Derecho Laboral Individual

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 01

1. Con sus propias palabras defina el Derecho del Trabajo, estableciendo el tipo de trabajo que regula, sus fundamentos, función, fines y características.

Podemos decir que el Derecho del Trabajo se encarga de regular, controlar y legislar sobre los diferentes temas relativos al mundo laboral como los derechos y las obligaciones de las partes que componen éste mundo (empleado y empleador), las condiciones de pago y de remuneración.

Consta de dos fines elementas que son el Fin Protector que le permite realizar el ejercicio de su actividad con total dignidad y respeto hacia su persona; y el Fin Regulador, que busca regular el trabajo por medio de normas jurídicas.

Se caracteriza por regular las relaciones empleado-empleador, por ser un derecho tuitivo del trabajador, es un derecho nuevo e inconcluso por encontrarse aún en formación.

2. Enumere y explique las características del Derecho del Trabajo así como los problemas que actualmente confronta.

Características del Derecho del Trabajo:

• Regula las relaciones entre el empleado y el empleador, dispone que ambas partes están obligadas a actuar de buena fe ajustando su conducta a lo que es propio de cada uno.

• Es un derecho eminentemente protector del trabajador, porque protege al trabajador principalmente de los contratos de adhesión en el que el trabajador de subordinaba a las condiciones dadas por el empleador.

• Es un derecho de Gran fuerza expansiva, porque empezó protegiendo sólo a obreros hasta llegar a proteger a comerciantes, agricultores, domésticos. Actualmente protege a todo tipo de empleado.

• Es un derecho nuevo e inconcluso, por encontrarse aún en formación y por estar en plena evolución.

• Responde a un propósito específico de justicia social, porque sus principios y normas obedecen al interés general.

• Es un derecho con un ordenamiento inestable, evolucionando o adaptándose a consecuencia de los cambios tecnológicos, conflictos de ideas.

Problemas actuales del Derecho de Trabajo:

3. En su opinión, cuáles serían las partes del Derecho del Trabajo.

Existen diferentes autores, cada uno con sus opiniones acerca de las partes del Derecho del Trabajo, pero casi en su totalidad comparten las siguientes partes del derecho.

Las partes del Derecho del Trabajo son:

• Es individual, nace con un contrato de trabajo en que llegan a un mutuo y recíproco acuerdo el empleador y el trabajador. Ambas partes tienen deberes y obligaciones, trabajar (empleado) y remunerar (empleador).

• Es colectivo y legislativo porque se encargaba de evitar la explotación del empleado, nace del resultado insuficiente del contrato individual.

• Es administrativo, vela por el cumplimiento de toda norma y regla aplicable al trabajo. Estudia la organización y acción del estado.

• Es de seguridad social, porque amerita a que el trabajador profesional reciba una remuneración suficiente para evitar caer en estado de necesidad.

• Es procesal porque la constitución desenvuelve y extingue las relaciones

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