TALLER DE COMPLEMENTACION EN EQUIPO TEMA: TRABAJO EN EQUIPO

TALLER DE COMPLEMENTACION EN EQUIPO

TEMA:

TRABAJO EN EQUIPO

Justificación

El trabajo en equipo es un aspecto fundamental en la formación del ser humano, como herramienta de convivencia, trabajo, estudio y de cualquier tipo de relación social.

Su importancia radica en el hecho de reconocer que el ser humano por naturaleza es un ser social, y que por esa misma naturaleza de manera integral, saber trabajar de forma coordinada con todas las personas que le rodea.

Objetivos

1. Fomentar el trabajo en equipo en los estudiantes de Práctica Psicológica del Centro Universitario del Norte, Cunor.
2. Mejorar mediante el trabajo, la integración de los estudiantes de Práctica Psicológica del Centro Universitario del Norte, Cunor.
3. Proveer a los estudiantes del primer año de Práctica Psicológica del Centro Universitario del Norte, Cunor; conocimientos y prácticas lúdicas que les haga reconocer la importancia del trabajo en equipo.

Recursos

Para el desarrollo del taller se utilizaran los siguientes materiales audiovisuales:

• Cañonera
• Computadora
• Bocinas

También será requerida una caja de herramientas que contenga lo siguiente

• Gafetes
• Papel bond
• Marcadores
• Lana
• Ganchitos
• Masking tape
• Papel
• lapiz

DESARROLLO

Presentación:

La primera parte del taller consta de la presentación; en ésta, cadaintegrante del equipo facilitador se presentará ante los participantes dando su nombre y datos generales de interés.

Introducción:

En esta parte, uno de los facilitadores del taller se encarga de dar las primeras pautas del tema central para captar su atención y crear expectativa ante los participantes. Se abordará a groso modo la definición del trabajo en equipo y las circunstancias en las cuales nos podemos valer de el para obtener mejores resultados en cualquier tipo de actividad o tarea encomendada

Dinámica:

Nombre: Sígueme

Objetivo: Desarrollar en los participantes del taller la idea ce3ntral de liderazgo y de cómo el trabajo en equipo es parte de nuestra vida diaria sin darnos cuenta.

Desarrollo: Inicialmente trabajaran por parejas siguiendo las instrucciones del encargado de la actividad, luego lo harán por tríos y se podrá incrementar la cantidad de los participantes en el desarrollo de la dinámica y hará la conclusión de cierre.

Tema:

¿Qué es trabajo en equipo?

De por sí la palabra “equipo” implica la inclusión de mas de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Entonces, el trabajo en equipo resulta ser fundamental en muchísimos ámbitos de la vida y su éxito radica en saber sumar los talentos individuales. Un equipo funciona satisfactoriamente cuando sus integrantes trabajan en la misma dirección, cuando son capaces y cuando respetan los lineamientos que oportunamente se hayan planteado. En la mayoría de los casos es importante contar con líder carismático que se un modelo a imitar para el resto y que como tal sepa conducir al equipo en su totalidad hacia el éxito. Un buen líder sabe motivar a sus compañeros para que saquen lo mejor de ellos y así conseguir el fin ansiado.

• En esta parte se tiene contemplada la proyección de un video motivacional respecto al tema.

¿Qué se necesita para que haya un Trabajo en equipo?

Para trabajar en equipo se requieren cinco características básicas:

• actitud,
• solidaridad,
• comunicación,
• colaboración y
• logro.

Luego de exponer cada uno de estos elementos de manera amplia y general, se darán los siguientes ejemplos.

• Las hormigas y la manera en que utilizan el trabajo equipo como un medio de vida.

• La movilización se un objeto pesado o de gran tamaño de un lugar a otro y la facilidad que se encuentra al hacerlo entre varias personas y no de manera individualizada.

Subtemas de Trabajo en equipo

• Diferencia entre grupo y equipo
• Roles dentro del equipo de trabajo
• La comunicación en los equipos el respeto en los equipos
• La solidaridad y el aprendizaje en los equipos
• Empatía, ayuda y colaboración en los equipos
• Finalidad del equipo y metas

Dinámica grupal:

Nombre: La cadena humana

Objetivo: Lograr que los participantes formarán un circulo tomados de las manos, luego de ello, dos facilitadores se encargaran de guiar a dos de los participantes en distintas direcciones para luego volverán a unir de manos quedando todos en un mismo vinculo de manos atadas pero en desorden; luego de ello deberán volver a la formación inicial de la dinámica en el menor tiempo posible tomando en cuenta lo que se ha expuesto con respecto al trabajo en equipo.

Conclusiones

• El trabajo en equipo es una de las condiciones fundamentales para ser un buen profesional y desempeñarse en cualquier trabajo o en cualquier medio que se requiera.
• Al poder trabajar en equipo, existe una sana convivencia con todas las personas que nos rodean y obtenemos mayores oportunidades de distinta índole
• Nos permite establecer metas claras y definidas, al mismo tiempo que nos acelera el alcance u obtención de las mismas.
• El trabajo en equipo brinda un sentimiento de unidad y de compañerismo, logrando mejorar de manera integral el comp0ortamiento de las personas.

Evaluación

El agradecimiento que se le dará a los participantes lo realizará uno de los facilitadores.

Refrigerio:

Asistencia de participantes.

[pic 1]

TALLER EN EQUIPO

Cronograma

...