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FORMATO DE CONTESTACIÓN LABORAL


Enviado por   •  15 de Octubre de 2018  •  Trabajos  •  4.022 Palabras (17 Páginas)  •  202 Visitas

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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

DE LA CIUDAD DE *************

P R E S E N T E.-

                                C. LIC. ************, apoderado jurídico de la empresa denominada ***************** S.A. DE C.V., tal y como lo acredito con la carta poder exhibida y señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y para todos los efectos legales a que haya lugar el ubicado en *****************, con el debido respeto comparezco para exponer lo siguiente:

                                Que por medio del presente escrito vengo a dar contestación a la temeraria e infundada demanda promovida por la C. ***************, en contra de mi representada *********************, en los siguientes términos:

D E F E N S A S  Y  E X C E P C I O N E S

                                I.- FALTA DE ACCIÓN Y DERECHO, de la actora la C. ******************, para demandar de mi representada ***************, las siguientes:

P R E S T A C I O N E S

                        a).- Se niega que la actora tenga acción y derecho alguno para la reclamación de la prestación marcada con el número 1.-, en su escrito inicial de demanda en relación con la reclamación del pago de la cantidad de $11,571.43 pesos, por concepto de indemnización constitucional a razón de 128.57 pesos diarios, toda vez que jamás se le ha despedido de su trabajo ni por la persona que se menciona ni por ninguna otra persona, ni en el lugar que indica ni en ningún otro, ni a la hora que indica y en ningún otro, ni en la forma justificada ni injustificada y se niega desde este momento el supuesto despido injustificado que alega.

                        b).- Se niega que la actora tenga acción y derecho alguno para la reclamación de la prestación marcada con el numero 2.-, en su escrito inicial de demanda en relación con la reclamación del pago de la cantidad de $10,157.03 pesos, por concepto de prima de antigüedad, toda vez que jamás se le ha despedido de su trabajo ni por la persona que se menciona ni por ninguna otra persona, ni en el lugar que indica ni en ningún otro, ni a la hora que indica y en ningún otro, ni en la forma justificada ni injustificada y se niega desde este momento el supuesto despido injustificado que alega.

                        c).- Se niega que la actora tenga acción y derecho alguno para la reclamación de la prestación marcada con el número 3.-, en su escrito inicial de demanda en relación con la reclamación del pago de la cantidad de $128.57 pesos, por concepto de salarios caídos a partir del 14 de Febrero del 2018 hasta la resolución del presente juicio, toda vez que jamás se le ha despedido de su trabajo ni por la persona que se menciona ni por ninguna otra persona, ni en el lugar que indica ni en ningún otro, ni a la hora que indica y en ningún otro, ni en la forma justificada ni injustificada y se niega desde este momento el supuesto despido injustificado que alega.

                        d).- Se niega que la actora tenga acción y derecho alguno para la reclamación de la prestación marcada con el numero 4.-, en su escrito inicial de demanda en relación con la reclamación del pago de la cantidad de $321.50 pesos, por concepto de proporcional de aguinaldo, toda vez que jamás se le ha despedido de su trabajo ni por la persona que se menciona ni por ninguna otra persona, ni en el lugar que indica ni en ningún otro, ni a la hora que indica y en ningún otro, ni en la forma justificada ni injustificada y se niega desde este momento el supuesto despido injustificado que alega.

                        e).- Se niega que la actora tenga acción y derecho alguno para la reclamación de la prestación marcada con el número 5.-, en su escrito inicial de demanda en relación con la reclamación del pago de la cantidad de $1,928.55 pesos, por concepto de vacaciones del último año de servicios y la cantidad de $489.25 pesos por concepto de prima vacacional dicha prestación se niega categóricamente, toda vez que jamás se le ha despedido de su trabajo ni por la persona que se menciona ni por ninguna otra persona, ni en el lugar que indica ni en ningún otro, ni a la hora que indica y en ningún otro, ni en la forma justificada ni injustificada y se niega desde este momento el supuesto despido injustificado que alega.

                        f).- Se niega que la actora tenga acción y derecho alguno para la reclamación de la prestación marcada con el numero 6.-, en su escrito inicial de demanda en relación con la reclamación del pago de la cantidad de $9,401.00, por concepto de faltante de nómina dicha prestación se tacha de falsa y dolosa toda vez que la actora pretende acreditar hechos falsos y reclamarlos como prestación en el presente escrito de demanda y toda vez que jamás se le ha despedido de su trabajo ni por la persona que se menciona ni por ninguna otra persona, ni en el lugar que indica ni en ningún otro, ni a la hora que indica y en ningún otro, ni en la forma justificada ni injustificada y se niega desde este momento el supuesto despido injustificado que alega. Para robustecer dicha prestación de igual manera y ad cautelam se opone la excepción de prescripción de la presente prestación toda vez que de conformidad con el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo indica lo siguiente: “Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes”, , por lo que si la demanda fue interpuesta en fecha 13 de Abril del 2018, las prestaciones anteriores a la fecha del 13 de Abril del 2017, se encuentran prescritas, manifestación que se realiza sin conceder la procedencia de la prestación reclamada y para efectos del cálculo de la misma sirve de sustento el siguiente criterio:

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