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TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA


Enviado por   •  24 de Marzo de 2016  •  Prácticas o problemas  •  826 Palabras (4 Páginas)  •  219 Visitas

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TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA

I. PRESENTACIÓN

Información de la materia:

Departamento:

Profesor: Mtra.Ileana Rojas Reynosa

Secuencia:

Curso antecedente

Curso consecuente

Estructura:

Horas con Docente

Horas de Aprendizaje Independiente

Créditos

              3

                             3

        8

Inicio de Clases: 12 de octubre de 2013

Fin de Clases: 1de febrero de 2014.        

Días de clase:  Sábado de 7:00 a 10:00 a.m.

Días no Laborales: 2 de noviembre

II. ACUERDO PARA EL DESEMPEÑO ACADÉMICO.

  1. Puntualidad. Se tendrán 15 minutos de tolerancia al inicio de clase.  El alumno que llegue después de esta hora podrá ingresar a clase con su respectivo retardo. Después del minuto 31 el alumno no podrá contar con asistencia ni retardo y el docente se reservará el derecho de permitirle o no ingresar al salón de clases.
  2. Asistencia. Es obligado para la acreditación de la materia el 80% de asistencia a la misma. En el 20% de inasistencia se incluye toda falta por cualquier causa (enfermedad, situación personal y/o laboral) es decir el máximo de faltas durante el cuatrimestre serán 3.
  3. No se podrán ingerir alimentos ni bebidas dentro del salón de clase.
  4. Iniciada la sesión no se permitirá la salida del salón de clase.
  5. El uso de equipo electrónico ajeno a los objetivos de la sesión no podrán ser utilizados. Los teléfonos celulares deberán permanecer en silencio.
  6. El cumplimiento de tareas y la entrega de trabajos deberán cubrir los criterios de aceptación marcados por el docente (presentación, puntualidad, contenido, redacción, ortografía)

Descripción del Curso: 

Objetivo General:

II. CONTENIDO SINTÉTICO

Objetivo Particular

El estudiante analizará  los aspectos teóricos  y metodológicos del proceso  de entrevista, sus generalidades y modalidades específicas según el área  de aplicación integrando  un reporte de entrevista

No.

Unidad

Objetivo Particular

1.

  1. Generalidades de la entrevista

El estudiante analizará el origen, la importancia y la finalidad de la entrevista psicológica.

2

Clasificación de la entrevista

El estudiante discriminará los tipos y áreas de aplicación de la entrevista psicológica.

3

Actitudes básicas del entrevistador

El estudiante identificará las actitudes fundamentales  del entrevistador.

4

Fases de la entrevista

El estudiante discriminará las diferentes fases de la entrevista.

5

Técnicas generales de entrevista

El estudiante  analizará las diferentes técnicas generales de la entrevista psicológica.

6

Aspectos relevantes que intervienen en la entrevista.

El estudiante identificará  los diversos elementos que afectan el curso del  proceso de entrevista.

7

Reporte de entrevista

El estudiante estructurará una historia clínica, así como un reporte final de las entrevistas realizadas.

III. EVALUACIÓN

CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. 

PRIMER Y SEGUNDO PARCIAL:

Examen                        40%

Reportes de lectura        20%

Asistencia y puntualidad  20%

Practica  en clase        20%

TERCER PARCIAL

Reportes de lectura        20%

Asistencia y puntualidad  20%

Informe final de entrevista 40%

Práctica  en clase       20%

Cronograma de Temas y Entrega de reportes  :

Día

Tema

Bibliografía

19 de octubre

Tipos de entrevista (por su estructura)

Cap. 5, 6 y 7 Introducción a la Entrevista Psicológica  de Miriam Colín.

26 de octubre

 Tipos de entrevista

 Organizacional

 Educativa

 Clínica

Cap. X y XII Teoría y Técnica de Mario Cicero.

9 de noviembre

EXAMEN

La entrevista Clínica

Cap. 4 Introducción a la entrevista Psicológica de Miriam Colín.

16 de noviembre

Fases de la entrevista

Cap. Correspondiente del libro Teoría y Técnica de Mario Cicero.

23 de noviembre

El entrevistador

Cap.III La entrevista Psicodinámica.

30  de noviembre

Tácticas de la entrevista

 Tipos de entrevistados

Cap. 8 y 11 La entrevista en las organizaciones, de Grados Espinosa.

7 de diciembre

Errores en la entrevista

ENTREGA DE VIDEO SOBRE TÁCTICAS Y TIPOS DE ENTREVISTADOS

La entrevista en las organizaciones.

Cap. 10, de Grados Espinosa.

14 de diciembre

EXAMEN

La comunicación no verbal

21 de diciembre

Actitudes resistenciales

Cap. IV La entrevista psicodinámica.

11 de enero

El manejo de la angustia y mecanismos de defensa

Cap. I La entrevista psicodinámica.

Cap. IV Teoría y técnica de Mario Cicero.

18 de enero

Historia clínica y elaboración de informe de entrevista.

Cap XV. Teoría y Técnica de Mario Cicero.

Cap. IX La entrevista Psicodinámica.

25 de enero

EXAMEN Y ENTREGA DE REPORTE DE ENTREVISTA.

1 de febrero

Cierre de curso y entrega de calificaciones

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