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Comunicación Integral


Enviado por   •  21 de Octubre de 2013  •  Ensayos  •  1.011 Palabras (5 Páginas)  •  173 Visitas

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Comunicación Integral

Este ensayo dará a conocer un poco más sobre otro punto de vista acerca de la comunicación integral, lo que la deriva y cómo se maneja citando a importantes autores y dando a conocer el punto de vista más objetivo posible.

“De todos es sabido que la comunicación es una herramienta estratégica dentro de toda empresa que quiera estar bien posicionada en el mercado. Esto no quiere decir que la comunicación sea la clave del éxito, pero sí que forma parte de él y, desde luego, sin comunicación hoy en día estamos más fácilmente abocados al fracaso. De hecho, a través de la comunicación integral vamos a acercar al mercado la imagen que queremos que se tenga de nuestra empresa, lo que nos va a permitir posicionarnos de forma cada vez más competitiva. Y esta afirmación es válida tanto para las compañías multinacionales como para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), muchas de las cuales caen en el error de pensar que la comunicación es sólo parte de las grandes empresas. ..En la actualidad, estamos inmersos en una etapa de marketing de percepciones, donde «lo esencial no es serlo, sino parecerlo»” (Marketing XXI).

Nos habla de la importancia que tiene la comunicación ya que es un medio publicitario masivo y se considera una herramienta estratégica dentro de toda empresa, pero también nos menciona que esto no quiere decir que en su totalidad sea la clave del éxito, pero forma parte importante de él. Desde mi punto de vista la comunicación si es vital, ya que da a conocer una imagen de la empresa o corporación enfocada a que esta sea del agrado del público. porque a fin de cuentas ellos son los que se van a convertir en clientes o compradores los cuales serán el sustento de la misma.

También me hace ver que la comunicación es válida para todas las empresas que abarca desde una PYMES hasta compañías multinacionales, ya que es claro que las dos quieren darse a conocer y así competir en el mercado laboral.

“Al hablar de comunicación integral, hablamos de un tema cada vez más frecuente en este mundo globalizado... La comunicación integral, un tema en continua evolución y un ejercicio de aprendizaje diario para cada empresa, se convierte en nuestra época en el proceso vital para la construcción de la identidad y de la cultura organizacional que, posteriormente, permitirán la integración de nuestra empresa con el entorno y viceversa... Hablando en un mundo global, donde la competencia nos lleva a adaptarnos a nuevas formas de comunicación y a sobresalir de la saturación publicitaria, el mantenernos vigentes en nuestro sector y el satisfacer las expectativas de nuestros clientes…La comunicación de cualquier organización debe estar construida a partir de todos los públicos a los que ésta se dirige: los clientes externos, proveedores, distribuidores, etc.; como también los internos, que son todos nuestros accionistas, socios, empleados” (Levy).

Este autor habla de cómo la comunicación integral se ha hecho un tema frecuente en este mundo globalizado,

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