Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Alpina
Logo SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL Alpina NIT: 8600259002 SG.AMB02 Versión 1 Junio 2022 INTRODUCCIÓN OBJETIVOS GENERAL: * Implementar un sistema de gestión ambiental en la empresa Alpina para garantizar que los procesos que se lleven a cabo no tengan un impacto negativo sobre el medio ambiente. ESPECIFICOS: * Cumplir con
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ALPINA INDUSTRIAL COMERCIAL S.A.
RAZON SOCIAL ALPINA INDUSTRIAL COMERCIAL S.A. • RUC: 20302170712 • Razón Social: ALPINA INDUSTRIAL COMERCIAL S.A. • Nombre Comercial: ALPINA INDUSTRIAL COMERCIAL • Tipo Empresa: Sociedad Anónima • Condición: Activo • Fecha Inicio Actividades: 14 / Marzo / 1996 • Actividad Comercial: Vta. May. a Cambio de Una Retribución. •
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Alpina Por Colombia
Alejandro Bohórquez Castilla Sostenibilidad Empresarial Jorge Hoyos CESA Alpina Por Colombia Alpina nace en 1945, después de que dos suizos arribaran a Colombia en búsqueda de nuevas oportunidades, pues en ese momento Europa y su país estaban envueltos en todos los problemas que trajo la post guerra. En un inicio,
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ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A
TRABAJO PRIMER CORTE DAVID ESTEBAN RODRIGUEZ BOHORQUEZ 2902231 OSCAR JULIAN RODRIGUEZ CASTRO 2902467 PRESENTADO A ING. IND. YADIRA PACHECO MBA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL GERENCIA MODERNA 2017-1 INTRODUCCION El presente trabajo comprende el estudio del estado actual de la empresa ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A donde
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Alpina productos alimenticios S.A
NUEVO PRODUCTO ALPINA BABY OMAR MUÑOZ SALAZAR FRANCISCO OSPINA SERRATO GREYS PADILLA VISBAL PHD: PABLA EUSEBIA PERALTA MIRANDA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS. FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS OCTAVO SEMESTRE GERENCIA DE MERCADOS BARRANQUILLA 2018 TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENIDO......................................................................................... 2 INTRODUCCIÓN........................................................................................................3 PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO.........................................................................4
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ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A
ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A. Alpina Productos Alimenticios S.A. Análisis de Vulnerabilidad -Estrategias 1Javier Oswaldo Prieto Joya, 5202527 2Claudia Rubiela Rodríguez Jiménez, 5270837 3July Milena Parra Sánchez, 5202516 Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada Dirección Estratégica B-1 Jorge Enrique Bolívar Ramírez Notas de Autor 1Contacto: est.javier.oprieto@unimilitar.edu.co 2Contacto: est.claudia.rrodri2@unimilitar.edu.co
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Alpina Responsabilidad Social Empresarial
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Nombre de la Empresa: Alpina Productos Alimenticios S.A Objeto Social: ALPINA COLOMBIA S.A., es una Compañía del sector real, que tiene por función principal la fabricación, transformación, desarrollo, explotación, compraventa, distribución, importación y exportación de toda clase de productos alimenticios, principalmente productos de derivados lácteos. Descripción de
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Alpina.
