Higiene Industrial

INSTRUCCIONES:

Lea atentamente las instrucciones y responda según lo solicitado.

En función del análisis de 3 puestos de trabajo distintos:

1. Describa las condiciones higiénicas a las cuales se expone el trabajador tanto en infraestructura como sanitariamente.

2. Distinga 3 agentes higiénicos físicos, que se encuentren en el lugar de trabajo mencionado, y explique cómo afectan al trabajador.

3. Elabore una propuesta de control de los agentes antes mencionados para cada uno de los puestos de trabajo.

Caso 1: Obrero

El obrero está encargado de realizar diversas actividades que requieren un gran esfuerzo físico, dentro de las actividades que realiza un obrero encontramos, excavaciones, demoliciones, movimientos de tierra, reparaciones, montajes de estructuras, etc. La mayor parte de las veces estas actividades las realizan a la interperie, lo que implica realizar sus trabajos en condiciones ambientales adversas.

El obrero se ve expuesto a diversos agentes durante su labor, entre estos encontramos polvo cemento, yeso, fibras, humos, gases y vapores como soldaduras, pinturas, adhesivos, etc. también se ven expuestos a agentes físico tales como el ruido, vibraciones mano-brazo y temperaturas extremas.

El ruido al cual se ven sometidos los obreros son los derivados del proceso de construcción en su conjunto y de las maquinarias que tanto él o sus compañeros de labores pueden utilizar, es por esto, que dependiendo la maquinaria a utilizar y los dB emitidos por la misma indicara las medidas preventivas necesarias de aplicar.

Como medida de control general, revisaría las mantenciones de las maquinarias y herramientas de la obra en forma regular y de acuerdo a las recomendaciones del fabricante, así mismo, verificaría el estado de las mismas y determinaría la necesidad de reemplazo en caso de ser necesario, también revisaría la lubricación a las piezas de las maquinarias, pues una maquinaria mal lubricada genera ruido innecesario, por otro lado, aislaría las maquinarias que generen mayor ruido con el fin de confinar la contaminación, finalmente dispondría para los trabajadores los elementos de protección personal adecuados según sea el caso ya sea con tapones u orejeras.

También los obreros se ven sometidos a las vibraciones generadas por las diversas herramientas manuales, las que generan vibraciones segmentarias de mano y brazo, lo que puede provocar en los trabajadores expuestos; alteraciones nerviosas, trastornos sanguíneos, problemas de articulaciones, entre otros. Es por esto que es necesario generar las medidas de control necesarias que impidan que la salud de los trabajadores se vea afectada, algunas alternativas son:

• Cuidar que las mantenciones de todas las maquinarias de la obra se realicen de acuerdo a las recomendaciones del fabricante.

• Revisar el estado de maquinarias y verificar que se encuentren en buenas condiciones y que no se están generando vibraciones derivadas de su mal estado.

• Supervisar que las herramientas se utilicen de forma adecuada por los trabajadores y que no estén siendo utilizadas para otro fin que no sea para lo cual fueron creadas.

• En caso de ser necesario y en labores que el tiempo de exposición sean prolongados, implementar tiempos de recuperación o sistemas de turnos, entre otros.

• Capacitar a los trabadores con respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos al desarrollar su labor, las medidas de prevención establecidas para minimizar estos riesgos y las consecuencias a las cuales se exponen al no implementar las medidas de prevención.

Finalmente se debe considerar que en muchas ocasiones los obreros realizan sus labores a la interperie, siendo sometidos a temperaturas extremas, en esta ocasión solo consideraremos el calor. Esta situación genera en los trabajadores alteraciones fisiológicas, deshidratación, déficit salino, aumento flujo sanguíneo, alteraciones cutáneas, entre otras. Con el fin de prevenir efectos negativos para la salud de los trabajadores, se implementaran las siguientes medidas de control:

• Disponer de abundante agua.

• Entregar ropa adecuada al trabajador.

• Limitar el tiempo de exposición ya sea a través de rotación de personal o la implementación de turnos de trabajo.

• Establecer tiempos de recuperación y descanso.

• Entregar a los trabajadores bloqueador solar.

• Capacitar a los trabadores con respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos al desarrollar su labor, las medidas de prevención establecidas para minimizar estos riesgos y las consecuencias a las cuales se exponen al no implementar las medidas de prevención.

Caso 2: Chofer de camión

Son trabajadores que se dedican profesionalmente al a la conducción de camiones con el fin de transportar cargas de un lugar a otro. Este trabajador está sometido por extensos periodos a diversos factores de riesgo, como niveles altos de ruido, vibración constante, iluminación inestable y los diversos factores de riesgo asociados al tránsito vehicular durante la conducción de su camión.

Como se menciono anteriormente esta labor genera que los trabajadores se encuentren expuestos a diversos agentes físicos, entre estos encontramos el ruido, las vibraciones y la iluminación. A continuación detallo cada uno de estos e indico como ellos pueden afectar la salud del trabajador:

El ruido es un agente que está presente durante la carga y descarga de material, el generado por su propio motor y los ruidos generados desde el exterior propios del tránsito de vehículos por las carreteras. Cuando los trabajadores se ven expuestos a niveles de ruidos elevados pueden ver afectada su salud a través de la frecuencia respiratoria, aumento del ritmo cardiaco, disminución en la agudeza auditiva, trastornos de sueño, entre otros. Es por este motivo que es indispensable establecer medidas de control tendientes a disminuir los niveles de ruidos percibidos por el trabajador, algunas de las medidas que podemos tomar, son las siguientes:

• En lo posible el trabajador debe mantener distancia de su camión durante la carga y descarga de material.

