Derecho Individual

PRIMERA UNIDAD NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

1.1 Origen del Derecho del Trabajo.

El Derecho del Trabajo se gestó en el siglo XX, como una consecuencia de la honda división que produjo entre los hombres el sistema económico y del gobierno de la burguesía, de la lucha de la clase trabajadora que en la Revolución Francesa adquirió conciencia de su misión y de su deber de reclamar la libertad, la dignidad y un nivel decoroso de vida para el trabajo; y de los esfuerzos de los pensadores socialistas que pusieron de relieve la injusticia del mundo individualista y liberal y la miseria y el dolor de los hombres que entregaban sus energías a los propietarios de las fábricas. Un proceso que culminó primero en América en la Declaración de Derechos Sociales de nuestra Constitución de 1917 y más tarde en Europa, en la Constitución Alemania de Weimar de1919; en esos ordenamientos, el Derecho del Trabajo superó definitivamente el pasado y se presentó a los hombres como un derecho de la clase trabajadora para los trabajadores.

Propiamente hablando el Derecho del Trabajo nace en el siglo XX a causa de diferentes factores

1.- la división que produjo el nuevo sistema económico, los dueños del capital y quienes alquilaban su fuerza de trabajo

2.- las corrientes del pensamiento que denunciaban la explotación de los trabajadores abriendo nuevas posibilidades de vida

1.2 Sus antecedentes en el extranjero y en México.

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1.3 El desarrollo capitalista, el trabajo y la dignidad humana.

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1.4 Caracteres del Derecho del Trabajo.

ES EL DERECHO DE LA CLASE TRABAJADORA: es el primer derecho de clase, que otorga la facultad jurídica a una clase social para luchar en contra de otra

LA FUERZA EXPANSIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO: cualquier actividad que reúna los caracteres de la relación laboral, se debe de regir por los estatutos laborales

ES UN DERECHO UNITARIO COMPUESTO POR VARIAS PARTES: se conforma de un estatuto unitario, donde confluyen una serie de principios procedentes de un mismo fundamento y cuya finalidad es la misma; la justicia social de los trabajadores; en el confluyen con caracteres diferentes, pero con el mismo fin, por lo que se dividió en parte nuclear y la envoltura protectora

A).- parte nuclear (normas e instituciones que se dirigen directamente al hombre como trabajador)

1.- Derecho Individual del Trabajo: normas e instituciones que contienen las condiciones generales de la prestación del trabajo

2.- Regula el trabajo de los menores y las mujeres

3.- Declaración de los derechos sociales; trabajo y previsión social

B).- Envoltura Protectora: principios, normas e instituciones que crean la parte nuclear y aseguran la vigencia del Derecho del Trabajo

1.- autoridades del trabajo; son distintas a otras del estado, dedicadas a crear, vigilar y hacer cumplir el Derecho del Trabajo

2.- Derecho colectivo: son los principios, normas e instituciones que reglamentan las asociaciones de trabajadores y patrones, de sus relaciones, posición frente al estado y los conflictos colectivos del trabajo

3.- Derecho procesal del Trabajo: conjunto de normas que permiten a las juntas de conciliación y arbitraje resolver los conflictos del trabajo, individuales y colectivos, jurídicos y económicos, de acuerdo a la naturaleza y fines del Derecho del Trabajo

1.5 Principios del Derecho del Trabajo.

LA IDEA DE LA LIBERTAD Y EL DERECHO DEL TRABAJO: los derechos individuales y los derechos sociales como partes de los derechos humanos, tienen como fin el máximo de libertad para el trabajador; constituyéndose los derechos individuales en el presupuesto para que los derechos sociales puedan asegurar la libertad del trabajador durante la prestación del trabajo.

EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y EL DERECHO DEL TRABAJO: se consagran en el art. 123 (trabajo digno y socialmente útil) y el art. 3 constitucionales (el trabajo derecho y deber); “la sociedad tiene derecho a esperar de sus miembros un trabajo útil y honesto y por esto el trabajo es un deber, es obligación de la sociedad crear las condiciones sociales de vida que permitan a los hombres el desarrollo de sus actividades”

LA LIBERTAD DE TRABAJO: se consagra en el art. 5 const. Por el que el hombre tiene libertad para escoger la actividad que mas le acomode; el Estado no permite contratos que afecten la libertad del hombre

LA IGUALDAD DEL TRABAJO: Mario de la Cueva, la igualdad sin la libertad no puede existir y esta no florece donde falta aquella; para un trabajo igual, salario igual y para trabajo igual, prestaciones iguales.

1.6 Esencia y fines del Derecho del Trabajo.

El Derecho del Trabajo nace de la necesidad de garantizar a los trabajadores una vida digna, luego entonces su finalidad es otorgar a la clase trabajadora, mejores condiciones de trabajo, certidumbre en el empleo, salarios remunerados, jornadas humanas, descansos y vacaciones; surge como un derecho protector de la clase trabajadora, como un derecho de clase o fracción, su propósito consiste en reivindicar a los trabajadores los derechos mínimos de las personas humanas.

NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO: En México surge del art. 123 constitucional, la finalidad del Derecho del Trabajo es elevar las condiciones de vida de los trabajadores y establecer un orden social.

La ubicación del Derecho del Trabajo; primero habría que distinguir entre Derecho Publico y Derecho privado; se dice que estamos frente a derecho publico cuando una de las partes se encuentra en un plano de superioridad, el Estado, se dice que es Derecho privado cuando las partes se encuentra en un mismo plano.

Algunos autores y la Suprema Corte afirman que el derecho del Trabajo es un derecho publico, en virtud de lo que maraca la ley de trabajo en su art. 5, sus disposiciones son de orden publico; en cambio algunos autores consideran que es un derecho privado, una relación de coordinación, entre particulares, patrón y trabajador; y hay quien afirma que en este derecho concurren los dos tipos de normas, privadas y publicas.

Una corriente reconoce la existencia de una tercera clasificación del Derecho, el Derecho social, en el que el hombre colectivo

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