Evidencia 2 Ensayo sobre los principales procedimientos que usan las empresas para el logro de la Responsabilidad Social
Enviado por Rafael Quiroga • 7 de Septiembre de 2017 • Resúmenes • 1.077 Palabras (5 Páginas) • 409 Visitas
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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN
Materia: Responsabilidad Social Empresarial
Profesor:
Evidencia 2 Ensayo sobre los principales procedimientos que usan las empresas para el logro de la Responsabilidad Social
Equipo #5
Arzola Revillas Luis Daniel 1640596
Briones Sáenz Melissa Virydiana 1628377
Cavazos Guajardo Carlos Ronaldo 1662354
Cervantes Vázquez Ingrid Janeth 1669407
Espinosa Walle Edgar Osiel 1379626
Flores Chávez Araceli 1609121
Garza Sánchez Mariana Alejandra 1681237
Montoya Nájera Pamela Alejandra 1668186
Navarro Avalos Edgar Ernesto 1792997
Pérez Mendoza Mayela Abigail 1660429
Quiroga Puente Rafael 1589259
Salazar Ferrusca Edith Aidé 1668168
Tamez Calvillo Jonathan Gerardo 1660411
San Nicolás de los Garza, Nuevo León a 08 de septiembre del 2017
Entre los principales procedimientos que usan las organizaciones para el logro de la Responsabilidad Social Empresarial se encuentran los siguientes:
Pacto Mundial
El Pacto Mundial fue anunciado en 1999 por Kofi Annan quien entonces era el secretario general de la ONU. Este pacto se toma como principio siendo una guía que indica todas aquellas prácticas que deben hacerse así mismo aquellas que no se deben llevar acabo. Este consta de diez principios los cuales abarcan cuatro temas que son: derechos humanos, ámbito laboral, medio ambiente, y anticorrupción.
En el apartado de derechos humanos consta de dos principios los cuales buscan que se protejan los derechos humanos y así mismo no ser cómplice de algún abuso de los estos.
En cuanto al apartado de ámbito laboral busca eliminar el trabajo infantil, así como evadir cualquier trabajo forzoso y discriminación dentro del área de trabajo.
Dentro del medio ambiente los principios buscan promover en las empresas acciones que ayuden a perseverar el entorno, así como motivar a las empresas a la utilización de tecnología que sean amigables con el medio ambiente, teniendo un enfoque preventivo para favorecer así al medio ambiente.
Por ultimo tenemos el apartado de corrupción que consta de un principio el cual pretende hacer que las empresas operen bajo un marco de honestidad y anticorrupción englobando cualquier tipo de acto que pueda ser tomado como corrupto.
Directrices de la OCDE
Las directrices de la OCDE son una parte de la declaración de la organización de inversión internacional que lo que hacen es buscar que las empresas multinacionales consideren las políticas o normas de los países en los que operan. Las directrices tienen como prioridad respetar los derechos humanos de las personas y ayudar con lo que se pueda en la comunidad, asi como también es responsable ambiental tratando de cumplir por completo el ámbito legal de esta materia asi como fiscal, de salud, seguridad, entre otros.
Existen una serie de recomendaciones que tienen las directrices de la OCDE para mantener las relaciones de confianza entre las empresas y la sociedad, dichas recomendaciones son las siguientes: Revelacion, Empleo y relaciones industriales, medio ambiente, combate a la corrupción, intereses de los consumidores, ciencia y tecnología, competencia e impuestos, todas estas para empresas multinacionales.
Principios CERES
CERES se fundó en 1989 por parte de diversas empresas de Estados Unidos, fundaciones y grupos ambientales para estandarizar los informes ambientales. Los negocios participantes deben adoptar los 10 principios de CERES en cuanto a las orientaciones y procesos de la empresa y están obligados a informar anualmente sobre las actividades ambientales a través de un formulario. El formulario es visto como un informe ambiental. Aquellos que consideren que está demasiado estandarizado pueden incluir sus propios informes, que tienen que seguir la estructura del formulario de CERES.
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