Progrma De Resposabilidad Social De Nutresa

Modulo:

Responsabilidad Social Empresarial

Primera Entrega

Integrantes:

Jairo Albeiro Amortegui Martinez - 1331980264

Jose David Guasco Sabogal – 1331980263

Tutor:

Clemencia Delgado Camacho

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Bogotá

Mayo 21 de 2015

1. INFORMACION GENERAL NUTRESA

La empresa seleccionada para realizar este trabajo, es el grupo Nutresa. La cual lleva más de 100 años en el mercado Colombiano y a la fecha es la CUARTA compañía de alimentos más grande de América Latina en término de capitalización bursátil.

Entre sus aspectos más destacables encontramos:

• Cerca de 100 años de historia

• Negocio diversificado en términos de mercados, categorías y materias

• 8 unidades de negocio: carnes frías, galletas, chocolates, café, Tresmontes Lucchetti (TMLUC), helados, pastas y alimentos al consumidor

• Presencia directa en 14 países, con 40 plantas

• Productos presentes en 72 países, en los 5 continentes

• Ningún commodity pesa más del 10% del total de los costos.

• Modelo de negocio basado en: Personas + Marcas + Distribución

• 43.400 empleados (12.371 por fuera de Colombia) (inlcuye Grupo El Corral)

• Portafolio de 168 marcas con 19 vendiendo más de USD 50mm

• +60.6% participación de mercado consolidado en Colombia

• 1 millón de clientes atendidos con +12.800 vendedores

• Listados en Colombia, ADR Nivel I y capitalización de mercado de COP$13.2 Billones (dic-2014)

• Desarrollo Sostenible: por 4to año consecutivo incluida en el DJSI (World Index & Emerging Markets Index). Silver Class 2015 & Industry Mover 2015.

HISTORIA:

El Grupo tiene su origen a principios del siglo XX cuando se da en Colombia el desarrollo industrial con la fundación de empresas que hoy son símbolo de su economía. En este período histórico nace, en 1920, Compañía Nacional de Chocolates Cruz Roja que años más tarde se convertiría en Compañía Nacional de Chocolates S.A.

En 1916, por iniciativa de un grupo de empresarios locales, se constituye en Medellín la Fábrica de Galletas y Confites que en 1925 pasaría a llamarse Fábrica de Galletas Noel y a partir del año 1999, Compañía de Galletas Noel S.A. En 1933, Compañía Nacional de Chocolates se convierte en accionista de la empresa galletera; éste el primer paso de una relación empresarial que sería más adelante base para la construcción del Grupo de Alimentos.

MARCAS:

En la actualidad la empresa tiene 9 lineas de negocio con las cuales a logrado expandirse rápidamente a nivel mundial:

EQUIPO DE TRABAJO:

En la actualidad el grupo Nutresa cuenta con 43.400 empleados (12.371 por fuera de Colombia) (inlcuye Grupo El Corral).

Un mapa muy interesante que tienen en su página es el siguiente:

2. DESCRIPCION DE LAS ESTRATEGIAS RSE

El Grupo Nutresa manifiesta una amplia política de desarrollo sostenible, el objetivo principal es trabajar por un mejor planeta, vive el desarrollo sostenible en la actuación empresarial y en un uso equilibrado de los recursos naturales, también trabaja en construir una mejor sociedad impulsando el progreso de los colaboradores y el desarrollo de capacidades con la comunidad local, por medio la fundación Nutresa.

Fundación Nutresa: en equipo con los negocios del Grupo gestionan los diferentes focos, nutrición, educación, generación de ingresos, emprendimiento y apoyo al arte y la cultura. Cerca de 7.000 voluntarios internos en las diversas geografías afianzan estos proyectos que en 2013 brindaron 20.347 horas de apoyo y donaron cerca de $646 millones a la comunidad

Desde la visión se declara el interés por brindar calidad de vida a los consumidores a través de productos que satisfagan sus necesidades de bienestar, nutrición y placer.

• Teniendo en cuenta la situación de salud y nutrición de los países en los que operan, se ha definido una estrategia que incluye:

• Promover los regímenes alimentarios saludables y la actividad física.

• Desarrollar opciones de productos asequibles, saludables y nutritivos.

• Proporcionar a los consumidores información adecuada y comprensible sobre los productos

y la nutrición.

• Adoptar un etiquetado de los alimentos que sea sencillo, claro y coherente, y declaraciones sobre las propiedades relacionadas con la salud que estén basadas en pruebas científicas y ayuden a los consumidores a adoptar decisiones fundamentadas y saludables con respecto al contenido nutritivo de los alimentos.

• Garantizar a los colaboradores el acceso a información y educación en salud y prevención

de la enfermedad, y apoyar y promover la actividad física.

En este contexto el grupo ha establecido unas metas hacia el 2020, con lo cual espera dar cumplimiento a su plan de RSE.

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