ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

MONOGRAFIA DERECHO LABORAL


Enviado por   •  10 de Febrero de 2015  •  1.491 Palabras (6 Páginas)  •  486 Visitas

Página 1 de 6

EL TRABAJO, DERECHO LABORAL Y NORMAS LEGALES

ITFIP

TECNOLOGIA EN SITEMAS FINANCIEROS Y CONTABLES

V SEMESTRE

IBAGUÉ

2014

EL TRABAJO, DERECHO LABORAL Y NORMAS LEGALES

ASESOR

HERMAN CORREA BETANCOUR

DOCENTE ESPECIALISTA

ITFIP

TECNOLOGIA EN SITEMAS FINANCIEROS Y CONTABLES

V SEMESTRE

IBAGUÉ

2014

DERECHO LABORAL

En un lugar, cuyo nombre no recuerdo, escuche una conversación en la cual Pedro le decía a Pablo: que de lo que él ha escuchado y leído sabe que el derecho nació no nació en roma y Grecia sino con la aparición del hombre, con la aparición de la humanidad, con el origen de la vida en donde existían dos corrientes que se conocían como:

Idealista o creacionista: se cree que nació de un soplo divino, de un ser superior.

Evolucionista materialista o científica. Era basada en evolución de las especies.

Que lo mismo puede decirse de la palabra Trabajo, la cual jurídicamente la define el artículo 5° del código sustantivo del trabajo llamado también código laboral así: “DEFINICION DE TRABAJO. El trabajo que regula este Código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.

También le dice que existen no tres sino cuatro clases de trabajo así:

Por la facultad predominante

- Trabajo intelectual: Predomina la actividad del pensamiento.

- Trabajo manual o físico: El empleo de las manos y de la fuerza muscular.

Por la condición del trabajador

- Trabajo dependiente: como empleado u obrero, para otra persona o empresa y a cambio de la respectiva remuneración.

- Trabajo libre: Es el que realiza una persona "por su propia cuenta y riesgo”, sin depender de nadie.

Por la obra que realiza

- Material: cuando deja como resultado o producto una cosa tangible, como por ejemplo una mesa.

- Inmaterial: El que sirve para satisfacer necesidades mientras dura como actividad, como por ejemplo, un concierto de música, una clase de un profesor.

Por la diferencia de labores

- Trabajo director: Que es el que realiza tareas de iniciativa, organización y mando.

- Trabajo ejecutor: Que es el que cumple órdenes y disposiciones emanadas del primero.

Del trabajo ejecutar se distinguen:

El trabajo simple: Es la fuerza muscular o el servicio de individuos (braceros) listos para cualquier tarea común.

El trabajo calificado: Es la técnica y destreza, es decir trabajo con conocimiento especializado. (Los trabajadores calificados suelen desempeñar parcialmente trabajo director, como por ejemplo, los capataces, los jefes de sección, etc.

Que su definición etimológica corresponde a un concepto tan antiguo como el origen de la palabra, que no proviene del latín labor, que nos dio labor, laborable y laboratorio, sino de tripalium, que era el nombre de un temible instrumento de tortura.

Tripalium ‘tres palos’ es un vocablo del bajo latín del siglo VI de nuestra era, época en la cual los reos eran atados al tripalium, una especie de cepo formado por tres maderos cruzados donde quedaban inmovilizados mientras se les azotaba.

De tripalium derivó inicialmente tripaliare ‘torturar’ y, posteriormente, trebajo ‘esfuerzo’, ‘sufrimiento’, ‘sacrificio’.

Trebajo evolucionó hacia trabajo, vinculándose poco a poco con la idea de ‘labor’. Lo mismo ocurrió en francés, lengua en la cual tripalium derivó en travail ‘trabajo’, vocablo al cual los ingleses dieron la forma travel y un nuevo significado, asociándola primero a la idea de viaje cansador y, más tarde, simplemente, a viaje.

Así mismo, existe la definición tras-trabis que significa dificultad, obstáculo que en sentido amplio o lato significa algo extenso o general, realización, producción de algo en sentido restringido “labor-laboris”, relación de dependencia de un sujeto a otro.

Igualmente le cuenta a pablo que los factores formativos del derecho del trabajo son:

El ideológico o Doctrinario, El Jurídico, El de la acción de las masas proletarias y El económico

El ideológico o Doctrinario Está compuesto por dos grupos o corrientes, La izquierda y la Derecha. En la Izquierda se distinguen el socialismo utópico, científico y de estado o cátedra, el materialismo histórico y el intervencionismo del estado. En la Derecha se plasma el pensamiento social de la iglesia a través de encíclicas que son comunicados o cartas que envía el papa al clero en la religión católica, donde se destacan:

No. ENCICLICA FECHA PAPA

1 RERUM NOVARUM Mayo 15 de 1891 LEON XIII

2 QUADRAGEISMO ANNO Mayo 15 de 1931 PIO XI

3 DIVINI REDENTORIS Marzo 19 de 1937 PIO XI

4 MATER ET MAGISTRA Mayo 15 de 1961 JUAN XXIII

5 PACEM IN TERRIS Abril 11 de 1963 JUAN XXIII

6 GAUDIUM ET SPES 1965 PABLO VI

7 POPULORUM PROGRESSIO Marzo

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (10.1 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com