Analsis Y Consolidado De La Evaluacion De Desempeño
Enviado por alejandra890 • 12 de Octubre de 2014 • 4.239 Palabras (17 Páginas) • 147 Visitas
GOBERNACION VALLE DEL CAUCA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
SUBSECRETARIA DE DESARROLLO PEDAGOGICO
ANALISIS Y CONSOLIDADO DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA 2011.
Santiago de Cali, Diciembre de 2011.
Departamento del Valle del Cauca
FRANCISCO JOSÈ LOURIDO MUÑOZ
Gobernador
Secretaría de Educación Departamental
GLORIA CASTRILLÓN CASTRO
Secretaria de Educación l
IVETTE ADAMES GARCÍA
Subsecretaria de Desarrollo Pedagógico
Grupo Área Calidad
MARTA FIGUEROA
Directora Técnica de Calidad
RUBÉN DARÍO LÓPEZ
Líder Proceso Evaluación
PAOLA STELLA BAZAN GARICA
Líder Subproceso Evaluación de Desempeño
SARA DIANA URBANO
Líder Proceso Mejoramiento
SONIA CAMACHO CAMACHO
Líder subprocesos PEI y PMI
ESPERANZA MONTAÑO AEDO
Líder subprocesos Formación Docente
y Experiencias Significativas
NANCY RUÍZ BETANCOURT
Líder subproceso Ejes Transversales
ALVARO ASTORQUIZA
Líder subproceso Articulación de Niveles
LUIS EDUARDO VALENCIA
Apoyo subproceso Articulación de Niveles.
GERMAN LÓPEZ ANTE
Líder subproceso Uso de Medios
ROSALBA RUÍZ MORALES
Apoyo proceso de mejoramiento
ELSY CONSTANZA LLANOS
Secretaria Ejecutiva
Documento Elaborado por:
RUBÉN DARÍO LÓPEZ TITIMBO
PAOLA STELLA BAZAN GARCIA
Equipo de Gestión de la Evaluación Educativa.
TABLA DE CONTENIDOS
PRESENTACION
PRIMERA PARTE Pp.
1. Evaluación de Docentes en Período de Prueba. 8
1.1 Antecedentes y Justificación 8
1.2 Algunos elementos de contexto 10
1.3 Estrategia para la aplicación de la evaluación de desempeño de directivos/docentes y docentes en período de prueba en los establecimientos educativos del Valle del Cauca. 26
2. Resultados de la Evaluación de Docentes en Período de Prueba.
2.1 Resultados de la Evaluación de Desempeño 30
2.2 Problemas prioritarios que se presentan en la evaluación de desempeño. 35
2.3 A modo de reflexión 36
3. Conclusiones y Recomendaciones.
3.1 Plan de Mejoramiento 41
3.2 Plan de Formación Docente 44
SEGUNDA PARTE
1. Evaluación anual desempeño docente- A modo de introducción. 49
1.2. Estrategia para la aplicación de la evaluación de desempeño de directivos/docentes y docentes en período de prueba en los establecimientos educativos del Valle del Cauca. 53
2. Evaluación y Gestión de la Evaluación de Docentes y Directivos docentes. 58
3. Resultados de la Evaluación anual de Docentes y Directivos.
3.2. Resultados de la Evaluación de Desempeño 59
3.3. Problemas prioritarios que se presentan en la evaluación de desempeño. 65
4. Conclusiones y recomendaciones 66
Bibliografía y cibergrafía 72
Anexos. 73
PRESENTACION
“La evaluación sirve a todos. Permite a la institución educativa revisar conceptos, unificar criterios, acordar correcciones de prácticas deficientes y reforzar las exitosas, tomar decisiones, priorizar acciones y redireccionar procesos “.
El presente documento describe el análisis y consolidado que permite integrar algunos elementos que inciden en
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