1) Nosotros como consumidores siempre queremos buscar principalmente un producto de buena calidad muy adsequible por su precio, pero no siempre es fácil ya que si algo es de excelente calidad su costo será elevado o por el contrario si el costo es bajo tendemos a entender que su calidad
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Alpina. Línea de producto: Esparcibles e ingredientes
Línea de producto: Esparcibles e ingredientes 1. Cuadrante Estrella: Mermelada Alpina Es un producto que es de gran comercio, tiene un alto índice de consumo y es durable, se vende a un costo superior en cuanto a la competencia, pero por su reputación y sabor, se posiciona en un porcentaje
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Alpura
A) Relación de los objetivos a largo plazo, y cada objetivo a largo plazo asociado con sus o su objetivo a corto plazo que darán cumplimiento a ese objetivo a largo plazo, con el que están asociados. Puede a ver dos tipos de objetivos a largo plazo 1. Iguales a
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ALPURA
Introducción Por medio de este trabajo daremos a conocer nuestra propuesta de la nueva consistencia de la crema alpura entera, para dar a conocer este nuevo producto desarrollaremos campañas de promoción, degustaciones y la publicidad será distribuida en tiendas de auto servicio, hipermercados, corporativos. Conoceremos la historia de Grupo
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Alqueria
Este informe pretende abarcar lo visto durante la visita técnica realizada el día 27 de mayo de 2014 a la empresa de lácteos y bebidas Alquería, con el fin de reconocer los procesos realizados en ésta y como se encuentra con respecto a la calidad. Para dar inicio a este
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Alquería: Un análisis crítico de la gestión del mercadeo
Análisis Alquería Alquería: Un análisis crítico de la gestión del mercadeo Juan Camilo Castaño Romero. Febrero 2021 Universidad Externado De Colombia Facultad de administración de empresas Barranquilla, Colombia Contenido INTRODUCCIÓN 3 CONDICIONES PARA DESARROLLAR LA CAPACIDAD DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO 4 ORIENTACIÓN AL CLIENTE 6 Cómo miden la satisfacción del cliente
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Alquilar O Comprar Local
Definición del negocio El negocio que se colocará en el local adquirido es un servicio de medicina general privada. Se seleccionó un lugar cercano al nuevo Hospital de la provincia de Heredia, San Vicente de Paul, con el fin de aprovechar la afluencia de personas que visitan el lugar. Para
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ALQUILER DE BICICLETAS Y TRICICLOS “UIO.COM”
ALQUILER DE BICICLETAS Y TRICICLOS “UIO.COM”: Analizar los siguientes requerimientos de un campeonato de Ajedrez y diseñar el Modelo Entidad – Relación de Datos, para su posterior creación de la base de datos: Requerimientos funcionales: Se tiene un negocio de alquiler bicicletas y triciclos, existen varios puntos de alquiler, el
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Alquiler De Taxi
CONTRATO PRIVADO DE ARRENDAMIENTO Conste por el presente documento, un CONTRATO PRIVADO DE ARRENDAMIENTO que celebran de una parte, DON …………………………………………….., debidamente identificado con DNI 0000000002, señalando domicilio legal para estos efectos en Urb. eeeeeeeeeeeee” lote 4, Callao; a quien en lo sucesivo se le denominara únicamente “ EL ARRENDADOR
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Alquiler O Compra De Un Inmueble
Introducción Se nos presenta la problemática de decidir entre dos alternativas: “Comprar o Alquilar un Inmueble”. Somos un grupo de cuatro hermanos recién recibidos, oriundos de la ciudad de Encarnación, decidimos establecernos en la capital de modo a realizar estudios terciarios. Considerando que buscamos la conveniencia económica, creemos que la
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ALQUILER PARQUEADERO PHORIZONTAL
¿Puede la propiedad horizontal impedirle la entrada al arrendatario de un parqueadero por cualquier razón? R: Si no es zona común de uso exclusivo, definitivamente no puede Una práctica relativamente frecuente es arrendar el parqueadero de un apartamento en una propiedad horizontal. Las razones suelen ser que con cada apartamento
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Alquileres
ALMACÉN DE ENVASES: Comprende los envases adquiridos para el envasado de bebidas u otros productos. Como cuenta, se utiliza para registrar la adquisición de envases por parte de la fábrica o laboratorio para el envasado de sus productos. Se carga con el importe de los envases adquiridos ALQUILERES COBRADOS: Esta
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Alquileres Bajo
ALQUILERES BAJOS La anacrónica legislación que rige la materia de inquilinato es la responsable de este fenómeno La situación jurídica a analizar se presenta en aquellos inmuebles destinados a viviendas, cuya construcción data de más de medio siglo. En la actualidad, son ocupados por inquilinos que pagan rentas muy bajas.
