Desarrollo de la actividad ∙ Cronograma de trabajo
Enviado por JD666 • 22 de Mayo de 2017 • Tareas • 1.970 Palabras (8 Páginas) • 187 Visitas
FASE II:
ANÁLISIS DEL PROYECTO
PRESENTADO POR:
LUZ MARINA GALEANO JIMENEZ
MARIBEL GARZON
NELCY MARINA PARADA PINZÓN
OLGA LUCIA ROJAS
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DISEÑO DE PROYECTOS
GRUPO: 102058_61
TUTOR:
Gustavo Adolfo Calderón Aroca
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DITANCIA
FECHA: 02/05/2017
Introducción
A través del siguiente trabajo se realiza un diagnóstico para el departamento de Arauca identificando una necesidad insatisfecha de la población susceptible de implementar un proyecto para realizar una propuesta para la planeación e implementación de un proyecto que contribuya a la solución de dicho problema identificado.
Para el diseño de proyectos es fundamental el análisis previo y la planeación del proyecto identificando las necesidades principales de la población objetivo, analizando, priorizando y seleccionando una idea de proyecto teniendo en cuenta aspectos como el tipo de proyecto a realizar, los recursos con que se cuenta, la viabilidad de este y la manera como se va a desarrollar.
Objetivos de la actividad
- Realizar un cronograma de trabajo para el desarrollo de las actividades
- Realizar el diagnostico de necesidades para una región del país
- Identificar problemas y factores de riesgo que se puedan convertir en oportunidades de inversión
- Seleccionar una idea y decidir el tipo de proyecto a realizar, (productivo, infraestructura económica, de infraestructura social, o de apoyo
- de base).
- Proponer un título para el proyecto
- Elaborar los objetivos del proyecto
- Establecer la metodología del proyecto
Desarrollo de la actividad
∙ Cronograma de trabajo
Revisar los puntos a ser desarrollados para esta actividad y plantear un cronograma de trabajo.
[pic 1]
∙ Diagnostico
Teniendo en cuenta la región seleccionada realizarán un diagnostico en donde pueda identificar necesidades que se puedan transformar en oportunidades de inversión. Elaborar un buen diagnóstico (existencia de necesidades no satisfechas o parcialmente satisfechas, disponibilidad de recursos naturales, problemas sociales y/o culturales de la población, disponibilidad de productos y/o servicios, procesos productivos ineficientes, avances tecnológicos.). y en donde se responda a interrogantes como; ¿qué sucede?, ¿a quién le sucede?, ¿por qué sucede? y ¿cómo se podría a solucionar?
Entre las necesidades de Arauca tenemos autonomía e identidad cultural; salud y bienestar social; producción y seguridad alimentaria. se identifican necesidades relacionadas con las inversión de recursos para atender a la población indígena, el cumplimiento en la atención de las aseguradoras y prestadoras de servicios de salud, el enfoque intercultural, la formación de personal indígena para apoyar los programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, de un hogar de paso que permita a la comunidad trasladarse al centro de salud más cercano y garantizar, así el acceso, oportunidad y la calidad en el servicio. Todo enmarcado en la medicina tradicional.
También existen problemas de saneamiento básico y agua potable, ante lo cual se debe pensar en la realización de un convenio interadministrativo para formación de técnicos auxiliares de salud pública Indígena; diseño de un modelo de atención en salud indígena que incluya la disposición de espacios etnoculturales en los hospitales de Arauca, Saravena y Tame; apertura y habilitación de todos los puestos de salud del departamento y creación de unidades básicas de atención en salud en las comunidades indígenas; diseño, difusión, implementación y garantía de La Ruta de atención en salud a indígenas, que incluya, transporte, hogar de paso y comunicaciones.
∙ Identificación de la oportunidad de proyecto
Una vez realizado el diagnostico se identificará la oportunidad de proyecto en donde se identifique la idea y naturaleza del proyecto.
Formación de técnicos auxiliares de salud pública Indígena.
Aseguramiento universal en salud, priorizando la población pobre y vulnerable, Fortaleciendo la capacidad de rectoría, regulación, gestión y fiscalización en salud pública para garantizar el cumplimiento de las competencias en los diferentes niveles territoriales. Mejorando la capacidad institucional para la planificación y gestión de las acciones individuales y colectivas en salud pública, Desarrollando un plan de asesoría y asistencia técnica a todos los actores del Sistema de Protección Social.
