Documento De Gestion

Nombre: Jhoana Guerrero Herrera Matrícula: al02697623

Nombre del curso:

Gestión de administración, planeación y ciclo de desarrollo de SI Nombre del profesor:

MA ELIZABETH ALCALA FLORES

Módulo:

4 auditoria y recomendaciones para el diseño de sistemas Actividad:

Recomendaciones para el diseño de sistemas

Fecha: 15/04/13

Bibliografía:

Kendall, J.E.(2005). Análisis y diseño de sistemas. 6a ed. México D.F.: Pearson Educación.

ISBN: 9789702605775

Piattini, M. (2008). Auditoría de Tecnologías y Sistemas de Información. 1ª ed. México D.F: Alfaomega.

ISBN: 9789701513781

Objetivo:

Define puntos de control a lo largo del desarrollo de sistemas y documentarlo para posteriormente generar dos tipos de salidas y entradas que sean acordes al planteamiento del problema y ejemplificar el funcionamiento del sistema mediante las interfaces de usuario.

Procedimiento:

1. Leer el módulo 4

2. Resolver las actividades del 4

3. Investigar en el material dado sobre puntos de control

4. Definir puntos de control a lo largo de tu desarrollo de sistemas y documentarlo.

5. Genera dos tipos de salidas y entradas en papel que sean acordes al planteamiento del problema.

6. Ejemplificar el funcionamiento del sistema mediante las interfaces de usuario.

7. Conclusiones

Resultados:

Puntos de control en el desarrollo del sistema son:

Realización de una planificación estratégica: tener claros objetivos a corto y mediano plazo para posteriormente en la implementación de largo plazo no presentar problemas.

Guía de instalación del sistema: hacer un manual donde se incluyen todos los detalles del sistema que sean necesarios para la instalación del sistema, asi como posibles fallas que este pueda presentar y las posibles soluciones de estas fallas , en los manuales se deberá incluir procedimientos, especificaciones, requisitos del sistema, así como la capacidad de memoria del equipo, además de los manuales un ensayo rápido de como funcionara este sistema, probándolo y provocando errores para poner en práctica las soluciones que se mencionan, también la especificación del sistema a utilizar y sus formas de proceder en cada uno.

Manual de procedimientos del sistema: volviendo hacer hincapié en el manual tanto de usuario como el del operador en el usuario de manera generalizada y el del operador de manera detallada y haciendo pruebas del sistema implementado de su funcionalidad para que al momento de su funcionalidad no sea tan complejo y este familiarizado para posteriormente poder informar al usuario en el momento que sea requerido.

Tipos de entradas y Salidas

Entradas: cuando una persona solicite un documento, credencial, constancia, etc. ya no será necesario llenar la forma a mano simplemente pondrá la clave de empleado, y seleccionar que documento necesita en la lista que se le mostrara en el sistema, posteriormente se le enviara un documento previamente llenado con su información para que el usuario posterior mente lo termine de llenar y tendrá la opción de enviarlo a mi mail, o imprimirlo en ese momento.

El empleado al entrar en su turno tomara registro de sus asistencia en un reloj checador digital, donde el empleado tendrá que poner su huella digital y posteriormente su clave para ser registrado en el sistema, el cual automáticamente almacena la información en el expediente del empleado, como en el de nóminas, el de asistencias, y el de permisos, ya que al tener una mala asistencia, se le negaran los permisos, y le proporcionara una sanción correspondiente

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