Antologia De Derecho Laboral

INDICE

INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………………..8

TEMA 1: CONCEPTO Y FUNDAMENTOS HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

1.1 formación del derecho del trabajo…………………………………………………………….9

1.1.1 concepto de la palabra del trabajo…………………………………………………… 10

1.1.2 origen etimológico de la palabra trabajo ……………………………………………… 10

1.1.3 definición dela palabra trabajo…………………………………………………………… 11

1.2. NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

1.1.1 Esencia y fines del derecho del trabajo…………………………………………………. 11

1.2.2 Objeto del derecho del trabajo…………………………………………………………….. 12

1.2.3 Concepto y definición del derecho del trabajo…………………………………………… 12

1.2.4 ubicación del derecho del trabajo………………………………………………………… 12

1.3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

1.3.1 evolución del derecho del trabajo en Europa ………………………………………………….14

1.3.1.1. La edad antigua…………………………………………………………………………………17

1.3.1.2. La edad media…………………………………………………………………………………..17

1.3.1.3 la época moderna……………………………………………………………………………… 18

1.3.1.4 la época contemporánea……………………………………………………………………….18

1.3.2 historia del derecho del trabajo en México

1.3.2.1 la leyes de india…………………………………………………………………………………..20

1.3.2.2 la encomienda ………………………………………………………………………………….. 21

1.3.2.3 Mexico independiente………………………………………………………………………….. 23

1.3.2.4 la revolución……………………………………………………………………………………… 24

1.3.2.5 El artículo 123 constitucional………………………………………………………………… . 24

1.3.2.6. la ley federal del trabajo de 1931……………………………………………………………….26

1.3.2.7 la ley federal de trabajo de 1970 …………………………………………………………….27

Resumen………………………………………………………………………………………………… 28

TEMA 2 ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO

2.1 sujetos del derecho del trabajo……………………………………………………………………………… 29

2.1.1 los trabajadores……………………………………………………………………………………………… 30

2.1.1.1. Concepto de trabajado…………………………………………………………………………………….31

2.1.1.2. Trabajador ordinario……………………………………………………………………………………… 31

2.1.1.3. Trabajador de confianza………………………………………………………………………………….. 31

2.1.2 los patrones

2.1.2.1. Concepto de patrón………………………………………………………………………………………….32

2.1.2.2. Representante patronal…………………………………………………………………………………….. 32

2.1.2.3. Concepto de intermediario………………………………………………………………………………….34

2.1.2.4. Los sujetos colectivos………………………………………………………………………………………. 34

2.1.2.5 conceptos de empresa y sus elementos……………………………………………………………….. 35

2 Resumen …………………………………………………………………………………………................. .36

TEMA 3 DERECHO INDIVIDUAL DE TRABAJO

3.1. el vínculo jurídico –laboral…………………………………………………………………………………… 37

3.1.2. distinción entre contrato de trabajo y relación de trabajo………………………………………………. 37

3.2 EL CONTRATO DE TRABAJO

3.2.1. Concepto de contrato individual de trabajo………………………………………………………………… 39

3.2.2 sujetos del contrato…………………………………………………………………………………………… 39

3.2.3. Elementos esenciales del contrato individual del trabajo…………………………………………….. 40

3.2.4 presupuesto del contrato……………………………………………………………………………… ….. 41

3.2.5. Requisitos de eficacia………………………………………………………………………………………… 41

3.3 duración de las relaciones del trabajo

3.3.1. Por tiempo indeterminado……………………………………………………………………………………42

3.3.2. Por tiempo determinado

3.3.3. Trabajos de planta, de temporada o eventuales …………………………………………………………42

3.4. Suspensión delas relaciones de trabajo

3.4.1. Causas legales de suspensión………………………………………………………………………………. 43

3.4.2 causas convencionales de suspensión……………………………………………………………………….44

3.4.3. Suspensión colectiva de las relaciones del trabajo ……………………………………………………. . 44

3.5. Terminación dela relación de trabajo ………………………………………………………………………. 46

3.5.1. la estabilidad en el trabajo ……………………………………………………………………………………. 46

3.5.2 rescisión de la relación de trabajo

3.5.2.1. Aviso por escrito dela fecha y causas dela rescisión …………………………………………………….48

3.5.3.2. Causas colectivas……………………………………………………………………………………………....49

3.5.4. Las diferencias entre la rescisión y la terminación del contrato……………………………………………. 49

3.5.5. Despido

3.5.5.1 naturaleza jurídica del despido ……………………………………………………………………………….50

3.5.5.2. Clasificación de las causas del despido …………………………………………………………………….50

3.5.5.3. Abandono del empleo…………………………………………………………………………………….. .. 54

3.5.5.4. Consecuencias del despido……………………………………………………………………………….. . 52

3.5.6. El retiro

3.5.6.1. Naturaleza jurídica del retiro ………………………………………………………………………………... 54

3.5.6.2. Clasificación delas causas del retiro ……………………………………………………………………… 54

3.5.6.3. Acciones derivadas del retiro …………………………………………………………………………………54

3.5.6.4. Computo del plazo de prescripción……………………………………………………………………… . 55

3.5.6.5. Comunicación de la separación…………………………………………………………………………. 56

3.5.7. La jubilación…………………………………………………………………………………………………… 56

Resumen 3 …………………………………………………………………………………………………………..,,.., 58

TEMA 4 LAS CONDICIONES DE TRABAJO

4.1 generalidades………………………………………………………………………………………………… 59

4.1. Condiciones de trabajo…………………………………………………………………………………………59

4.1.2. Clasificación de las condiciones de trabajo…………………………………………………………….. 60

4.2. Lapsos laborales y descanso

4.2.1.1. Definición de jornada……………………………………………………………………………………… 62

4.2.1.2. Clasificación de la jornada………………………………………………………………………………. 62

4.2.1.3 jornadas de la emergencia……………………………………………………………………………… 62

4.2.1.4.

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