Derecho laboral colectivo OIT

3. Para la Organización Internacional del Trabajo se trata de una esfera de gran importancia y exigencia para la sociedad, el derecho a la Asociación Sindical es la libertad que garantiza a los trabajadores la posibilidad  de manifestar sus necesidades y  aspiraciones buscado el progreso social  por lo cual lo eleva al grado de  derecho fundamental, reconocido por la comunidad internacional. El derecho a defender sus intereses por parte de los trabajadores en sindicatos independientes es una lucha que se viene dando desde los comienzos de la OIT, por lo cual  ha sido activa la intervención de la Organización en la negociación colectiva y participación en la elaboración y aplicación de  políticas económicas y sociales, de incentivar la creación de sus propias organizaciones en donde se regulen las condiciones de empleo ya que aún son muchos los trabajadores que actualmente se encuentran  privados de este derecho fundamental y son objeto de despido o persecución .

 La OIT aporta al cumplimiento de este derecho de la libertad sindical realizando actividades como capacitaciones a gobiernos sobre legislación laboral y asesorías  tanto a los sindicatos como a empleadores para desarrollar convenios colectivos que regulen las responsabilidades y derechos de ambas partes  creando condiciones que permitan resultados más productivos, se amplié el ámbito de protección  laboral y se dé un ambiente con mayor igualdad entre las industrias y los trabajadores donde se tratan temas como el salario las horas de trabajo la capacitación de los trabajadores etc.

 El Comité revisa y estudia casos de todos los Estados miembros de la OIT, aunque no hayan ratificado los Convenios sobre este tema.

¨A través del Comité de libertad sindical y de otros órganos de supervisión la OIT ha defendido con frecuencia los derechos de organizaciones de trabajadores y empleadores como también el derecho a la negociación colectiva la cual  es un derecho fundamental, firmemente sustentado en la Constitución de la organización Internacional del Trabajo y reafirmado en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo  que la Organización adoptó en 1998. 

https://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/themes/fa.htm

https://www.ilo.org/global/topics/freedom-of-association-and-the-right-to-collective-bargaining/lang--es/index.htm

https://www.ilo.org/global/topics/collective-bargaining-labour-relations/lang--es/index.htm

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