Principios y perspectivas de la administracion
Enviado por Baris Pipo • 18 de Julio de 2021 • Documentos de Investigación • 805 Palabras (4 Páginas) • 127 Visitas
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Evidencia de aprendizaje
Nombre de la materia
Principios y perspectivas de la Administración_C
Semana
1
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
SEMANA 1
PRINCIPIOS Y PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Con el objetivo de contribuir a su aprendizaje y a un mejor entendimiento y comprensión del contenido que se aborda en esta unidad mediante sus materiales de aprendizaje, hemos preparado esta guía de estudio que pretende apoyarlos comprender de una manera más amplia el concepto de administración y como se conforma, así como también, quienes la llevan a cabo.
Instrucciones: Consulte el libro virtual Administración (Robbins, 2010) De este libro, consulta el Capítulo 1. Introducción a la administración y las organizaciones; específicamente los apartados ¿Qué es la administración? ¿Qué hacen los gerentes? y ¿Qué es una organización? (de la página 4 a la 17), posteriormente, resuelve los ejercicios que se plantean y responde las preguntas que se presentan.
¿Qué es la administración?
es que la que involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma que éstas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.
¿Qué hacen los gerentes?
Es la persona que se encarga de las funciones esenciales de una empresa como la gestión, administración, selección de personal, habilidades financieras o negociación, entre otras
¿Qué es una organización?
Es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propósito específico y tiene tres características: un propósito definido, está formada por personas y tiene una estructura deliberada.
- ¿Quiénes son los gerentes?
Alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa.
- Relaciona ambas columnas, anotando en el paréntesis la letra que corresponde a la definición de la clasificación de los gerentes de las organizaciones.
| ( c ) Son los responsables de tomar las decisiones de la empresa y de establecer los planes y objetivos que afectan a toda la organización. |
| ( a ) Nivel más bajo de la administración, que dirige el trabajo del personal y que por lo general esa involucrado directa o indirectamente con la producción o con el servicio a clientes de la empresa. |
| ( b ) Son aquellos que se encuentran entre el nivel más bajo y el más alto de la organización, y dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea. |
- Define que es la Administración:
Es el acto de gestionar o dirigir empresas ,negocio,organizaciones, personas y recursos con el fin de alcanzar los objetivos definidos.
- Relaciona los conceptos con su definición, colocando la letra correcta dentro del paréntesis.
| ( a ) Hacer las cosas bien o lograr los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos. |
| ( b ) Hacer las cosas correctas o realizar actividades de tal forma que se logren los objetivos de la organización. |
- Relaciona los conceptos de las etapas del proceso administrativo, colocando la letra correcta dentro del paréntesis.
| ( a ) Definir los objetivos, establecer estrategias y diseñar planes para coordinar actividades. |
| ( b ) Determinar lo que es necesario realizar, como llevarlo a cabo, y con quién se cuenta para hacerlo. |
| ( d ) Dar seguimiento a las actividades para garantizar que se logren conforme a lo planeado. |
| ( c ) Motivar, dirigir y cualesquiera otras acciones involucradas con dirigir al personal. |
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