ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

AYUDANTE DE BARTENDER PROYECTO FINAL


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2016  •  Trabajos  •  2.458 Palabras (10 Páginas)  •  303 Visitas

Página 1 de 10

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS

BOBADILLA MONDRAGÓN CINTHIA GABRIELA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

PROFESOR: JESÚS OMAR VAZQUEZ SANTAMARIA

6° SEMESTRE GRUPO “B”

LIC. TURISMO

FACULTAD DE ARQUITECTURA

AYUDANTE DE BARTENDER

PROYECTO FINAL

[pic 3]

ÍNDICE

  1. Empresa
  1. Descripción de la empresa……………………………………………………….…………………..…4
  2. Misión …………………………………………………………………………………..………………….……4
  3. Visión ……………………………………………………………………………………..………………..……4
  4. Valores………………………………………………………………………………………………………...…4
  1. Manual de funciones
  1. Identificar el puesto…………………………………………………………………………………..…..5
  2. Finalidad (misión y visión del puesto) …………………………………………………………...6
  3. Resultados esperados…………………………………………………………………………………….6
  4. Funciones y actividades del puesto………………………………………………………………..7
  5. Relaciones jerárquicas……………………………………………………………………………………7
  6. Responsabilidades………………………………………………………………………………………….8
  7. Condiciones de trabajo…………………………………………………………………………………..8
  8. Riesgos del trabajo ………………………………………………………………………………………..9
  9. Requerimientos del puesto…………………………………………………………………………….9
  10. Competencias……………………………………………………………….…………………………10
  1. Manual de procesos
  1. Introducción……………………………….…………………………………………………………………10
  2. Todo lo que abarca………………………………………………………………………………………..11
  3. Metodología……………………………………………………..…………………………………………..11
  4. Quienes están involucrados en el proceso……………………………………………………..12
  5. Todos los pasos para realizar un manual………………………………………………………..12
  6. Los documentos involucrados en el proceso……………….…………….…………………..13
  7. Justificación del proceso…………………….……………………………………....…………………14
  8. Políticas y reglamentos del departamento.………………….………….…….………………14
  9. Sanciones por incumplimiento…………………….………….……………………..……………..15
  10. Diagrama de flujo…………………………………….……………..……………………………….15

  1. Empresa
  1. Descripción de la empresa

[pic 4]Somos una empresa 100% mexicana creada para la producción y servicio de alimentos y bebidas al estilo mexicano, con la más alta calidad en atención y el servicio a nuestros clientes. Ofreciendo alimentos de las más avanzadas técnicas del arte culinario y la nueva era de cocina moderna. Conservamos las tradiciones, el estilo, el buen gusto, la sobriedad y la elegancia, creando una empresa moderna y selecta, refinada y con estilo propio, único y vanguardista. 

  1.  Misión

Ser líderes en el mercado restaurantero en un periodo de dos años y posteriormente expandir el restaurante sabor mexicano como una franquicia única al estilo mexicano abarcando un nicho de mercado más amplio a nivel nacional e internacional.

  1. Visión

Ofrecer el mejor servicio de cadena a nivel nacional, para llevar al cliente, amante o no de dicho servicio, los más innovador y nuevo de la comida mexicana, en el mejor ambiente, con una atención cálida, amble y con la mayor seguridad, garantizándoles una experiencia única con un contexto típico mexicano.

  1. Valores
  • Calidad: Procuramos hacer las cosas bien, evitamos redundar en procesos y procedimientos, cuidamos los más pequeños detalles
  • Honestidad: Ser transparentes con nuestros clientes y colaboradores, otorgar lo que se ofrece; no prometer si no se puede cumplir lo acordado; un valor que compromete a ser conscientes que lo ofrecido es compromiso.

  • Pasión: Crear nuestros productos con la búsqueda de la satisfacción propia y de nuestros clientes.
  • Empatía: Pensar y adecuar nuestros actos buscando la satisfacción del cliente como propia. Ponernos en los zapatos de nuestros comensales y a hacer las cosas como desees.

2.Manual de funciones

2.1 Identificar el Puesto

En el turno de trabajo de un ayudante de bar tender se divide en 3 cargos antes de dar el servicio, durante el servicio y al termino del servicio.

Antes: tener lista toda la producción necesaria para un turno de trabajo mediante una hoja de producción proporcionada por el barman o gerente en la cual le informa lo que se necesita para no tener complicaciones ni faltantes durante la operación, en ella le pide jugos, guarniciones, cerveza fría bien acomodada y suficiente, vinos y licores entre otras cosas, en algunos restaurantes también hacen inventario inicial de bebidas. 

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (17.3 Kb)   pdf (498.1 Kb)   docx (689.4 Kb)  
Leer 9 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com