La memoria.

PSICOLOGIA GENERAL I

PIEDAD ROCIO SALAMANCA CHARRY

UNIVERSIDAD UMECIT

LIC. EN TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

SEPTIMO  CUATRIMESTRE

VILLAVICENCIO

2016

PSICOLOGIA GENERAL I

PIEDAD ROCIO SALAMANCA CHARRY

Psicología General I

Eva Cano

UNIVERSIDAD UMECIT

LIC. EN TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

SEPTIMO  CUATRIMESTRE

VILLAVICENCIO

20016

CONTENIDO

Introducción……………………………………………………………………………………….……1

Justificación……………………………………………………………………….…………………….2

Objetico general..........................................................................................................................................................................3

Objetivo específico………………………..………………………………………….……………….….4

Sensación y percepción……………………….……………………..………….………..………….….....5

Sensación y percepción……………………………………………..………………………………….....6

Sensación y percepción……………………………………………..…………………....………….….....7

Sensación y percepción……………………………………………………………………..………….....8

Sensación y percepción……………………………………………………………………..………….....9

Mapa conceptual “sensaciones”……………………………………………..……………………..…….10

Conclusiones……………………………………………………………..……………….…………….11

Bibliografía………………………………………………………………..…………………………….12

INTRODUCCIÓN

En este trabajo,  conoceremos  cómo es que realmente manejamos  los datos que nos proporcionan los sentidos acerca del mundo exterior. Primero estudiaremos la sensación, es decir, visión, oído, olfato, gusto, y tacto, examinaremos cada uno de esos sentidos explicando cómo la energía física, por ejemplo las ondas luminosas o sonoras, se convierte en impulso nervioso. Después, examinaremos cómo se organizan e interpretan las sensaciones elementales, a fin de generar la percepción de eventos. Revisaremos cómo somos capaces de identificar un objeto a pesar de la información cambiante e, incluso, contradictoria.

JUSTIFICACION

La interpretación de los mensajes sensoriales y estímulos  ingresan a nuestra mente por medio de los órganos de los sentidos, quiere decir las sensaciones que llegamos  a tener los seres humanos, y de donde se origina la percepción.

Tenemos capacidad de establecer comunicación con otros seres, por el simple hecho de manejar la sensación y percepción, por eso en este trabajo la finalidad es tener claro los conceptos básicos del tema tratado, ya que  nos da herramientas  que nos permitirán más adelante en el desarrollo de la profesión atender a los diferentes estímulos que se nos presenten y actuar de manera adecuada frente a diferentes situaciones.
Sería prácticamente imposible hablar de comunicación sin tener en cuenta estos conceptos que son clave para entender los procesos de las relaciones interpersonales.

OBJETIVO GENERAL

Que el grupo de estudiantes de LIC. EN TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO, adquiramos el conocimiento claro y preciso en el manejo de la sensación y percepción

OBJETIVOS ESPECIFICOS

. Tener claro los conceptos básicos de sensación y percepción.

- Saber en qué momento el ser humano presenta una sensación y/o una percepción.

- Lograr aplicar lo aprendido en el tema a un plano ya laboral y/o personal

- Mejorar nuestro nivel de conocimientos en el área de estudio

SENSACION Y PERCEPCION

1. Buscar dos ejemplos en los que se evidencie la influencia de la percepción sobre la conducta y el pensamiento del ser humano. Explíquelos detenidamente.

A. Una persona que lleva 8 años totalmente rehabilitada de las drogas después de hacer estado por más de 10 años como habitante de calle, hoy día tiene una fundación y da apoyo a quienes deseen al igual que el dejar las drogas y así ser útiles a la sociedad.

En este caso se puede evidenciar que se puede encontrar con personas que no crean en su rehabilitación,  y aun exista el rechazo hacia él  y existe otro grupo de personas  que lo admiran, y  de una u otra forma le colaboran  para la fundación porque creen que el sí puede ayudar mucho a la sociedad haciendo que más persona se rehabiliten.

B. Una persona en proceso de selección para un trabajo en una entidad financiera, con amputación de los dedos pulgar e índice, de su mano derecha, que paso todos los filtros pero en el  momento que llega a firmar contrato es rechazado por la jefe inmediato, pues ella cree que por su defecto no le será fácil manipular dinero con agilidad. Claramente hay dos tipos de conductas y pensamientos del ser humano que interfieren en este caso.

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