Redes Sociales
Enviado por cut91 • 11 de Abril de 2013 • 2.461 Palabras (10 Páginas) • 262 Visitas
Cómo las redes sociales pueden ayudar,
o no, a tu carrera.
Tu historia de vida
puede estar
bajo la lupa
de tus potenciales
empleadores.
Así como los ejecutivos están usando Internet
para interrelacionarse y buscar empleo, los
empleadores también la usan como una
referencia de posibles candidatos a un puesto.
Tal vez están viendo tus excelentes logros en
LinkedIn, pero también podrían estar viendo las
fotos de la última fiesta a la que fuiste o lo que
comentaste de tu jefe anterior en el Facebook.
De acuerdo a un estudio realizado por Lee Hecht
Harrison-DBM Perú a casi 1300 ejecutivos, el 45%
de ejecutivos afirma haber utilizado alguna red
social para la búsqueda de talento, mientras que
71 % de ejecutivos del área de RRHH afirma lo
mismo.
En el mismo estudio se encontró también que el
56% de los ejecutivos han buscado referencias
sobre posibles candidatos a un puesto, en el caso
de los ejecutivos de RRHH este número es
ligeramente mayor llegando al 60%.
En el mundo laboral, la investigación online
es un camino de ida y vuelta.
Mientras uno investiga a las compañías donde
quisiera trabajar, los empleadores y reclutadores
están investigando también.
Que tan bien, o mal, usas las redes sociales
puede tener un impacto significativo en tu carrera.
No importa si estás buscando una nueva
posición, dentro o fuera de tu actual empresa,
estás aún en la universidad pronto a buscar un
empleo, o estás contento con tu actual posición y
no en búsqueda de una nueva, el momento de
empezar a manejar tu marca personal online es
AHORA.
Piensa en todo lo que haces durante el
día, como enviar mensajes de texto o
comentar en Facebook o Twitter. Mira
con cuidado el mensaje que mandas al
mundo sobre ti mismo y toma desde
hoy, sino lo has hecho ya, control de él.
El poder de las redes sociales.
¿Dónde crees que tendrás la
mayor exposición en el mundo de
hoy? ¿Será en un aviso en el
periódico? ¿Será vía un reclutador?
¿o será en Facebook con sus más
de 600 millones de usuarios
registrados?
Las redes sociales son hoy el
medio más efectivo para estar
conectado al mundo.
¿Qué es una red social?
Tal como lo define socialbrite.org, las redes
sociales son un conjunto de videos, audio, texto o
multimedia que son publicados y compartidos en
un ambiente social. En general, redes sociales
son cualquier tecnología online que permite a la
gente publicar, conversar y compartir contenido
online.
Hoy, redes sociales tales como LinkedIn,
Facebook e incluso Twitter se han convertido en
herramientas esenciales para el manejo de la
carrera profesional.
Tu plan de marketing personal tiene que
considerar que estés presente en alguna red
social, por lo menos en LinkedIn. Según nuestra
encuesta, el 38% de los ejecutivos afirma usar
LinkedIn para reclutar personal y el 47% de ellos
para buscar trabajo.
Las redes sociales sirven para mucho más
que sólo para buscar tu siguiente trabajo.
Las redes sociales te ofrecen un fácil acceso a
personas que pueden ayudarte a que tengas un
mejor desempeño. Brindan acceso a tu perfil
profesional a una audiencia mayor de la que
llegarías sin utilizarlas y pueden ayudarte a
conectar rápidamente con personas que te
pueden ayudar a avanzar más rápidamente en tu
carrera.
Estas redes te permiten también manejar mas
efectivamente tus redes de contacto. Una red de
contacto es siempre más eficiente cuando tienes
intereses comunes, van mas allá de intereses
profesionales a intereses personales por lo cual
las redes sociales pueden enriquecer tanto tu red
profesional como tu red personal. Tus amigos del
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