El grupo seleccionará una oportunidad a trabajar grupalmente y definirá el título del proyecto. Teniendo en cuenta el título del proyecto se debe establecer y clasificar el tipo de proyecto que se desarrollará (productivo, de infraestructura económica, de infraestructura social, o de apoyo de base).
Titulo
“Promoción y educación para la salud en población del municipio de Arauca”
El tipo de proyecto que se desarrollará será de infraestructura social
Una vez definida la idea del proyecto es necesario sistematizarla.
Para ello deberá dar respuesta a las siguientes interrogantes:
QUE: | COMO: | CUANDO: | DONDE: | QUIEN: | PARA Y POR QUE: |
¿Qué se quiere hacer? Buscar soluciones a partir de un abordaje causal de los riesgos de salud en poblaciones específicas, buscando la identificación y modificación de estos, para evitar desenlaces adversos, teniendo en cuenta que muchos de los eventos de salud no ocurren al azar sino que son predecibles y modificables con el concurso de los actores de salud, otros sectores comprometidos y la comunidad. ¿Qué se puede hacer? Facilitar en los centros de salud información de calidad para que todas las personas puedan desarrollar estilos de vida saludables. Es decir, recomendaciones y apoyo a la ciudadanía sobre cómo hacer que sus estilos de vida sean más saludables. ¿Qué se debe hacer? Es necesario reorientar los servicios de salud y los servicios sociales hacia las necesidades y expectativas de las personas. Para ello, se propone como acción prioritaria la transformación de la provisión de los servicios locales, estableciendo alianzas que crean una nueva cultura de trabajo y facilitan la cooperación entre Profesionales del sector salud y otros sectores, apoyando un enfoque de servicios centrados en las personas; y reorientando el sistema hacia la prevención. ¿Qué se quiere lograr? Constitución de una mesa de coordinación intersectorial en el departamento. • Identificación de recursos para la promoción de la salud y la prevención en el departamento. ¿Qué se espera obtener? Respeto a la dignidad humana: Garantizando los derechos universales e irrenunciables de los pacientes y la comunidad para mejorar la calidad de vida y el desarrollo individual y social, de conformidad con la dignidad que debe Reconocerse a todo ser humano. Calidad: Prestando un excelente servicio mediante un trato humano, personalizado, oportuno, eficiente y con un alto grado de responsabilidad social ya que la empresa se debe a la gente y trabaja en beneficio de la misma. ¿Qué riesgos existen? Asignación de recursos de forma tardía todos los años para la realización de las acciones operativas. Falta de continuidad en la contratación del personal operativo que retrasa el inicio de las actividades y desestimula el buen Ejercicio del mismo. ¿Qué oportunidad-des existen? Existe oportunidad de alianzas gubernamentales y con organizaciones públicas y/o privadas interesadas en el tema. ¿Qué se requiere? Capacidad instalada de transporte Básico y Medicalizado. Recurso Humano en las IPS del departamento de Arauca. | ¿Cómo hacerlo? Es de suma importancia, la integración de los sistemas de información que utiliza el sector salud, que den cuenta de todas las áreas y de la verdadera problemática del proceso salud enfermedad, La integración de los sistemas de información debe ir acompa- ñada de la sensibilización y la promoción de una cultura para Su buen uso. ¿Cómo se va a costear? | ¿Cuándo se realizará? Lo más pronto posible ya que Hay necesidad urgente de que se destinen recursos y se fortalezca el área de Habilitación a nivel departamental; muchas IPS no cumplen y el departamento no cuenta con personal suficiente para la verificación de éstos | ¿Dónde se hará? En el departamento de Arauca | ¿Quiénes son los beneficia-rios? Toda la población del departamento de Arauca ¿Quién o quienes lo van a hacer? El grupo de trabajo propositor del proyecto ¿Quién lo va a dirigir y/o ejecutar? Se nombrará un equipo de trabajo y un cuerpo directivo encargado de coordinar y dirigir las actividades | ¿Para qué ó para quien se hace? para Aumentar la expectativa de vida sana de la población y la disminución de las inequidades en salud existentes a la fecha. ¿Por qué se hace? Porque es necesario garantizar a la población un derecho básico como es la salud y la salubridad |
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