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Eficiencia laboral. Psicología organizacional


Enviado por   •  21 de Mayo de 2023  •  Ensayos  •  1.545 Palabras (7 Páginas)  •  24 Visitas

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Nombre de la materia

EFICIENCIA LABORAL

Nombre de la licenciatura

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Nombre del alumno

Matrícula

Nombre de la tarea

FORMACIÓN PROFESIONAL

Unidad #

 1

Nombre del Profesor

Fecha

04/03/2023

La década de 1990 vio un cambio importante en la forma en que se implementaron las políticas de educación y formación profesional.

Con la introducción de nuevas tecnologías y un mercado laboral en constante evolución, los gobiernos de México tuvieron que repensar cómo equiparían a sus estudiantes con las habilidades necesarias para tener éxito en la fuerza laboral actual. Este período vio un aumento significativo en la cantidad de cursos vocacionales ofrecidos, así como cambios en las políticas educativas existentes que tenían como objetivo brindar más oportunidades a las personas de entornos desfavorecidos.

Al mirar hacia atrás en este período ahora, está claro que estas políticas han tenido un impacto duradero en la fuerza laboral actual.

Al explorar cómo estos cambios han dado forma a nuestro mercado laboral actual y qué se puede hacer para mejorarlo, podemos obtener información valiosa sobre la mejor manera de avanzar con las políticas de educación y formación profesional.

La formación profesional hoy en día con lleva varios puntos importantes para poder sobre salir de la competencia, cada que una persona quiere realizar una entrevista de trabajo debe demostrar que tiene el profesionalismo adecuado para poder ser candidato importante para la empresa, no basta solo con la educación profesional, aquí reunimos la importancia de la presentación, que incluye la imagen personal, comunicación, habilidades, conocimientos, herramientas, cultura, idiomas, así como la expresión corporal.

Es importante conocer lo necesario para poder mostrar una imagen profesional y así nos sentiremos seguros de lo que  queremos trasmitir con base a todos los conocimientos que en conjunto hemos reunido en esta lectura.

La seguridad que mostremos gracias a nuestro conocimiento nos dará la habilidad de poder entablar una buena comunicación y llevar con buenos terminos la entrevista, ya que en ella daremos a conocer que tenemos conocimoiento del tema y de las labores a desempeñar, gracias al aprendizaje que llevamos día a día y reuniendo todas las caracteristicas que acontinuación les presentaremos.

IMAGEN PROFESIONAL

Para que una persona pueda representar profesionalmente sus conocimientos y habilidades, es importante empezar con la imagen profesional que es muy caracteristica de las personas que somos y hacia donde queremos ir.

  • Vestimenta: es importante elegir una vestimenta adecuada para la entrevista laboral, recordemos que el entrevistador tendrá una opinión de ti en los primeros 5 minutos,

en un articulo, se menciona, que algunos directivos incluso afirman, si van a contratar a la persona en  90 segundos

  • Lenguaje: tono de voz adecuado, la vocalización, la entonación en el discurso, hablar pausado o de prisa, según el momento, es todo lo que necesitamos para poder mostrar una imagen profesional.
  • Corporal: sonreir con delicadesa, mantener una distancia adecuada, mostrar seguridad, etc.

Estos son algunos puntos importantes que debemos de tomar en cuenta para una entrevista de trabajo.

Muniain (2003) reduce la imagen ejecutiva al solo aspecto de la vestimenta, mientras que Gordoa (2003) ha relacionado el concepto de la imagen profesional con la imagen de una institución

 En el libro del poder de la imagen pública de Victor Gordoa, nos habla que la imagen puede ser personal o empresarial, ya que es muy importante poder tener una imagen a decuada a la organización para representar a la misma (Gordoa 2007)

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

La clave del éxito en cualquier negocio es encontrar a las personas adecuadas para el trabajo. Con la tecnología avanzada de selección de habilidades, ahora es más fácil que nunca contratar de manera más inteligente y ahorrar tiempo y dinero. Las evaluaciones automatizadas pueden ayudarlo a identificar rápidamente a los mejores candidatos con habilidades y calificaciones específicas, lo que le permite tomar decisiones de contratación mejor informadas.

