Evaluacion Docente

Que son las relaciones humanas? Es una pregunta que requiere de muchos estudios y respuestas para comprender todo lo que abarca. Simplemente es estudiar al ser humano como un ser sociable en su entorno. Las relaciones humanas abarcan la totalidad de las relaciones interpersonales y el estudio de la conducta del hombre en su vinculación con los demás. El hombre vive en sociedad y dicha sociedad, formada por hombres como él, constituye su entorno vivo, es decir, su ambiente social. Las R.H. abarcan el conjunto de contactos sociales ya sea en el ambiente familiar, en los medios escolares, en el trabajo, en todos los ambientes donde el hombre se relaciona.

Para comprender las R.H. de una sociedad determinada debemos conocer acerca de sus características geográficas, históricas, de sus instituciones y de su religión mediante investigaciones genéticas, antropológicas, psicológicas, sociológicas, etc. Existen tantas R.H. especiales como relaciones interpersonales existen (relaciones de familia, de educación, en la empresa, etc.). Con respecto al origen de las R.H. en una organización, podemos decir que éste fue un tema que preocupó desde hace tiempo a los científicos y a los hombres de negocios. La denominación R.H. con el significado de interacción de personas en su lugar de trabajo data del año 1929 con motivo de la organización de una conferencia patrocinada por la Asociación Internacional de Relaciones Industriales titulada “Congreso sobre relaciones humanas en una industria organizada racionalmente”.

Factores que intervienen en las relaciones humanas

1. Comprensión:

Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas.

2. Cooperación:

Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se obtienen los mejores resultados y beneficios.

3. Comunicación:

Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción.

4. Cortesía:

Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con los demás, permite trabajar juntos en armonía y lograr resultados. La cortesía cuesta poco y vale mucho.

Tres actitudes fundamentales en comunicación:

1. Aceptación:

Significa respeto y aceptación de la otra persona como ser humano distinto y único.

2. Rechazo:

Al rechazar a otro ser humano puedo afectar su autoestima y herirlo por lo que se pierde la relación positiva.

3. Descalificación:

Es la actitud más dañina, le estamos diciendo a la otra persona que no nos importa, que no nos interesa ni sabemos que existe. La persona descalificada se disminuye, se encierra en sí misma y sufre daños serios perdiéndose con ello la comunicación.

Mandamientos de las relaciones humanas

• Háblele a la persona amablemente, no hay nada tan agradable como una frase alegre al saludar.

• Sonría a la gente, se necesita la acción de 25 músculos para fruncir el ceño y solo 15 para sonreír.

• Tenga consideración hacia los sentimientos de los demás, se lo agradecerán.

• Esté dispuesto a prestar servicio, lo que más cuenta en la vida, es lo que hacemos por los demás.

Para Conversar…se Necesitan Dos

 El respeto a las opiniones del otro es fundamental, sino lo hago no podre establecer un dialogo, entonces solo escuchare mi opinión

 Al escuchar pongo atención, no miro hacia otras partes, estoy atento a lo que se me esta diciendo.

 Nunca interrumpo abruptamente a quien me habla, si no entiendo algo y tengo alguna duda, pregunto, pido que me aclaren lo que acaban de decir.

Una buena comunicación oral requiere de..

 Sencillez en el discurso

 Empleo mínimo de palabras.

 Hablar en forma concisa y lógica.

 Fuerza expresiva

 Considerar que el que escucha es un ser humano.

Hagamos un uso correcto de la comunicación no verbal

1. Es el lenguaje gestual que constituye el lenguaje natural del cuerpo el cual está más relacionado con el campo de las emociones que en el de las ideas y conceptos.

2. Procuremos utilizar adecuadamente el lenguaje gestual.

3. Otro aspecto a considerar es el uso del espacio.

Optemos por el silencio cuando sea necesario

El silencio también es comunicación.

El silencio del interlocutor que escucha con interés, quien escucha con desacuerdo, el que escucha una plática con indiferencia, el silencio de la esposa enojada, el de los anfitriones que esperan que un visitante se marche,etc.

Muchas veces lo que la otra persona necesita es hablar, ser escuchado e incluso poderse oír.

Permanecer en silencio cuando sea necesario nos permitirá también analizar de una mejor manera lo que la otra persona nos está comunicando y por ende pensar en una mejor respuesta de nuestra parte.

El hombre: objeto y sujeto de las relaciones humanas

El hombre es por naturaleza un ser sociable que actúa asociado con otros mediante vínculos de muy diversa modalidad y naturaleza. Por el hecho de vivir en sociedad suponemos que la conocemos; pero no es así: no le prestamos la debida atención entre otras razones por estar acostumbrados a actuar en ella. Obramos socialmente de determinada manera aceptada por la sociedad o el grupo en el que actuamos, porque si bien tenemos la posibilidad de actuar de otra forma podríamos encontrar ciertas resistencias de carácter social. El individuo vive en permanente proceso de interacción social en el marco de

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