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Relaciones Laborales


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2014  •  805 Palabras (4 Páginas)  •  212 Visitas

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"Relaciones laborales".

• Obligaciones y derechos del patrón y del trabajador de acuerdo con el ramo de la empresa.

Con respecto a la empresa Volaris que es una empresa de transporte aéreo, se puede mencionar que los jefes o patrones, tiene casi los mismos derechos y obligaciones que un patrón convencional aun que también puede variar en el caso de sus pilotos y de su personal, pero de ahí en fuera está sujeta a los siguiente artículos (mencionando solo algunos), siendo estos lo que se muestran como las obligaciones del patrón:

Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones:

I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;

II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento;

III.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquéllos no se hayan comprometido a usar herramienta propia.

IV.- Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes al trabajador, siempre que deban permanecer en el lugar en que prestan los servicios, sin que sea lícito al patrón retenerlos a título de indemnización, garantía o cualquier otro.

V.- Mantener el número suficiente de asientos o sillas a disposición de los trabajadores en las casas comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajo análogos.

VI.- Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra;

Derechos del patrón

La empresa Volaris en este caso está en total derecho de exigir cada uno de sus trabajadores lo siguiente:

Exigir que los trabajadores den un desempeño agradable y cumplan con sus obligaciones, también a que cada uno de sus trabajadores llegue a un hora especifica ya fijada en su contrato, a saber los días que sus personal no se presentara por causas personales o por accidente y otras razones, a exigir un comportamiento aceptable en sus instalaciones, en el caso de Volaris, a que cada uno de sus trabajadores porte sus uniforme de una manera correcta.

Obligaciones del trabajador:

Por mencionar algunas estas son las más relevantes que entran en la empresa Volaris.

Artículo 134.- Son obligaciones de los trabajadores:

I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;

II. Observar las

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