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Alquimia Política/ Las Modas En Gerencia
Por: Ramón E. Azócar A.* Según un estudio realizado por Ziff Davis Enterprise en el 2008, las modas en el ámbito de la Gerencia Moderna no han tenido un máximo de aceptación, a pesar del gran mercadeo que estas ideas han tenido en el mundo empresarial global. Tomando como ejemplo
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ALSA DE COMODITES CAUSARA
Alza en commodities afectará el bolsillo 22 Febrero, 2011 - 21:38 Credito: Edgar Huérfano y Alma Saavedra / El Economista El incremento en el precio de los alimentos a escala global, se resentirá en el bolsillo de las familias en México en el tercer trimestre de este año y durante
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ALSACIA EXPRESS
INTRODUCCION 1. ANTECEDENTES EMPRESA Empresa escogida: ALSACIA EXPRESS EXPRESS de Santiago UNO S.A; es un operador de los servicios 400, Troncal 4 del Sistema de transporte público. Cuenta con una trayectoria de más de 5 años en Santiago. Pertenece a un holding internacional con experiencia en servicios de transporte público
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ALSER
CASO PRÁCTICO 10.1 ALSER Esta empresa de venta directa de cosméticos desea realizar una promoción para premiar a sus distribuidores con base en los volúmenes de ventas que alcancen entre los meses de agosto a diciembre; a la fecha cuenta con tres clases de distribuidores; A, AA y AAA, siendo
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Alta calidad profesional
Los tres pilares sobre los que se apoya la Enfermería del Sanatorio Mater Dei se desprenden del Perfil: Visión trascendente del hombre. Alta calidad profesional. Permanente actitud de servicio. Esto es lo que le da una identidad particular, un estilo diferente a nuestra Enfermería. Y no queremos guardarlo como propio
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Alta Cocina
La alta cocina vasca: un exitoso caso de Coopetition 1. Identifique los objetivos de marketing logrados por los cocineros gracias a la cooperación, tanto a nivel individual como colectivo. A continuación vamos a proceder a clasificar los objetivos en tres, que son los siguientes: Objetivos de expansión. - Desarrollo, expansión
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ALTA DE UN PROYECTO IMPORTACIÓN DE PRESUPUESTO DE P.U.
ALTA DE UN PROYECTO Nuevo registro → Llenar espacios en “Generales”→ Fecha de movimientos y bloqueos (Fecha de inicio se sugiere un mes antes, se pueden restringir horarios de entrada y salida, etc) → Firmas de pedidos y responsables (Se establece quién autoriza, revisa y es responsable de un pedido)
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ALTA DEPENDENCIA DEL REGATEO COMO PRINCIPIO NEGOCIADOR
Resultado de imagen de fondos para word Universidad Continental - UC 1. En base a las lecturas de Oligastri: ¿cómo afecta la cultura del sector empresarial peruano en los negocios internacionales y las inversiones? Mencione y explique a profundidad por lo menos 4 efectos. * ALTA DEPENDENCIA DEL REGATEO COMO
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Alta Direccion
Alta Dirección Se considera alta dirección a los directivos con cargos más alto en una organización, el presidente, el gerente general y los directivos de las distintas áreas. Es un termino utilizado en el medio empresarial aunque también puede llamarse alta dirección a la capula de un sindicato, o a
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Alta Direccion
Alta dirección. Decisión, ejecución y liderazgo Es más sencillo convertirse en líder si se toman los intereses de los otros y el líder los hace de su convicción, señaló en la Universidad Iberoamericana Ciudad de México Víctor Gavito y Marco, director general de Alpura. Así lo manifestó en la clausura
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Alta Dirección
Por naturaleza el ser humano se deja llevar por la cultura en la que le toco vivir, de manera natural necesita adaptarse a su medio ambiente. La cultura del ser humano es todo aquello que lo rodea, sea su religión, sus valores, la forma de gobierno, etc. El mexicano, como
