Introducción al derecho laboral individual
Enviado por Bel DCastro • 5 de Abril de 2023 • Ensayos • 1.038 Palabras (5 Páginas) • 71 Visitas
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ACTIVIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO
Datos generales
Nombre Docente | Eduardo Mauricio Vistín Castillo | ||||||
Asignatura | Derecho Laboral 1 | Unidad No. | 1 | ||||
Unidad | INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL | Actividad No. | 1 | ||||
Tipo de actividad de trabajo autónomo | |||||||
Taller | X | Ejercicios de práctica | Análisis de caso | Investigación | x | ||
Ensayo | Exposición | Control de lectura | x | Resumen | x | ||
Artículo | Ejercicios de aplicación | Proyecto | Análisis de datos |
Datos de la actividad
Objetivo: Entender el concepto de Derecho Laboral, sus principios y características esenciales. |
Tema de la actividad: Origen del Derecho Laboral |
Descripción: Para la realización de este taller se deberá recurrir a la doctrina a fin de consultar los principales rasgos de la génesis del derecho laboral, donde se destacarán y explicarán los sucesos que han servido para dar nacimiento a esta rama del derecho. |
Orientaciones metodológicas: Para desarrollar este taller se deberá revisar el material académico preparado por el docente, así como investigar en otras fuentes bibliográficas dando prioridad a las plataformas académicas proporcionadas por la Universidad. |
Orientaciones prácticas (consideraciones y pasos a seguir para entregar la actividad):
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Tema para desarrollar:
Investigar sobre el origen del derecho laboral. En su trabajo, establecer en negrillas por lo menos cuatro acontecimientos importantes que hayan marcado el nacimiento de esta rama del derecho, y por supuesto desarrollarlos. Recuerde colocar la bibliografía pertinente hacia la parte final del taller, la misma que debe verificarse citada en el cuerpo del mismo. Se sugiere la siguiente fuente de consulta: Valdés, Germán. Derecho Laboral Individual, 2da Edición, 2019. Este texto se encuentra en la plataforma “Alphacloud" de la UTEG.
ORIGEN DEL DERECHO LABORAL
El derecho laboral ha sido un componente vital de muchas sociedades y civilizaciones a lo largo de la historia. Su origen se remonta al Antiguo Testamento, donde se imponían leyes para proteger a los trabajadores que trabajaban en los campos y viñedos. Alrededor de este mismo período, durante el Imperio Romano, con la expansión de la industrialización, hubo un aumento de las disputas laborales que requerían aún más leyes que rigieran los derechos laborales y aseguraran una compensación equitativa. Para mantenerse al día con estos escenarios en constante cambio, la legislación laboral se desarrolló aún más hasta llegar a su forma actual en la actualidad.
En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa, y esto en las grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. La esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente.
“Durante la época del imperio romano, el hombre se consideraba un cumulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo, consideraban que solo las bestias y los esclavos debían trabajar”.
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