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Planeación de la Carrera


Enviado por   •  7 de Mayo de 2015  •  7.246 Palabras (29 Páginas)  •  141 Visitas

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La carrera profesional está compuesta por todas las tareas y puestos que desempeña el individuo durante su vida laboral Planeación de la Carrera Los Departamentos de Desarrollo Profesional Profesional y Necesidad del RR.HH y la planeación de Empleado la Carrera Profesional Permite coordinar las estrategias Desarrollo de carrera individual Lo que los Empleados generales de la compañía con las Quieren necesidades de personal. Permite el desarrollo de empleados con potencial de El apoyo del departamento promoción de recursos humanos al desarrollo a la carrera - Igualdad de Facilita la ubicación internacional profesional Oportunidades - Apoyo del Jefe Inmediato - Conocimiento de las Disminuye la tasa de rotación Oportunidades - Interés del Empleado Facilita la ubicación internacionalLa carrera profesional está compuesta por todas las tareas y puestos que desempeña el individuo durante su vida laboral Planeación de la Carrera Los Departamentos de Desarrollo Profesional Profesional y Necesidad del RR.HH y la planeación de Empleado la Carrera Profesional Permite coordinar las estrategias Desarrollo de carrera individual Lo que los Empleados generales de la compañía con las Quieren necesidades de personal. 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