Acoso Psicologico En El Trabajo Y Psicopatologia

Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones - 2006

Volumen 22, n." 3 - Pags. 397-412. ISSN: 1576-5962

Articulo

Acoso psicologico en el trabajo y psicopatologia: Un estudio

con el LIPT-60 y el SCL 90-R

Mobbing and psychopathology: A study with LIPT-60

and SCL 90-R

JOSE LUIS GONZALEZ DE RIVERA Y REVUELTA'

MANUEL RODRIGUEZ ABUIN^

Fecha de Recepci6n: 20-10-06 Fecha de Aceptaci6n: 11-12-06

RESUMEN

Los autores revisan los estudios sobre Acoso Psicologico en el Trabajo APT (mobbing o

adult bullying) realizados en el Instituto de Psicoterapia e Investigacion Psicosomatica de

Madrid en los liltimos 6 anos, que incluyen la descripcion del Sindrome de Acoso Institucional,

la elaboracion del LIFT-60, version expandida y mejorada del Leymann Inventory of

Psychological Terrorization, la determinacion del perfil de psicopatologia de las victimas

de APT con el SCL90R y de sus relaciones con las dinamicas de acoso y la puesta a punto

de un procedimiento terapeutico especifico. Los afectados de acoso en el trabajo presentan

psicopatologia significativa, con elevaciones en el total de sintomas y en las dimensiones de

somatizacion, depresion, obsesion-compulsion, hostilidad e ideacion paranoide con respecto

a la media de la poblacion psiquiatrica. La proporcion de solteros en la muestra de APT

es notablemente mas elevada que en la poblacion general. El nivel socioeconomico correlaciona

de manera inversa con el grado de afectacion psicopatologica. La relacion inversa

entre las dimensiones psicopatologicas de ideacion paranoide y de sensibilidad interpersonal

sugiere que las estrategias de acoso psicologico en el trabajo tienen un efecto paranogeno,

independiente de la susceptibilidad interpersonal o de la tendencia a interpretar de

manera negativa las actuaciones ajenas.

' Catedratico de Psiquiatria y Psicologia Medica, Jefe de Servicio Fundacion Jimenez-Diaz, Universidad Autonoma

de Madrid

^ Director departamento de Psicologia Clinica, Instituto de Psicoterapia e Investigacion Psicosomatica,

Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, 2006, vol. 22 n.° 3 397

Acoso psicologico en el trabajo y psicopatologia: Un estudio con el LIPT-60 y el SCL 90-R

ABSTRACT

The authors review their studies on workplace harassment (WPH), mobbing or adult

bullying carried out in the Madrid Institute of Psychotherapy and Psychosomatic Research

over the last 6 years. These studies include the description of the Institutional Harassment

Syndrome, the development of the LIPT-60 (an extended and improved version of the Leymann

Inventory of Psychological Terrorization), the assessment of the psychopathological

profile of WPH targets through the SCL90R and their relations with the profile of harassment

dimensions, and the development of a specific therapeutic procedure. WPH targets

show severe psychopathology on the SCL90R, higher than ambulatory psychiatric patients

in the dimensions of somatization, depression, obsessive-compulsive symptoms, hostility

and paranoid ideation. Within the same age range, the frequency of single persons is

notably higher among WPH victims than in the general population. The socioeconomic

level is negatively related with the severity of psychopathology. The dimensions of interpersonal

sensitivity and paranoid ideation show negative correlations, which supports our

hypothesis of the paranogenic effect of WPH -independently from interpersonal susceptibility

and from the tendency to attribute negative interpretations to other people's behaviour.

PALABRAS CLAVE

Acoso psicologico en el trabajo, Psicopatologia, LIPT-

60, SCL 90-R.

KEY WORDS

Mobbing, Psychopathology, LIPT-60, SCL 90-R.

398 Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones. 2006, vol. 22 n.° 3

• J. L. Gonzilez, M. Rodn'guez

INTRODUCCION

Definimos el Acoso Psicologico en el

Trabajo (APT) como "el mantenimiento

persistente e intencional de pautas de

maltrato psicologico, que tienen lugar de

manera injusta y desmedida, sin posibilidad

de escape ni defensa, favorecidas o

permitidas por el entorno en el que ocurren,

y cuya finalidad ultima es eliminar

al acosado o destruir su salud y sus capacidades".

Como tal, es una situacion psicosocial

compleja, desarrollada en la

interaccion de tres factores: un acosado,

un acosador y el entomo interpersonal al

que ambos pertenecen (Gonzalez de Rivera,

2002,2005).

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