Control 6 iacc gestion de personas

Conocer las características del  trabajo en equipo

Jimmy tapia

Gestión de  personas

Instituto IACC

01 de agosto de 2015

Desarrollo

• Señale en qué consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las principales características, ventajas y desventajas. Señale una experiencia personal positiva que se relacione con el modelo de trabajo en equipo.

el  trabajo en equipo es la  definición  como  el  desarrollo  de  diferentes técnicas y estrategias para  alcanzar las metas  y objetivos propuestos  por  un equipo  especifico , eso  quiere  mencionar  que  tenemos  que  considerar  que  cada  uno   de   los integrantes   de  cada equipo presentan habilidades  diferentes y lo cual  trabajan  todos  sus miembros  colectivamente  ,eso  implica  en  que  cada integrante  debe  responder  por  su parte  para  avanzar  en  sus  objetivos  .

• Las características que  se destacan  en el modelo  en trabajo  en  equipo  son las  siguientes :

1. Colaboración  en equipo  es toda la relación  del  poder  y  la  habilidad  de generar la empatía necesaria  entre cada integrante las  que  conforman  el  equipo de trabajo .
2. El estatus  del  equipo es el     respeto  y  la producción   ya  que las normas    del   comportamiento deben  ser  establecidas y  darse a  conocer  para  aquello  que  sean cumplidas  y  respetadas  por  los integrantes  que  lo conforman  el  equipo de trabajo .
3. Cooperación  del equipo de trabajo  para  resolver  los conflictos  que se presenten  al grupo  solucionándolos  de manera  oportuna  y  optima   ya que  puede  influir   en  las  relaciones  de cada integrante.
4. Objetivos  del  equipo  de trabajo  es decir   que  cada  integrante  que  conforman   tienen  intereses y objetivos   tanto personales como en lo   grupal, lo cual  se sigue  mantener  los esfuerzos  en   que   quieren  lograr con las metas establecidas.
5. Voluntad  en  trabajar  y  realizar las tareas  adecuadamente .

• Las  ventajas    son las  siguientes:

1. Se produce  mejor  calidad  y  resultado  del  trabajo  es decir  que  hay  un equipo  organizado  y  fluido lo  cual  permite  que   cualquier   decisión que   se  tome  en  el equipo   produce  resultados  óptimos  en  el resultado  final .
2. Amplitud de conocimientos  lo que  quiere decir  es  que tienen en el  equipo más información  de  forma separada
3. Mejor  conocimiento  e información  lo  cual  se establece  que   cada integrante que  conforma  busca   información  referente   a un tema   específico  lo cual  se agrupa  esta  información  y   produce  y genera   un   mayor  conocimiento  de este tema.
4. Mas  formas  de  afrontar  un problema   es decir  que   en un  grupo de trabajo específico  hay muchas  formas  de enfrentar  los inconvenientes  y problemas  que suelen  presentarse  lo  cual  dicho  grupo  debe  afrontar y resolver.
5. Más  puntos  de vista   es  decir   que  cada integrante  establece puntos  de  vista  diferentes  a  un tema  específico  y  se  establece  una comunicación    fluida por  cada  uno  los  integrantes  que  lo conforman  .
6. La unión  y la  fuerza  es decir  que  cada  integrante se apoya y genera  motivación entre  cada   miembro  y luchan  a  la par  para sacar  sus proyectos  y metas  adelante .

• Desventajas  son las   siguientes:

1. Tomar  decisiones  de forma prematura   es decir  que   los miembros toman decisiones  muy  adelantadas lo cual  no  llevan  a  buen camino.
2. Que  impere el dominio   de pocas personas   es decir  que  unas pocas  personas  no todo el grupo  lidere las decisiones  y  los  actos  a seguir  en el equipo.
3. Que existan  presiones  de  otros miembros  para aceptar  soluciones  es decir  que  la persona  presiona  a su  compañero   para  tomar una decisión  especifica.
4. la  poca motivación   del  grupo  en  llevar a  cabo  los  objetivos.
5. diferencias   en cada  integrante que conforman  el equipo de trabajo  y afecta  socialmente el equipo.
6.  La  irresponsabilidad que puede  generar  los  integrantes de dicho  equipo de trabajo afectando  el rendimiento  y las metas.

• Experiencia  personal  en  equipo de trabajo

Una  experiencia  positiva  relacionado  en  el  equipo de trabajo  fue   en el aspecto laboral  ya  que   habría  muchos  documentos   por trasladar  y  de carácter  importantes  en  diferentes direcciones  ,comunas  . lo cual   el equipo de trabajo nos coordinamos  para sacar  adelante  el trabajo  con  la coordinación  ,decisión  y  voluntad  de  cada  integrante  logramos el objetivo  en común  que  es entregar oportunamente  los  documentos  a las  empresas .

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