UN DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
Enviado por Pilar Agudelo • 26 de Octubre de 2015 • Síntesis • 953 Palabras (4 Páginas) • 208 Visitas
TRABAJO COLABORATIVO UNO
ACTIVIDAD INDIVIDUAL
PILAR STELLA AGUDELO MONTAÑEZ
KARENTH DANIZA PAN
TUTOR JOSÉ EDGAR GÓMEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
CURSO DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SEPTIEMBRE 01 DE 2015
INTRODUCCION
A continuación desarrollaremos la actividad planteada en la guía integrada de actividades académicas, donde con el aporte individual se apoyará en la construcción del trabajo colaborativo 1, con el fin de identificar la situación del caso empresarial propuesto sobre Telepizza y lograr los objetivos del curso Diagnóstico Empresarial.
Es importante determinar dentro de las estrategias el problema y causas y efectos, la hipótesis, y algunas alternativas de solución debidamente sustentadas, que guiaran el desarrollo del estudio de caso anteriormente mencionado, donde la participación de cada uno logrará perfilar de una manera clara y concisa como ha sido la actuación de este grupo empresarial en el mundo de las comidas y como sus estrategias funcionan o no, tanto para los clientes interno como externos.
El resultado finalmente será el consolidado de todos los planeamientos que se presente y que decidamos como válidos para lo solicitado en este momento de la actividad.
- OBJETIVOS
- Objetivo General
Identificar la primera parte del desarrollo del proyecto, del estudio de caso Telepizza, aplicando la herramienta de diagnóstico empresarial, con el fin de interpretar la situación de la empresa y cuáles son las principales causas que impiden lograr alcanzar sus objetivos.
- Objetivos Específicos
- Seleccionar Rol
- Identificar el problema en un diagrama causa -efecto
- Presentar una hipótesis
- Mostrar seis alternativas de solución sustentadas teóricamente.
SELECCIONAR ROL: Asumo el rol de Alerta
NOMBRE | ROL | ACTIVIDAD |
PILAR STELLA AGUDELO MONTAÑEZ | Alerta | Asegurar que se avise a los integrantes del grupo de las novedades en el trabajo e informar al docente mediante el foro de trabajo y la mensajería del curso, que se ha realizado el envío del documento |
KARENTH DANIZA PAN | Evaluador | Asegurar que el documento contenga los criterios presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la persona encargada de las alertas para que informe a los demás integrantes del equipo en caso que haya que realizar algún ajuste sobre el tema. |
DIAGRAMA CAUSA EFECTO
[pic 3]
Aporte 1. DIAGRAMA CAUSA EFECTO
[pic 4]
HIPOTESIS
Requiere replantear su estructura de capital, ya que de esta depende el crecimiento y funcionamiento de la empresa a través de las distintas estrategias que quiere implementar, así como para su capacidad de gestionar y responder ante los riesgos y crisis, y para su supervivencia, como es el caso de las acciones en la bolsa, ya que si una empresa aumenta su endeudamiento, disminuye su capitalización y aumenta el precio por acción.
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