TALLER PARA FORTALECER EL TRABAJO EN EQUIPO

TALLER PARA FORTALECER EL TRABAJO EN EQUIPO

“Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados”

“Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades”

I. INTRODUCCIÓN

En diversas oportunidades hemos hablado sobre el trabajo en equipo y sus ventajas, conocemos la teoría, los principios y beneficios de esta modalidad de trabajo la cual es aplicable a todo grupo humano que desea lograr un objetivo común en beneficio de todos ellos.

Los avances en ciencia, economía y educación, entre otros aspectos del desarrollo de la humanidad, nos han presentado una visión del llamado término “Globalización”, del cual conocemos su concepto y el cual también nos empuja cada vez más a desarrollar especialidades y ser profesionales altamente capacitados en temas específicos. Pero sin embargo, parece que dentro de esta visión de competitividad, especialización y desafío constante, cada vez más nos estamos alejando de la noción de Trabajo en Equipo, la cual ha probado su efectividad a lo largo de la historia de la humanidad en diversas culturas, las que produjeron trabajadores altamente especializados pero con la visión de un fin común.

En el presente taller abordaremos primero el autoconocimiento, luego las estrategias de comunicación y por último el trabajo en equipo. Estos temas serán desarrollados en tres sesiones mediante actividades que involucran una parte teórica – expositiva y una parte práctica.

II. JUSTIFICACIÓN

El trabajo en equipo, como sabemos es la fortaleza del progreso y desarrollo de las organizaciones en todo aspecto, por lo tanto, asumir e interiorizar esta visión es imperativo en bien del logro de nuestras metas y objetivos.

Para poder comprometernos con esta noción debemos conocerla, ya que como dice la frase: “no se quiere lo que no se conoce”, debemos conocer su definición: Es la capacidad para trabajar de manera complementaria. Es decir, de aunar esfuerzos y disponer las competencias de cada cual en torno a un objetivo común, generando un todo que es mayor que la suma de sus partes.

Aplicado al mundo laboral, representa la capacidad humana de asumir responsablemente – al interior de un equipo de trabajo y en un nivel óptimo de desempeño – el desarrollo de las tareas necesarias para cumplir un objetivo.

Entonces partiendo de este puto se torna importante el trabajar y fortalecer estos aspectos.

POBLACION OBJETIVO:

El presente taller está dirigido a los estudiantes de la carrera profesional de Ing. Industrial de la Universidad Tecnológica del Perú filial Arequipa.

OBJETIVOS

A. Objetivo general:

Fortalecer las competencias del trabajo en equipo de todo el personal de la carrera profesional de Ing. Industrial de la Universidad Tecnológica del Perú filial Arequipa.

B. Objetivos específicos:

1. Realizar una autoevaluación personal de capacidades para el trabajo en equipo.

2. Fortalecer las estrategias de comunicación.

3. Fortalecer el trabajo en equipo.

III. PLAN DE ACTIVIDADES

Actividades a desarrollar con los estudiantes de la carrera profesional de Ing. Industrial de la Universidad Tecnológica del Perú filial Arequipa:

1. Primera sesión: Actividades de autoevaluación con respecto a las capacidades y habilidades personales que permitan un adecuado trabajo en equipo.

2. Segunda sesión: Actividades orientadas a fortalecer las estrategias de comunicación, corregir errores en este proceso e implementar técnicas y modos de comunicación que briden mejores resultados.

3. Tercera sesión: Actividades orientadas a fortalecer el trabajo en equipo aprovechando las capacidades personales y adecuadas técnicas de comunicación.

SESION 1: Rompiendo el Hielo

 Actividad 1: “El cable pelado”

• Objetivo: Romper el hielo entre los participantes y que se genere un buen clima entre los mismos.

• Duración aproximada de la sesión: se trabajara esta dinámica 7 minutos aprox.

• Ambientes a materiales a usar: loza deportiva de la Facultad de Ing. Industrial de la UTP.

• Descripción de la actividad: se le pide a un miembro del grupo que se aleje por un momento, el resto de sus compañeros se forman en un círculo de pie y tomados del brazo y se les explica que el círculo es un circuito eléctrico, dentro del cual hay un alambre que está pelado, que se le pedirá al compañero que está afuera que lo descubra tocando las cabezas de los que están en el círculo, se ponen de acuerdo quien será el alambre pelado y gritaran todos a una sola voz cuando se le toque la cabeza al elegido como el alambre pelado.

Se llamada al compañero que esta fuera y se le explica el juego, y se le pide que se concentre y descubra el alambre pelado.

Actividad 1: Presentación del taller, exposición de los objetivos y desarrollo del tema “Trabajo en Equipo, Mi Visión Personal”.

Actividad 2: “Mi bandera personal”

Cada persona escribirá en los 6 campos de una bandera:

- Qué es lo que más le gusta de su persona.

- Tres cualidades suyas.

- Necesidades de su persona.

- Cómo son las personas de hoy.

- Tres cualidades suyas como parte de un grupo.

- Qué espera del taller.

A continuación, se van presentando uno a uno los participantes y explicando lo escrito en su bandera personal.

Actividad

...