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Alta Dirección
Alta dirección y ética profesional Tarea 1 1. Que es dirección? La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así al logro de los objetivos de la empresa. Esta etapa
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Alta Dirección
México, Distrito Federal, jueves 23 de Octubre de 2008 Alta Dirección Por Jónathan R. Tello López La situación actual en cuanto a la competitividad dentro de las grandes organizaciones es cada vez más exigente, por lo que es indispensable que el nivel de preparación de la gente que ocupa algún
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Alta Dirección
LA TEORÍA DE MAX WEBER La alta dirección debe enfocarse, en hacer sinergia con los demás miembros de su equipo, para poder lograr que la empresa crezca y se fortalezca, de la misma manera tendría que haber una retroalimentación, por parte de su gente a cargo, la cual ayude a
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Alta Direccion
Imagen que contiene Texto Descripción generada automáticamente Tabla de Contenido MODULO 1.- LA ALTA DIRECCIÓN3 I. Empresa Elegida II. Antecedentes de la empresa III. Objetivo del Proyecto MODULO 2. DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA IV. Estructura operativa actual V. Estrategias relevantes de operación VI. Ventajas competitivas MODULO 3. DIRIGIENDO EL TALENTO HUMANO
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Alta dirección
RESULTADOS * Para el Análisis PESTEL según los valores de ponderación se identifica que uno de los factores de mayor impacto para el sector de espumas es el ecológico con la mayor ponderación de 7,9, donde la responsabilidad ambientales el manejo de sustancias químicas y consumo energético son compromisos de
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ALTA DIRECCION DE EMPRESAS ANÁLISIS DEL ÁREA DE VENTAS DE LA ARRENDADORA “EL NENE”
UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA http://4.bp.blogspot.com/_vRXsG0HiC2s/SSA5-T9cmfI/AAAAAAAAAAM/nn6TSuEnO9k/s320/logo_upch.gif UNIVERSIDAD DEL PUEBLO Y PARA EL PUEBLO DIVISIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DIPLOMADO ALTA DIRECCION DE EMPRESAS ANÁLISIS DEL ÁREA DE VENTAS DE LA ARRENDADORA “EL NENE” Reporte académico que presenta CRYSTAL ARLETTE GARCIA LOPEZ EDITH ALEJANDRA ACUÑA ORDOÑEZ MODULO
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Alta dirección de empresas Reciclaje KleanGo S.A
C:\Users\herry\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\logo-eobs (1).png ________________ ÍNDICE INTRODUCCIÓN2 1. A PARTIR DEL CASO3 1.1 Identificación del personaje central3 1.1 Análisis de la situación y acciones a tomar desde el personaje central3 2. ANÁLISIS CRÍTICO Y TOMA DE DECISIONES4 2.1 Resumen de antecedentes y hechos reales 4 2.2 Información analizada desde los aspectos cualitativos
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Alta direccion de Negocios
Alta dirección en negocios internacionales Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas Actividad 1. Prácticas directivas Instrucciones de la actividad 1. Acude a tres empresas diferentes (de preferencia que sean pequeñas o medianas) y entrevista al directivo que trabaje de tiempo completo. 1. Lleva un registro de cada persona entrevistada
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Alta dirección de talento humano
ALTA DIRECCION DEL TALENTO HUMANO PROYECTO DE APLICACIÒN MONICA CUERVO JIMENEZ ESPECIALIZACIÓN DIRECCIÓN DE EMPRESAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA ASTURIAS SEPTIEMBRE 06 DE 2020 POPAYAN Caso WalMart walmart-280311 Cuestiones: 1. ¿En favor de quiénes trabaja WalMart? Walmart en un principio se enfocó hacia el favor de los consumidores ofreciendo muy bajos precios,
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Alta direccion empresarial-Caso Parole unidad 2
1.¿Crees que Parole estaba teniendo la mejor política de formación y desarrollo antes de introducir la plataforma Pronet? ¿Qué ventaja les proporcionó Pronet? Parole ya había detectado una serie de incidencias en su procedimiento de Apertura de Sinistros de Autos. Estas incidencias se presentaban tanto en el área de Contact
