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Paradigmas psicopedagógicos-cuadro comparativo


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2019  •  Trabajos  •  1.524 Palabras (7 Páginas)  •  1.515 Visitas

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Nombre del estudiante: Norma Vázquez Silva

Nombre del trabajo: Actividad 4.- Cuadro Comparativo

Fecha de entrega: 04/08/2019

           Maestría: Educación basada en competencias        

Materia: Paradigmas Psicopedagógicos Contemporáneos

Profesora: Irasema Linares

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INTRODUCCIÓN

A lo largo de la historia, el interés por estudiar profundamente la naturaleza del aprendizaje humano y la educación        -tema que se ha presentado como un desafío en la sociedad-, cobró fuerza con el surgimiento de distintas "Escuelas" en los inicios de la Psicología Educativa. Dichos grupos se orientaron hacia distintos enfoques pedagógicos que daban lugar a la aparición de lo que hoy conocemos como paradigmas psicoeducativos: modelos, teorías o axiomas fundamentados por los mismos, los cuales tienen validez hasta que algún otro demostrase lo contrario, siendo en ese momento donde se da lugar a lo que podemos referir como un cambio de paradigma.

Ya que el objeto en sí de ésta área de la psicología busca explicar el aprendizaje, el comportamiento y el proceso que conlleva; en primera instancia, debemos comprender que todo aprendizaje requiere cambios de conducta. Es por ello que al investigar los procesos educativos y el entorno donde suceden, el estudio de las aportaciones de aquellos que han desarrollado estas teorías: las definiciones, características y aplicaciones de los principales paradigmas, nos permitirá clarificar y comprender los distintos problemas que suceden en el proceso educativo, con el fin de encontrar y emplear soluciones efectivas.

A través del siguiente cuadro comparativo podremos apreciar grosso modo cómo la educación ha llevado un recorrido que va de formas tradicionalistas a formativas, los aspectos que definen cada paradigma en el proceso aprendizaje-enseñanza y la relación o diferencia entre los componentes de dicho proceso, así como algunas herramientas y estrategias que acompañan la labor educativa en cada uno de los enfoques.

PARADIGMAS PSICOEDUCATIVOS

Paradigma

Definición de

aprendizaje

Definición de

Enseñanza

Estrategias instruccionales que propone el autor

Instrumentos de evaluación

C

O

N

D

U

C

T

I

S

M

O

  • Estudio de las dimensiones emocionales y motivacionales de la conducta observable (Paradigma

Estímulo-Respuesta)

  • Cambio en la dimensión conductual determinado por los influjos físico-ambientales inmediatos.

  • El sujeto que aprende se vuelve un receptáculo pasivo de estímulos controladores externos y un simple reproductor de hábitos planificados desde el exterior.
  • Iniciada/programada
  • Conocimiento que se refiere a las técnicas y procedimientos para conseguir ciertos cambios esperados por el educador en la conducta del alumno.
  • El refuerzo se mantiene como un poderoso instrumento para la mejora de la motivación y el manejo del comportamiento, convirtiéndose en un incentivo externo para orientar la conducta motivada. El refuerzo se mantiene como un poderoso instrumento para la mejora de la motivación y el manejo del comportamiento, convirtiéndose en un incentivo externo para orientar la conducta motivada.
  • Tareas y ejercicios de repetición
  • Feedback visual, auditivo
  • Utilizar el estímulo para recompensar a la conducta que se desea inculcar.
  • Patrones fijos de comportamiento para implantar la conducta deseada en un marco predecible
  • Entrenamiento discriminativo
  • Moldeamiento
  • Secuencias paso a paso
  • Desvanecimiento
  • Estimulación de conductas aprendidas

Puesto que se centra en medir grado de ejecución de conocimientos y/o habilidades de acuerdo a niveles de destreza, la evaluación no considera procesos, pero el producto del aprendizaje

  • Tests referidos al criterio

  • Portafolios de evidencias
  • Exámenes orales y escritos (Pruebas objetivas o estructuradas)

C

O

G

N

I

T

I

V

I

S

M

O

  • Proceso interno que no puede ser observado directamente. Entran en función mecanismos mentales

  • Resultado de la adquisición activa y la construcción de nuevos conocimientos que vienen a enriquecer el cúmulo de conocimientos ya adquiridos y almacenados en nuestra memoria semántica
  • La memoria, la comprensión o la toma de decisiones, constituyen el objeto preferente de estudio a partir del análisis de los estímulos y respuestas o conductas observables, dentro del paradigma E-O-R

(Estímulo-Organismo-Respuesta)

  • Estructurada/Computacional
  • Expositiva, en la que los profesores deben presentar el contenido a los alumnos de forma organizada, en secuencias y de forma acabada.
  • El conocimiento no es fijo, sino que se negocia a través de la experiencia previa y de juicios lógicos
  • Feedback informativo
  • Fomentar formas activas de aprendizaje por recepción mediante exposición con ayuda de organizadores previos
  • Centradas en la valoración de los procesos mentales que se dan en el alumno y los resultados de dichos procesos
  • Obtención de conocimientos previos a través de estrategias para fomentar interacción con estudiantes conduciendo el aprendizaje
  • Planificación educativa en función a campos perceptuales, posibilitando el aprendizaje activo

Evaluación enfatiza en la metacognición y reflexión crítica. Utiliza datos cualitativos

  • Indicadores de logro

  • Tablas de especificaciones
  • Cuadro de dominios
  • Cuadro de habilidades cognitivas
  • Análisis estructural

C

O

N

S

T

R

U

C

T

I

V

I

S

M

O

  • Dejando su dimensión individual, se convierte en una actividad esencialmente social al definirse como un cambio en la participación sociocultural de los agentes en determinados contextos culturales o institucionales
  • Los alumnos construyen conocimientos por sí mismos  a medida que van aprendiendo
  • La adquisición de conocimientos no es algo que le sucede de forma pasiva al alumno, sino que éste va modificando sus estructuras cognitivas mediante el descubrimiento y la exploración.
  • Centrada en el sujeto que aprende
  • Actividad de soporte realizada en distintos niveles (diseño, planificación, gestión, interacción, evaluación)
  • Construcción de conocimiento es interno e individual, es decir, el proceso transaccional entre alumno y maestro no está dirigido por éste ni determinado por aquél, sino que es una propiedad emergente y autoorganizante de la relación diádica
  • Exploración autodirigida
  • Construcción de conceptos, esquemas, modelos mentales
  • Zona de desarrollo próximo (heterorregulación y autorregulación)
  • Andamiaje-Enseñanza recíproca
  • Resolución de problemas que favorezcan la comprensión y minimicen el olvido
  • Método de casos
  • Aprendizaje basado en problemas u orientado a proyectos
  • Discusión en grupo-Debates
  • Tutoría de iguales
  • Grupos cooperativos
  • Servicios-voluntariado
  • Ensayos

Evaluación orientada a procesos de construcción personal de conocimiento. Presta atención especial al grado de significatividad de los aprendizajes logrados por los alumnos

  • Lista de cotejo

  • Foros de discusión
  • Rúbricas
  • Diarios o bitácoras
  • Autoevaluación

Paradigma

Definición de aprendizaje

Definición de

Enseñanza

Estrategias instruccionales que propone el autor

Instrumentos de evaluación

...

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