La unión europea nos hace mencion de 8 caracteristicas basicas para poder tener una buena comunicación

  • Comunicación lengua materna: es la primer lengua que una persona aprende en su vida, la forma de comunicación de esta lengua la formamos desde el nacimiento hacia los primeros años de vida,
  • Comunicación de lengua extranjera: Es una herramienta importante para la comunicación de algunas organizaciones, actualmente existen organizaciones internacionales. Hoy en día es importante tener una comunicación de lengua extranjera ya que la barrera entre paises cada vez es mas corta, debido a la corta distancia que nos permite tener una relación a travez de una computadora, correos, conferencias virtuales, etc.
  • Competencias matemáticas y básicas de ciencia y tecnología: La tecnología actual puede ayudarnos a desbloquear nuestro máximo potencial y lograr más que nunca. Con las herramientas adecuadas, podemos realizar nuestras más altas capacidades tecnológicas y crear soluciones innovadoras para nuestros problemas más difíciles. Al aprovechar el poder de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el análisis d y otras tecnologías de vanguardia, tenemos la capacidad de impulsar un cambio significativo en nuestras vidas y en el mundo que nos rodea
  • Competencia digital: Hoy en día, tener habilidades digitales es más importante que nunca. Con la tecnología avanzando a un ritmo exponencial, las personas deben mantenerse al día o correr el riesgo de quedarse atrás. Esto le permitirá mantenerse competitivo en el mercado laboral y darle una ventaja en el futuro. Al aprender a usar nuevas herramientas, plataformas y software.  Esta competencia requiere además actitudes y valores que permitan adaptarse a las nuevas necesidades.
  • Aprender a aprender: El aprendizaje es una de las herramientas más poderosas que tenemos para alcanzar nuestras metas y descubrir nuevas oportunidades. Con las estrategias adecuadas, puede tomar el control de su  aprendizaje, ampliar su conocimiento y comenzar a lograr un mayor éxito. Sabemos  que la tecnología  va cambiando y debemos de estar preparados para esos cambios y lo tenemos que hacer siguiendo en la línea del aprendizaje, al ser más analíticos.
  • Competencias, interpersonales, interculturales y sociales y competencias cívicas: A medida que el mundo se vuelve cada vez más interconectado, comprender las diferencias culturales se ha convertido en una necesidad para el éxito. Al aumentar su competencia cultural, puede mejorar sus relaciones con personas de diferentes orígenes, abrir nuevas oportunidades de colaboración y obtener una comprensión más profunda del mundo que lo rodea. Con las estrategias y herramientas adecuadas, cualquiera puede volverse más competente culturalmente y beneficiarse de las recompensas que trae en la sociedad. La competencia social es una herramienta invaluable en el mundo actual. Ya sea que estemos buscando hacer nuevos amigos o simplemente mejorar, tener la capacidad de interactuar de manera efectiva con los demás. Participar en el compromiso cívico es una parte importante de ser un miembro activo de la sociedad. Convertirse en un cívico competente puede ayudarlo a estar más informado sobre los problemas que afectan a su comunidad local y al mundo en general.

  • Espíritu emprendedor: Todo el mundo tiene el potencial para ser emprendedor y, con las herramientas y la mentalidad adecuadas, puede desbloquear ese potencial. Desde la creación de productos innovadores hasta la búsqueda del plan de negocios perfecto, hay muchas maneras de convertirse en emprendedor. Con la ayuda de la tecnología, los recursos y un poco de coraje, puedes desarrollar tu emprendedor interior
  • Expresión cultural: Todos tenemos una historia que contar, no importa su origen o creencias. Es importante la diversidad de pensamiento y experiencia

COMUNICACIÓN PROFESIONAL EN EL CENTRO DE TRABAJO

Ser capaz de comunicarse de manera efectiva y profesional es clave para el éxito en el lugar de trabajo moderno. Desde la elaboración de correos electrónicos hasta la entrega de presentaciones, las habilidades de comunicación son herramientas esenciales para lograr el éxito en cualquier carrera. Con las estrategias y técnicas correctas, es posible dominar el arte de la comunicación profesional y sobresalir en un campo lleno de gente.

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