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Alta direccion y coaching empresarial
Copia de LOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px (1).png Maestro:Mtro. Victor Ortiz Perez Grupo : AT19 Materia :ALTA DIRECCIÓN Y COACHING EMPRESARIAL Alumna :Karla Lorena De la Mora Alejandre Ciudad de México: MARZO 2020 Instrucciones: Elabora un ensayo en el que describan las herramientas específicas de coaching empresarial, y los retos y desafíos del coaching
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ALTA DIRECCIÓN Y COACHING EMPRESARIAL
Alumno: Mtro. Guillermo Antonio Cuesta Blanco Matricula: 113395 Grupo: DM34 ALTA DIRECCIÓN Y COACHING EMPRESARIAL Docente: Mtra. Mónica del Carmen Márquez Alejandro Actividad de Aprendizaje 2 Estudio de caso: Alinear personas Chuck Trowbridge y Bob Crandall en Eastman Kodak Boca del Rio, Ver. 12 de Septiembre de 2021 Objetivo Identificar
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Alta Dirección y Gestión Administrativa
Maestría: Alta Dirección y Gestión Administrativa Grupo: 101 Teoría Organizacional Ensayo Arisai Espinosa Lullando 8 de noviembre de 2019 INTRODUCCIÓN Las organizaciones son algo totalmente importante en los ultimos y desde que trnemos memoria, cuando nacimos fue por medio de alguna organización, ya se en algún hospital privado, público y
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Alta Dirección y Gobierno
________________ Resultado de imagen para logo de unitec Enfoque cualitativo en la toma de decisiones. Introducción: Objetivo: • Identificar la importancia del análisis estratégico dentro de la empresa. • Identificar la participación del liderazgo en el rumbo estratégico de la organización. El pensamiento es la capacidad que tienen las personas
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Alta dirección y gobierno corporativo
- Universidad Tecnológica de México UNITEC Materia: Alta dirección y gobierno corporativo Maestro: Briseño Alonso Armando Alumna: Carrasco Bahena Zaira Angélica Actividad: Entregable 1 Introducción: El análisis estratégico, se puede definir como un proceso que te lleva a la toma de decisiones y te ayudada a evaluar cómo va avanzando
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Alta dirección y liderazco
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MÉXICO Universidad Tecnologica de Mexico Logo PNG Vector (EPS) Free ... ________________ Entregable 1: TOMA DE DECISIONES Introducción: ¿Qué es la toma de decisiones? La toma de decisiones tiene una gran importancia para las operaciones en cualquier empresa, pero empecemos por definir que es toma de decisiones.
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ALTA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
ALTA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Tema Desarrollo: Negociación y Manejo de Conflictos Autores: Bustos Roberto Caire Mónica Chávez Luis Arturo Osornio Alejandro Sánchez Marco Villanueva Iván Docente: Nelly Calva 27 de octubre 2017 ________________ ÍNDICE 1. Introducción…………………………………………………………………………………. 5 1. Desarrollo…………………………………………………………………………………..... 6 1. NEGOCIACION…………………………………………………………………………. 6 Puntos clave al negociar……………………………………………………………….. 6 Factores clave
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Alta Dirección y Liderazgo
Entregable #1 ________________ El líder del cual extraería, será mi jefe el cual considero que tienen un buen liderazgo, quien ha crecido en la compañía mediante su liderazgo, visión y claridad de comunicación, del cual creo que tiene una mezcla de liderazgo del tipo Consultivo CII y Autocrático AII, esto
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ALTA DIRECCION Y LIDERAZGO
UNIVERSIDAD TECNOOGICA DE MÉXICO ROMÁN FERNANDO HERNÁNDEZ SEGURA PRO. ALEJANDRO ROJAS ALONSO ALTA DIRECCION Y LIDERAZGO SEMAN 4 ENTREGABLE 1 10/04/2022 CUATRIMESTRE POSGRADO 22-2 INDICE. Introducción…………………………………………………………………. 3 Capitulo I Alta dirección y liderazgo……………………………………… 4 Capitulo II Comunicación entre director y subordinado……………….. 7 Capitulo III Pasos para armar un decálogo……………………………… 9
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