BIENESTAR SOCIAL
Enviado por BIENESTAR SOCIAL • 5 de Mayo de 2020 • Resúmenes • 2.712 Palabras (11 Páginas) • 91 Visitas
Entrada | Proceso/Actividades | Salida |
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Objetivo: | ||
Promover la ejecución del trabajo digno, garantizando que se den las condiciones de seguridad económica y personal, que permitan el adecuado funcionamiento del trabajador. Concibiendo al espacio laboral como un medio para la autorrealización y apropiado desempeño. Esto a través de la gestión del programa de bienestar social-laboral de acuerdo con las normas vigentes y direccionamiento estratégico de la organización, para que los trabajadores puedan acceder a beneficios de origen legal y/o formulado voluntariamente por la organización. | ||
Alcance: | ||
Aplica a toda la empresa Por georeferencia preferencialmente a los campamentos de Naturisa, ubicados en Isla Josefina. |
Normas, políticas y conceptos generales: | ||
Constitución del Ecuador Ley de Seguridad Social Código de Trabajo Reglamento Interno de Naturisa S.A. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Naturisa S.A. | ||
No | Responsable | Actividad |
Coordinadora Bienestar Social Licenciadas en Trabajo Social -Coordinadora de bienestar social | PLANIFICACIÓN ANUAL Plantea el POA para el periodo vigente, tomando en cuenta actividades como: Socialización del Reglamento interno de trabajo, beneficios sociales, derechos y obligaciones del trabajador, acercamiento a la comunidad Masa 1 y Masa 2, inspección del espacio de preparación y consumo de alimentos, celebración de onomásticos, charlas de buenas prácticas de convivencia, charlas de mejoramiento de la calidad de vida y conciliación vida laboral/familiar e intervenciones breves. Ver RGP-POA 1.- De Reglamento Interno, Beneficios Sociales En coordinación con los biólogos, administradores de los campamentos, se coordina espacios de socialización del reglamento interno y beneficios sociales, verificando que en cartelera estén publicados los mismos. Esta socialización será quimestral. 2.- Del acercamiento a la Comunidad Masa 1 y Masa 2 En coordinación con Gerencia, Recursos Humanos, seguridad, departamento médico, se realizarán actividades en la comunidad que contribuyan a la mejora de sus condiciones de vida. 3.- De la inspección del espacio de preparación y consumo de alimentos Coordinación interna para visitar las cocinas y comedores de los campamentos, verificando que se cumplan con las condiciones mínimas de higiene y salud. 4.- De la celebración de los onomásticos En coordinación con jefes de campamentos y jefe de cocina organizar la celebración de los cumpleaños en los campamentos. 5.- Charlas de buenas prácticas de convivencia Según las necesidades de cada campamento, en coordinación con los jefes, coordinar la ejecución de charlas de convivencia armónica. 6.- Charlas de mejoramiento de la calidad de vida y conciliación vida laboral/familiar. Según las necesidades de cada campamento, en coordinación con los jefes, coordinar la ejecución de charlas de mejoramiento de la calidad de vida y conciliación vida laboral/familiar. | |
Durante el transcurso del año el Área
- Comisión de ética / Protocolo de violencia
- Seguimiento de la elección del Consejo Estudiantil
- Feria de Universidades
- Visita a universidades fraternas
- Escuela para padres en todos los niveles
- Intervención familiar por parte de la trabajadora Social
Documentos de referencia: |
LOEI y su Reglamento. Modelo de funcionamiento del DECE Protocolo de Violencia |
Anexos: |
RC5-1 Plan de acción POA RC5-2.1 Registro de entrevista de admisión a estudiantes RC5-2.2 Registro de entrevista de admisión a docentes/administrativos RC5-3.1 Informe de evaluación psicológica a estudiantes RC5-3.2 Informe de evaluación psicológica a docentes/administrativos RC5-4.1 Planificación general de ambientación RC5-4.2 Acta de evaluación periodo de ambientación RC5-5.1 Registro de visita de docentes tutores RC5-5.2 Ficha de detección de casos RC5-5.3 Observación del estudiante en el aula RC5-5.4 Registro de Seguimiento de casos RC5-5.5 Hoja de entrevista RC5-6.1 Bitácora de quejas OJO NO ES DEL DECE [pic 2] RC5-6.2 Sugerencias buzones RC5-6.3 Sugerencias de reunión de padres RC5-6.4 Acta reunión de 15 minutos RC5-7.1 Cronograma de actividades para elección del consejo estudiantil RC5-7.2 Propuesta de campaña RC5-7.3 Miembros de las juntas receptoras del voto RC5-7.4 Acta de sesión de escrutinio definitivo RC5-7.5 Acta de proclamación del consejo estudiantil RC5-7.6 Solicitud de comisión de ética RC5-7.7 Acta de resolución de comisión de ética |
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