ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Proyecto de empresa ACCER todo para celulares


Enviado por   •  2 de Marzo de 2020  •  Trabajos  •  5.203 Palabras (21 Páginas)  •  184 Visitas

Página 1 de 21

Tipo de sociedad: SOCIEDAD ANONIMA

Número de socios: 2

Objeto social: COMECIALIZACION DE COMPONENTES Y ACCESORIOS PARA TELEFONIA CELULAR Y REPARACIÓN DE TELÉFONOS CELULARES.

Lugar: Variedad de establecimientos, aproximadamente 400 en los estados de Aguascalientes, Chihuahua y Durango.

Horario De Lunes a sábado de 10:00.20:00 Hrs. Domingos de 10:00-16:00 Hrs.

ÁREAS QUE CONFORMAN LA EMPRESA:

-ADMINISTRADOR

-ENCARGADO DE VENTAS

-ENCARGADO DE ALMACEN E INVENTARIO

-VENDEDORES

-PUBLICIDAD

-CONTADURÍA

-JURÍDICA

-MARKETING

ACTIVIDADES QUE REALIZAN EN CADA ÁREA        

ADMINISTRADOR

1) Organizar diariamente la comunicación con los encargados de venta.                                                                                                                    2) Realizar los reportes de asistencia y puntualidad de personal a cargo.                                                                                                  3) Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario.                                                                                 4) Realizar reuniones informativas y motivacionales de su personal a cargo.                                                                                                5) Tiene la responsabilidad de reportar fallas que presentan los locales, como son: publicidad, fallas eléctricas, pintura, basura, servicios básicos, etc.                                                                                        6) Estar vigilando de manera constante los locales asignados a cada uno de los encargados.                                                                        7) Dirigirse de manera adecuada a los trabajadores sin palabras altisonantes                                                                                                        8) Supervisar a su personal a cargo de forma periódica.                   9) Llevar el control de los cortes de caja de los locales.                  10) Llegar 10 minutos antes que los demás trabajadores.               11) Debe de actuar de manera neutral con todos los trabajadores, es decir no tener favoritismos.

12)Realizar  los contratos de los trabajadores

13)Búsqueda de locales comerciales así como la instalación de los componentes

ENCARGADO DE VENTAS

1) Organizar a sus empleados a cargo, asignando en que local estará cada trabajador.                                                                                                                                                            2) Verificar que cada área de trabajo se encuentre limpia y ordenada a la hora de entrada y salida del horario laboral del trabajador.                                                                                                  3) Estar vigilando los locales asignados a cada trabajador, haciendo rondines de manera constante a cada local y este no deberá permanecer más de 15 minutos en cada uno de ellos.                                                                                                                                  4) Exigir a los empleados respetar el reglamento como lo es: En hora de trabajo no uso de celular, No visitas, No jugar entre trabajadores, No dejar los locales solos, etc.                                                                                                                                                           5) Revisar que se anoten los préstamos de accesorios entre locales.                                                                                               6) Debe de estar controlando de manera constante los cortes de caja y hacer una conciliación entre lo que esta anotado en el cuaderno de ventas y lo que se encuentra en caja.                                                                                                                              7) Dirigirse de manera adecuada a los trabajadores sin palabras altisonantes                                                                                                        8) Verificar que el trabajador tenga todas sus ventas anotadas de manera específica como: nombre del artículo, modelo, precio y hora.                                                                                                   9) Debe de actuar de manera neutral con todos los trabajadores, es decir no tener favoritismos.                                                                                                                                       10) Llegar 10 minutos antes que los demás trabajadores.                                                    11) Encargarse que el trabajador cumpla con todas sus obligaciones, así como de mantener el orden entre ellos.                                                                                                       12)  Hacer por escrito un reporte de sus locales mediante una bitácora de trabajo                                                                            13) Exigir al empleado que entregue en cada corte los recibos, notificaciones o papelería que lleguen al local.

ENCARGADO DE ALMACEN E INVENTARIO

1) Supervisar la entrada y salida de pedidos solicitados.                                                                                                                                                            2) Elaboración de los máximos y mínimos de accesorios.                                                                                                  3) Supervisar la entrada de mercancía a bodega e inventariar.                                                                                                                                  4) Revisar semanalmente el inventario del producto para informar sobre las faltas o excesos de accesorios.                                                                                                                                                              5) Elaborar el esquema de orden y limpieza de la bodega.                                                          6) Ingresar al sistema todas las entradas y salidas de accesorios.                                                          7) Realizar conteo físico de las nuevas entradas de accesorios.

VENDEDORES

1) Recibir a los clientes dentro y fuera del local ofreciendo los accesorios.                                                                                                                                                            2) Indicar las opciones con las que cuenta, basado en lo que el cliente está buscando.                                                                                                  3) Llegar puntualmente a trabajar.                                                                                                                                  4) Mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo.                                                                                                                                                          5) Anotar los préstamos de accesorios que se hacen entre locales.                                                          6) Respetar el reglamento:                                                                                   No visitas.                                                                                                                     No uso de celular en hora de trabajo.                                                                     No dejar solo el local.                                                                                                 7) Al entregar el corte de caja entregarle al encargado los recibos, notificaciones que se hayan recibido durante el día en el local.        8) Hacer las solicitudes de pedido de los accesorios faltantes.

PUBLICIDAD

1)Comunicar la existencia de un producto

2)Describir las características del producto

3)Educar sobre el uso del producto

4)Informar sobre el  precio o cambios de precio

5) Dar a conocer las promociones de venta

6) Atraer nuevos compradores

7)Incrementar la preferencia de una marca

CONTADURIA

1)contabiliza comprobantes por concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos

2) Verifica los datos fiscales de las facturas recibidas, lleva a cabo el registro de movimientos y pagos de los proveedores y mantiene actualizadas las cuentas por pagar.

3) Detalla cada uno de los movimientos y registros contables, elabora comprobantes diarios y registra oportunamente la información necesaria para obtener los estados financieros actualizados

4) Además, mantiene los libros generales de compras y ventas mediante el registro de facturas emitidas y recibidas para realizar la declaración del IVA.

JURÍDICA

  1. Asesorías y realización de procedimientos en cuestiones de licencias
  2. Asesorías y conllevo de procedimientos en materia laboral y fiscal
  3. Realización de contratos y reglamentos
  4. Análisis de la situación laboral de la empresa y elaboración de informe; valoración de las modalidades contractuales, del cumplimiento de los requisitos exigidos tanto por la normativa como por los convenios colectivos
  5. Asesoramiento y tramitación de la sociedad
  6. Tramites en general de todas las especialidades
  7. Las subcontrataciones de auditorías y asesoría para la gestión de nóminas y tributos
  8. asesoramiento en ampliaciones de capital y fusiones

MARKETING

  1. rendir en redes sociales descuentos o promociones
  2. atraer más clientes
  3. innovar nuevos productos
  4. representar la imagen de la empresa
  5. realizar mayores estrategias para venta y búsqueda de proveedores
  6. desarrollar eventos en los que los clientes participen

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (13.9 Kb)   pdf (173 Kb)   docx (771.3 Kb)  
Leer 20 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com