• De no ser posible lo anterior debe utilizar elementos de protección personal que le permitan limitar el ruido absorbido, a través de tapones u orejeras de acuerdo al requerimiento y niveles de exposición.

• Capacitar a los trabadores con respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos al desarrollar su labor, las medidas de prevención establecidas para minimizar estos riesgos y las consecuencias a las cuales se exponen al no implementar las medidas de prevención.

• Finalmente el trabajador debe participar activamente de los programas médicos preventivos.

Por otro lado el trabajador se ve expuesto contantemente a las vibraciones generadas por su camión a la hora de la conducción. Estas vibraciones pueden generar en el trabajador; malestar general, aumento de frecuencia cardiaca, de la presión arterial, riesgos lumbares, entre otras. Con el fin de evitar que la vibración a la cual se encuentra sometido el trabajador afecte su salud es importante implementar las siguientes medidas de control:

• Llevar un registro sobre las mantenciones del camión

• Establecer y verificar que la estabilidad de la carga del camión este correcta, de esta forma evitamos que se genere mayores vibraciones.

• Establecer tiempos de recuperación durante la conducción.

• Someter al trabajador a controles médicos preventivos.

• Revisar los amortiguadores del camión.

• Capacitar a los trabadores con respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos al desarrollar su labor, las medidas de prevención establecidas para minimizar estos riesgos y las consecuencias a las cuales se exponen al no implementar las medidas de prevención.

Finalmente la iluminación es otro factor a considerar, ya que el transporte durante la noche genera que el trabajador fuerce si vista y se vea expuesto a diferentes niveles de luz, generando en el trabajador deslumbramientos procedentes de otros vehículos que transitan en dirección opuesta, esta situación puede crear en el trabajador cuadros de estrés, dolores de cabeza, insomnio, entre otros. Por lo anterior, es importante que el trabajador tome como medidas de control:

• Disminuir en lo posible el tránsito por las noches.

• Establecer tiempos de recuperación.

• Utilizar lentes de seguridad que cumplan con las características del requerimiento.

• Capacitar a los trabadores con respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos al desarrollar su labor, las medidas de prevención establecidas para minimizar estos riesgos y las consecuencias a las cuales se exponen al no implementar las medidas de prevención.

Caso 3: Operador de Grúa Horquilla

El operador de grúa horquilla, está encargado de manejar diversos materiales de una forma mecanizada, encargándose de su traslado, ubicación y ordena según las necesidades del proceso productivo.

El operador de la grúa se ve expuesto a diversos riesgos durante su labor, entre estos encontramos la posibilidad de experimentar golpes contra estructuras estacionadas, exposición contante a ruidos, posibles caídas al subir o bajar de la máquina, posibilidad de volcamiento de la grúa por inestabilidad de la carga, entre otros.

Entre los agentes físicos a los cuales se ve expuesto el trabajador, encontramos el ruido, las vibraciones y las temperaturas extremas.

En primer lugar el operador se ve sometido a niveles de ruido constantes derivados de la misma maquinaria la cual conduce y de los trabajos y actividades que se desarrollan a sus alrededores. Cuando los trabajadores se ven sometidos a niveles de ruidos elevados pueden ver su salud afectada a través del aumento del ritmo respiratorio, aumento del ritmo cardiaco, disminución en la agudeza auditiva, trastornos de sueño, entre otros.

Como primera medida de control revisaría el estado de mantención de la maquinarias, descartando de esta forma desperfectos que generen ruido innecesario, también verificaría que las mantenciones se realicen de acuerdo a las recomendaciones del fabricante, finalmente entregaría al operado elemento de protección auditiva, la cual disminuye el nivel de ruido recepcionado por el trabajador.

El operador también estará expuesto a las vibraciones generadas por la grúa, esta exposición será permanente durante su labor. Estas vibraciones pueden generar en el trabajador; malestar general, aumento de frecuencia cardiaca, de la presión arterial, riesgos lumbares, entre otras. Con el fin de evitar que la vibración a la cual se encuentra sometido el trabajador afecte su salud es importante implementar las siguientes medidas de control:

• Llevar las mantenciones de la grúa al día.

• Verificar que no tenga piezas sueltas que genere vibración adicional a la generada por su propio funcionamiento.

• Verificar el estado de los amortiguadores de la grúa.

• Establecer tiempos de recuperación.

• Capacitar a los trabadores con respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos al desarrollar su labor, las medidas de prevención establecidas para minimizar estos riesgos y las consecuencias a las cuales se exponen al no implementar las medidas de prevención.

Finalmente y considerando que el operado realice sus labores a la interperie, este estará sometido a temperaturas extremas como el calor y frio, lo que puede generar en el operador alteraciones fisiológicas, deshidratación, déficit salino, aumento flujo sanguíneo, alteraciones cutáneas, entre otras. Por lo anterior es importante tomar medidas de control que permitan disminuir el riesgo, algunas de ella son:

• Disponer de abundante agua.(calor)

• Entregar ropa adecuada al trabajador, tanto cuando el trabajador se exponga al calor como para el frio.

• Limitar el tiempo de exposición.

• Implementación de turnos de trabajo.

• Establecer tiempos de recuperación y descanso.

• Entregar a los trabajadores bloqueador solar (calor)

• Capacitar a los trabadores con respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos al desarrollar su labor, las medidas de prevención establecidas para minimizar estos riesgos y las consecuencias a las cuales se exponen al no implementar las medidas de prevención.

Bibliografía

IACC (2015). Higiene industrial I. Semana 1 a la 8.

Wikipedia, Extraído desde: http://es.wikipedia.org/wiki/Camionero, el 22 de marzo del 2015.

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