El manejo de recursos humanos en una empresa textil

“AÑO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JORGE BASADRE GROHMAN”

UNIVERSIDAD DE

SAN MARTÍN DE PORRES

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ECONOMICAS

MAESTRIA EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

CURSO : METODOLOGIA DE IVESTIGACION

TEMA AUDITORIA DE GESTION Y SU INCIDENCIA EN EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA TEXTIL

PROFESOR : ISABEL SEIJAS

INTEGRANTE : HOMERO EDGARDO CHACARA RAMIREZ

CICLO : I

2010

ÍNDICE

CARÁTULA

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….4

CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Descripción de la Realidad Problemática ………………………………… 6

1.2 Formulación del Problema ……………………………………………… … 9

1.2.1 Problema General…………………………………………………… 9

1.2.2 Problemas específicos……………………………………………… 9

1.3 Objetivos de la Investigación …………………………………………… 10

1.3.1 Objetivo General. …………………………………………………… 10

1.3.2 Objetivos Específicos……………………………………………… 10

1.4 Justificación e importancia de la Investigación…………………………. 10

1.4.1 Justificación………………………………………………………… 10

1.4.2 Importancia………………………………………………………… 11

1.5. Limitaciones del Estudio ………………………………………………….. 11

CAPÍTULO II: MARCO TEORICO

2.1. Antecedentes de la Investigación………………………………………… 12

2.2. Bases Teóricas y Legales………………………………………………… 14

2.3. Definiciones Conceptuales………………………………………………… 15

2.3.1 Conceptualización obre Auditoria de Gestión…………………… 15

2.3.2 Conceptualización de Recursos Humanos………………………. 24

2.3.3 Conceptualización de Otros Términos……………………………. 37

2.4. Formulación de la Hipótesis………………………………………………. 40

2.4.1 Hipótesis General. ………………………………………………….. 41

2.4.2 Hipótesis Secundarias. ………………………………………………41

Variables.

CAPITULO III: METODOLOGÍA

3.1 Diseño Metodológico (Tipo, Niveles, Método y diseño)…………………43

3.1.1 Tipo de Investigación……………………………………………….43

3.1.2 Nivel de Investigación………………………………………………43

3.1.3 Método de Investigación………………………………………….. 43

3.1.4 Diseño de Investigación ……………………………………………44

3.2 Población y muestra ………………………………………………………..44

3.2.1 Población……………………………………………………………. 44

3.2.2 Muestra……………………………………………………………… 44

3.3 Operacionalización de variables. ………………………………………… 44

3.3.1 Variable Independiente……………………………………………. 45

3.3.2 Variable Dependiente……………………………………………… 45

3.4 Técnicas e Instrumentos de recolección de datos. …………………….. 45

3.4.1 Técnicas……………………………………………………………. 45

3.4.2 Instrumentos…………………………………………………………45

CAPÍTULO IV: RECURSOS Y CRONOGRAMA

4.1. Recursos. …………………………………………………………………….47

4.1.1 Humanos. …………………………………………………………….47

4,1.2 Económicos…………………………………………………………..47

4.1.3 Físicos……………………………………………………………… .47

CAPITULO V: FUENTES DE INFORMACIÓN

5.1. Fuentes Bibliográficas. …………………………………………………… 49

Matriz de consistencia. ………………………………………………………… 51

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