PREVALENCIA DEL SINDROME DE BURNOUT EN MEDICOS RESIDENTES DE UN HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD
Enviado por cecigar11 • 3 de Abril de 2021 • Tesis • 33.454 Palabras (134 Páginas) • 87 Visitas
PREVALENCIA DEL SINDROME DE BURNOUT EN MEDICOS RESIDENTES DE UN HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD
TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE
MAESTRIA EN SALUD PUBLICA
CON ESPECIALIDAD EN EPIDEMIOLOGIA
PRESENTA ALUMNA: LETICIA RENDON TREJO
DIRIGIDA POR: DRA. CECILIA GARCIA BARRIOS
MÉXICO, ENERO 2010
“ME PUEDEN ARREBATAR TODO EN LA VIDA,
MENOS LA
LIBERTAD DE ELEGIR
LA ACTITUD
CON QUE ENFRENTO LAS CIRCUNSTANCIAS”
Víktor Frankl
AGRADECIMIENTOS
“No podéis preparar a vuestros alumnos para que construyan el mundo de sus sueños, si vosotros no creéis ya en esos sueños; no podéis mostrar el camino, si os habéis sentado, cansados y desalentados, en la encrucijada de los caminos”.
C. Freinet
INDICE
CAPITULO 1 INTRODUCCION | 6 |
CAPITULO 2 MARCO TEÓRICO | 11 |
2.1 Concepto de estrés y del Síndrome de Burnout (SBO) | 11 |
2.2 Etapas del proceso para el desarrollo del SBO | 19 |
2.3 Modelos teóricos sobre etiología y proceso evolutivo de las tres dimensiones del Síndrome Burnout | 21 |
2.4 Características que favorecen el desarrollo del SBO | 28 |
2.5 Consecuencias del Síndrome de Burnout | 32 |
CAPÍTULO 3 JUSTIFICACIÓN | 35 |
CAPÍTULO 4 PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN | 37 |
4.1 Planteamiento del problema | 37 |
4.2 Hipótesis | 37 |
4.3 Objetivos | 40 |
CAPÍTULO 5 ANTECEDENTES | 42 |
5.1 Estudios relacionados con la investigación actual | 42 |
5.2 Antecedentes del instrumento para evaluar el Síndrome de Burnout | 48 |
CAPÍTULO 6 METODOLOGÍA | 51 |
6.1 Tipo de estudio | 51 |
6.2 Lugar de estudio | 52 |
6.3 Universo de estudio | 53 |
6.4 Mecanismos de recolección de información | 53 |
6.5 Variables | 56 |
Capitulo 7 CAPTURA PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE LOS DATOS | 63 |
7.1 Captura y procesamiento de los datos | 63 |
7.2 Análisis de los datos | 63 |
CAPÍTULO 8 RESULTADOS | 66 |
8.1 Población registrada | 66 |
8.2 Aspectos socio-demográficos | 68 |
8.3 Variables laborales | 70 |
8.4 Percepción de bienestar laboral | 73 |
8.5 Estado de salud | 74 |
8.6 Consumo de sustancias nocivas | 76 |
8.7 Prevalencia del Síndrome de Burnout: análisis por dimensión | 77 |
8.8 Análisis bivariado entre variables consideradas como antecedentes y la presencia de las dimensiones del Síndrome de Burnout | 82 |
CAPITULO 9 DISCUSIÓN | 93 |
CAPÍTULO 10 CONCLUSIONES | 118 |
CAPÍTULO 11 RECOMENDACIONES | 123 |
11.1 Intervención | 123 |
11.2 Difusión de resultados | 124 |
11.3 Desarrollo de foros de difusión | 125 |
11.4 Investigación | 125 |
REFERENCIAS BIBLIOGRAFIA | 127 |
ANEXOS | 138 |
CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN
“Sin trabajo la vida se deteriora,
pero cuando el trabajo pierde su significado,
la vida se marchita y muere”
Alberto Camus
Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), los recursos humanos de un sistema de salud son vitales para el buen funcionamiento de éste. Recomienda cuidar y apoyar al capital humano de las organizaciones de salud, pues si éste no se cuida, ni se invierte en su mantenimiento, se deteriora rápidamente. La importancia de los trabajadores, como el recurso prioritario que posee un sistema de salud, radica en que la eficacia de éste depende de los conocimientos, de las destrezas y de la motivación de los profesionales que trabajan en dicha organización[1].
...