Informe De Practica Prevencion De Riesgos

CENTRO DE FORMACION TECNICA

ICEL

TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

SODIMAC S.A.

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l. INDICE

INTRODUCCIÓN 2

Antecedentes Generales 3

Descripción de la práctica laboral efectuada 4

Tipo de cargo o función desempeñada 5

Análisis específicos de la práctica laboral 6-7

Análisis de conocimientos y métodos aplicados 8

Diferencias Corregidas Durante la práctica profesional 9-10

Nivel y formacion de los trabajadores de la empresa 11

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ll. INTRODUCCION

Sodimac S.A. es una empresa comercial, dedicada a la venta, distribución de materiales de construcción y decoración para el hogar. La sucursal en donde el alumno realizó su práctica profesional, es una tienda denominada Homecenter sodimac, ubicada en las dependencias del mall tobalaba, en avenida Camilo Henríquez # 3692, comuna de Puente alto. Esta tienda fue inaugurada en marzo del 2012, dando un importante impacto de servicio y dando trabajo a las personas que viven cerca de este mall.

En este informe, se dará a conocer lo que el alumno en practica de prevención de riesgo y medio ambiente, aprendió y aporto como tal, en esta empresa de prestigio a nivel nacional e internacional. Además de las falencias que tiene por ser un local nuevo y del comportamiento del personal como conductas temerarias, procedimientos aplicable de acuerdo a la ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y decretos asociados. Entre ellas se indicara los métodos que utilizo el alumno para seguir el conducto regular de la empresa.

Se agregara además los antecedentes generales, descripción de la práctica efectuada, y además un análisis específico de lo aprendido en la práctica laboral, entre otros detalles que a continuación se describen.

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III. ANTECEDENTES GENERALES

3.1 NOMBRE COMPLETO DEL ALUMNO

Dionisio Antonio Railaf Cheuquel, Rut: 16.529.869-1

3.1.2 CARRERA Técnico en Prevención de Riesgo y Medio Ambiente

3.1.3 EMPRESA U ORGANISMO EN QUE REALIZO LA PRÁCTICA LABORAL

Sodimac S.A., Rut de la Empresa: 96.792.430-K

3.1.4 DIRECCIÓN: SUCURSAL UBICADA EN

Av. Camilo Henríquez N°3692, comuna de Puente Alto ciudad de Santiago.

3.1.5 EMPRESA DEDICADA AL RUBRO DE

Distribución de materiales de construcción y decoración del hogar (Retail).

3.1.6 PERIODO DE LA PRÁCTICA Y DURACIÓN EN HORAS CRONOLÓGICAS

El alumno comienza su práctica laboral el día lunes 04 de marzo del 2013, dando término a esta el día 16 de mayo del mismo año. Con una duración de 450 horas, repactada en el horario de 45 horas semanales de lunes a viernes, desde las 09:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. A excepción de los feriados que no trabajan los alumnos en practica.

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3.2 DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA LABORAL EFECTUADA

3.2.1 TAREAS PRINCIPALES Y SECUNDARIAS

Labor desarrollada, Encargado de Riesgo en Tienda (practicante).

Una de las principales tareas del encargado de riesgo en tienda, es verificar condiciones y acciones inseguras, en esta última se puede mencionar el comportamiento y conducta de los trabajadores en la compañía, mientras se desempeñan en ella. Como por ejemplo; uso de Elementos de Protección Personal (guantes, casco y zapato de seguridad) en las distintas áreas de trabajo, además, verificar condiciones subestandar, (lugar de trabajo), ejemplos: mantener vías de evacuación y puertas de emergencias despejada, dispositivos de seguridad disponible para su uso y con acceso expedito (extintores, pulsadores de incendio, redes húmedas, etc.).

Las tareas secundarias de las que se ocupó fueron las de capacitar a los trabajadores nuevos de la empresa haciéndoles saber del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de acuerdo al artículo 1 de la ley 16.744, junto con la Obligación de informar (Decreto Supremo 40, art. 21), además del uso correcto de los Elementos

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de Protección Personal entregado gratuitamente por parte de la compañía (zapato de seguridad, guantes y cuchillo retráctil).

