantengan compromiso, lealtad y orgullo, alcanzando así la más alta satisfacción en el trabajo. Ser una empresa capaz de alcanzar retos con una estructura dinámica que promueva inversiones con potencial de desarrollo y rentabilidad. Administrar adecuadamente sus recursos, orientándolos hacia el respeto por el medio ambiente y al mejoramiento de la sociedad. Contribuir con el desarrollo del estado mediante su permanencia en el marco económico estatal y su participación en el mercado nacional, actuando conforme a principios éticos y disposiciones legales.
Objetivo General:
Ofrecer un servicio de calidad a todos los clientes creando un clima exclusivo y relajado en un lugar reservado que invite a su permanencia dentro del establecimiento.
Objetivos Específicos:
• Área de Cocina.
1.- Prever los requerimientos de nuestros clientes, proporcionando alimentos y bebidas que satisfagan sus necesidades de calidad y servicio.
2.- Realizar un trabajo eficaz, logrando productividad y satisfacción de los clientes.
3.- Mantener las instalaciones y equipo de cocina en óptimas condiciones de higiene, mediante diversos programas de limpieza.
4.- Crear un flujo operativo eficiente distribuyendo correctamente las actividades.
• Área de Compras y Almacén.
1.- Mantener la calidad en productos y materias primas.
2.- Adquirir la mejor opción en lo referente a proveedores, buscando calidad, servicio y precio.
3.- Mantener la continuidad de abastecimiento con la inversión mínima en existencia evitando duplicantes, desperdicios e inutilización de los productos y materias primas.
4.-
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