Normatividad

1. Normatividad Vigente: Para este punto los integrantes del grupo realizaran un cuadro donde se señale cual es la normatividad vigente que rige la empresa seleccionada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

NORMA LEY DRECRETO, RESOLUCION. DEFINICION

Resolución 2400/1979Ministerio de Trabajo Y seguridad Social Estatuto de Seguridad Industria

Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional

Resolución 2413 de1979 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, Art. 105. La entidad debe contar con equipo necesario para atender cualquier tratamiento médico de emergencia (botiquín de primeros auxilios dotado);el uso de medicamentos será estrictamente bajo supervisión de personal Médico

Decreto 614 de 1984 Por el cual se determinan las bases para la organización y la Administración de la Salud Ocupacional en el país

Resolución 2013 de1986Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Comité Paritario Salud Ocupacional

Resolución 1016 de1989 Organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

Decreto 2222 de 1993del Ministerio del Minas y Energía, Art. 234. Establece la conformación de brigadas contraincendios. El personal que las integre deberá estar capacitado y entrenado para el cumplimiento de sus funciones.

Decreto 1295 de 1994 Sistema General de Riesgos profesionales

Decreto 2653 de 1995 y la Resolución 3459de 1994 Plan Escolar de toda la Prevención y Atención de Emergencias para las instituciones educativas privadas o públicas.

Ley 400 de 1997 Se adoptan normas sobre Construcciones Sismo Resistentes.

Decreto 1607 de 2002 Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y otras disposiciones

Decreto 332 de 2004 Por el cual se organiza el régimen y el Sistema para la Prevención y Atención de Emergencias en Bogotá Distrito Capital y se dictan otras disposiciones

Ley 962 de 2005 Artículo 55. Supresión dela revisión y aprobación del Reglamento de Higiene, y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social.

Decreto 423 de 2006 Por el cual se adopta el Plan Distrital para la prevención y Atención de Emergencias para Bogotá D.C.

Ley 1010 de 2006 Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo

Resolución 1401 de2007 Investigación de los accidentes e incidentes de trabajo

Resolución 2346 de2007 Evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas Ocupacionales

Resolución 3673 de 08 Trabajo Seguro en alturas

Resolución 2646 de2008 Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional

Resolución 736 de2009 Modifica parcialmente algunas disposiciones del reglamento técnico de trabajo seguro de alturas

Decreto 2566 de 2009 Por el cual sea se adopta la tabla de enfermedades profesionales.

Decreto 1295 de 2010 Por el cual se reglamenta el registro calificado de que trata la Ley 1188 de2008 y la oferta y desarrollo de programas académicos de educación superior

NTC 2037 ICONTEC Arneses de seguridad

Norma Técnica Colombiana 1700 de1982 del Instituto Colombiano de Normas Técnicas Higiene y seguridad. Medidas de seguridad en edificaciones. Medios de evacuación.

Norma Técnica Colombiana 5254 de2004 del Instituto Colombiano de Normas Técnicas: Gestión del riesgo. Establece los procedimientos para la gestión del riesgo con el fin de establecer un mejoramiento continuo ,de la mano con la toma de decisiones de las organizaciones

2. Investigación de accidentes de trabajo: teniendo en cuenta la lista de chequeo de los posibles accidentes que se pueden presentar a los trabajadores en el desempeño de sus funciones por el sector seleccionado realizado en el tc1, tomar uno como ejemplo e identificar cada una de las siguientes pautas:

RIESGO LOCATIVOS

Comprende todo aquello riesgos que son generados por las instalaciones locativas como son edificaciones, paredes, pisos, ventanas, ausencias o inadecuada señalización, estructuras e instalaciones, almacenamiento falta de orden y aseo, la exposición a estos riesgos pueden generar caídas, golpes, lesiones, daños, a la propiedad o materiales.

Descripción de los hechos que se presentaron

Caídas y resbalones por pisos lisos y derrames de aguas de algunas áreas de la institución.

Motivo del porque ocurrió el accidente

Se ha observado que existen una serie de riesgos locativos dentro de la institución, los sanitarios están inadecuados, carecen de agua y toca trasportarla desde un área de las instalaciones hasta los baños, en el traslado siempre se generan derrames que hacen los pisos potencialmente resbaladizos.

Otro aspecto es que los pisos son muy lisos y no contienen material antideslizante, algunos aires destilan agua, lo que está generando humedad en los pisos.

Factores que incidieron en la ocurrencia del accidente

La humedad y pisos lisos. Son un factor inseguro que género el accidente dentro de la locación de la UNAD y es uno de los elementos más comunes de ocurrencias de accidentes.

En esta ocasión se puede identificar que el factor inseguro fue ambiental.

Secuencia del Accidente

Valorización de los daños físicos de la víctima, traslado inmediato en caso de alguna lesión o por prevención. En caso de ser un accidente que cause incapacidad si es empleado deberá ser reportado a la ARP y se le dará atención dependiendo de la gravedad de dicho accidente.

De esto deberá encargarse el personal de seguridad y salud ocupacional.

Costos del Accidente

El accidente será manejado por la compañía aseguradora ARP sura, la cual se hará cargo de gastos médicos, incapacidades indemnización, gastos hospitalarios, fármacos, que la persona que sufrió

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