Una vez terminada dicha capacitación, los trabajadores deben firmar los documentos correspondientes, según Decreto Supremo 40/69 y ley 16.744/68, como el de Obligación de Informar, Entrega de Elementos de Protección Personal, Trabajo en Altura, Uso de Extintor, Riesgo de la Radiación Ultravioleta y medidas preventivas, entre otras.

3.2.2 TIPO DE CARGO O FUNCION DESEMPEÑADA

La función a desempeñar, del alumno en práctica de prevención de riesgo y medio ambiente, fue como asistente del Experto en Prevencion de Riesgo en Tienda. En esta labor se hace caminata en tienda verificando las condiciones inseguras que se encuentran, además, de conductas y acciones subestandar por parte de los trabajadores y jefes de cada área (ningún trabajador se puede subir a las escalas tipo avión a mas de 150 cm, sin su casco de seguridad con barbiquejo,(cuando se encuentra una condición insegura se le da un plazo al jefe del sector para que lo repare haciéndole firmar un documento de compromiso, si no cumple, éste, es capacitado o retroalimentado por parte del prevencioncita, y, si se reitera la situación se le pasará un aviso de desempeño de acuerdo al Reglamento

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Interno de Orden Higiene y Seguridad)). Dentro del mes también se hacen check list de las maquinarias que se ocupaban diariamente en la compañía,

como también lista de chequeo de extintores y redes húmedas. También presta primeros auxilios a los trabajadores y/o clientes que sufrían algún

accidente en las dependencias de Sodimac S.A., Además, de mantener al día los documentos de los trabajadores de subcontrato y transitorios (reponedores, promotores, servicio técnico, guardias, carreros, etc.).

Para todos los efectos y eventos a realizar en tienda, se debe respetar la jerarquía como conducto regular de la empresa. Estos son: Gerente (G1), Subgerente (G2), Jefe de Prevención de Pérdida (JPP), Encargado de Riesgo en Tienda (ERT).

La importancia de esta labor, es fundamental en la compañía, ya que en caso de emergencia, o accidentes, es necesario mantener documentación al día de los trabajadores internos y externos que en ella se desempeñan.

3.3 ANÁLISIS ESPECÍFICO DE LA PRÁCTICA LABORAL

3.3.3 ANALISIS DE ASPECTOS PRINCIPALES

En la práctica laboral el alumno analiza específicamente las labores realizadas en el departamento de prevención de la compañía en donde una

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de las funciones es capacitar mensualmente en una charla de cinco minutos a los jefes de cada área, en distintas capacitaciones como por ejemplo: almacenamiento en altura, manejo manual de cargas, comportamientos críticos en la operación de equipos de levante, manejo de residuo peligroso,

entre otras. Una vez terminada dicha capacitación, cada encargado de área tiene la misión de capacitar dentro de los primeros días del mes, a su personal a cargo. Además deben entregar un formato de inspección de su área indicando los riesgos detectados, posibles consecuencias, medidas correctivas, responsable de ejecución y fecha de cumplimiento. En el caso de una acción insegura se indica lo mismo, pero agregando el nombre del trabajador que realiza la acción o conducta insegura. Si no cumple con dicha fecha de cumplimiento, se retroalimenta al personal identificado hasta en tres oportunidades. Cuando ya es sorprendido haciendo mala conducta por cuarta vez, este es amonestado con un aviso de desempeño o dependiendo si el comportamiento es con dolo, esta puede llegar hasta el despido del trabajador, de acuerdo al Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.

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3.3.4 ANALISIS DE CONOCIMIENTOS Y METODOS APLICADOS

En el análisis de conocimientos del alumno, mientras realiza su práctica laboral, se enfoca en las habilidades o destrezas para realizar distintas tareas encomendadas. Entre ellas está recibir o atender a los trabajadores que hayan tenido un accidente de trabajo, o de trayecto. Para estos efectos el alumno ya tiene conocimiento, que todo trabajador de la compañía, está asegurado de acuerdo al Seguro Social obligatorio que otorga la ley 16.744

de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Al recibir a un

trabajador que tuvo un accidente de trayecto,

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