INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:

• Estructura Curricular: es el esquema que define en varias esferas el desenvolvimiento adecuado de un programa o proyecto, es un conjunto de contenidos, procedimientos y actitudes que deben ser llevadas a cabo para la armonía de cualquier organización.

• Módulo básico: Es lo que se tiene que saber básicamente es el inicio para desarrollar una tarea designada esto lleva a un proceso permanente de superación y mejoramiento constante.

• Módulo de formación: lleva a tener aptitudes a nivel educativo y personal, estas se crean con la finalidad de hacer que el ser humano desarrolle los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que los hagan competente en aquellas áreas comunes ya sea dentro de su núcleo familiar o su profesión.

• habilidades destrezas y conocimientos muy particulares y propios de una función o profesión.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?

Dicha formación implica el dominio operacional e instrumental de una ocupación determinada, la apropiación de un saber técnico y tecnológico integrado a ella, y la capacidad de adaptación dinámica a los cambios constantes de la productividad; la persona así formada es capaz de integrar tecnologías, moverse en la estructura ocupacional, además de plantear y solucionar creativamente problemas y de saber hacer en forma eficaz.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?

Una de las gestiones importantes es formar ante todo individuos con una capacidad de análisis que permita la toma de decisiones y acciones sabias bien ejecutadas; capaces de transformar de manera positiva su entorno familiar, laboral y social. Profesionales que Trabajen desde una perspectiva centrada en el respeto, la colaboración, la justicia y la ética; elementos con los cuales contribuimos a hacer un país mejor en todo sentido.

4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica.

• Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales.

• Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso.

• Acordar alianzas estratégicas.

• Organizar y ejecutar programas regionales y nacionales de formación con tecnologías transversales.

• La prestación de servicios tecnológicos y la investigación aplicada

5. De acuerdo con el capítulo “Formación Profesional y el mercado de trabajo”, en sus propias palabras y en no más de dos líneas defina.

• AREAS DE DESEMPEÑO LABORAL: las áreas de conocimiento que se requieren para el desempeño y la industria donde se encuentra el empleo.

• NIVELES DE FORMACIÓN: es el cambio en proporción al avance en el logro de los objetivos y metas propuestas por el ser humano.

• AREAS OCUPACIONALES: Estas son agrupaciones generales de ocupaciones comunes que comparten principios técnicos y científicos en los que se realiza el trabajo

• OFICIOS: Ocupaciones

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