La Discriminacion

INDICE

1. INTRODUCCIÓN..........................................................................................................3

2. DESARROLLO..............................................................................................................4

2.1. TIPOS DE DISCRIMICANCON…....................................................................5

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3. CONCLUSION...............................................................................................................7 ………………………………………………………………………………………………….....8

INTRODUCCION

A lo largo de la historia, muchos grupos han padecido procesos de violencia y discriminación producto del accionar de otros grupos que, constituyendo el colectivo cultural hegemónica, negaron sistemáticamente la existencia de los primeros.

Esta realidad ha generado un fenómeno complejo que aún atraviesa nuestra sociedad y que se expresa en múltiples formas de vulneración, discriminación y violencia. Este fenómeno recibe el nombre de racismo y, para analizarlo, es preciso considerar cuatro dimensiones: los mecanismos mentales de la discriminación, los sentimientos, las actitudes racistas y las prácticas discriminatorias.

La discriminación por rasgos físicos, creencias religiosas, tradiciones culturales, pertenencias nacionales, ha llegado a niveles de violencia tales como migraciones forzadas, segregación, invisibilización, incluso genocidios y constituyen prácticas racistas. El racismo opera a través del discurso, penetrando en el interior de las principales instituciones (escuelas, hospitales, empresas, medios de comunicación, entre otros) para la consecución de sus objetivos.

En la actualidad, muchas de estas prácticas discriminatorias subsisten de manera más o menos solapada en nuestra sociedad, provocando situaciones de desigualdad. Revertir este flagelo requiere del esfuerzo de toda la comunidad y, en este sentido, el Estado reconoce su rol de rector y reafirma su compromiso de combatir estas prácticas en todos sus niveles y manifestaciones con el objeto de garantizar la igualdad y el respeto de los derechos humanos.

Para alcanzar estos objetivos, el INADI trabaja impulsando políticas públicas no discriminatorias y en clave de derechos humanos, procurando sentar las bases de un cambio de paradigma cultural que defienda el valor de la diversidad humana en todos sus sentidos. De este modo, se diseñan y ejecutan acciones de sensibilización, capacitación y visibilización cuyo sentido último es el de interpelar la conciencia colectiva y fomentar la igualdad e inclusión.

DESARROLLO

LA DISCRIMINACION.

La discriminación es uno de los problemas sociales que más afectan al mundo en que vivimos. Lo sufren muchas personas que NO han tenido la suerte de nacer en un país donde se trate a todas las personas por igual, independientemente de su sexo. Las personas que sufren discriminación sexual sufren la incomprensión de sus semejantes. Es un problema que impide a quien lo padece desarrollarse con normalidad y alcanzar los mínimos niveles de bienestar, respeto, igualdad, etc. Principalmente lo sufren las mujeres. La discriminación es una lacra que manifiesta las diferencias entre los seres humanos a la vez que muestran las dificultades existentes en las relaciones entre esos seres humanos y, consecuentemente, muestra la necesidad de buscar soluciones para que todos los seres humanos seamos iguales y estemos en total igualdad.

Es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, política, religión o ideología. Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertos grupos. Desde esa "altura" pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.

Un problema que vivimos actualmente es por la discriminación de orientación sexual, a pesar que ya en varios países ya es aceptado el matrimonio gay, muchas personas siguen siendo discriminadas por este hecho, todavía no es buen visto en nuestra sociedad que un hombre este casado con otro o en el mismo caso pero en el de la mujer, y tiene como consecuencias que a personas gay sean menos preciadas y maltratadas por la sociedad física y mentalmente.

TIPOS DE DISCRIMINACIÓN.

Existen diferentes tipos de discriminación. Que a continuación hablaremos de algunos de ellos:

• Discriminación de género: tiene como causa una mala educación. La consecuencia más grave de la discriminación por el sexo es la violencia contra las mujeres. El machismo supone discriminar a la mujer, supone dejarlas en un segundo plano, supone no considerarlas como iguales.

• Discriminación social:

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