Reseña indicando los factores que permitieron que dicho equipo tuviera éxito..
Enviado por briandavicr • 5 de Junio de 2016 • Ensayos • 652 Palabras (3 Páginas) • 155 Visitas
Reseña indicando los factores que permitieron que dicho equipo tuviera éxito.
LA GRAN ESTAFA (película)
COMPROMISO
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO
MOTIVACION
CONOCER EL OBJETIVO
PROFESIONALISMO
FINANCIAMIENTO
PLANIFICACION
ORGANIZACIÓN
EFICIENCIA
La película esta basada prácticamente en lo que es el trabajo en equipo, todo los obstáculos que se pueden presentar y como lograr superarlos.
Primero se integra y se coordina un equipo multidisciplinar; personas que al juntarlas encajen y así lograr que el equipo sea ideal para el trabajo.
Con esto se logró una unión perfecta aprovechando cada una de las fortalezas y conocimientos de cada uno de los integrantes, esto para lograr un trabajo en equipo eficiente.
El líder delego funciones importantes, dando confianza al grupo de trabajo y participando activamente para llegar al logro del objetivo.
La asignación de roles fue según el perfil y competencia de cada uno de ellos; esto es muy importante, ya que así cada quien trabaja sobre el área en la que tiene mayor experiencia.
En este trabajo que tenían que realizar no dejaron nada al azar, plantearon todas las salidas posibles. El proceso de planeación les permitió el éxito y lograr superar los inconvenientes que surgieron.
Se realizó un trabajo de campo para investigar y así planear las estrategias y la asignación de funciones. Todos los integrantes hicieron su aporte en la planificación.
El líder dirigió de manera adecuada, para cumplir el fin principal.
Reseña indicando los factores que permitieron que dicho equipo tuviera éxito.
LA GRAN ESTAFA (película)
COMPROMISO
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO
MOTIVACION
CONOCER EL OBJETIVO
PROFESIONALISMO
FINANCIAMIENTO
PLANIFICACION
ORGANIZACIÓN
EFICIENCIA
La película esta basada prácticamente en lo que es el trabajo en equipo, todo los obstáculos que se pueden presentar y como lograr superarlos.
Primero se integra y se coordina un equipo multidisciplinar; personas que al juntarlas encajen y así lograr que el equipo sea ideal para el trabajo.
Con esto se logró una unión perfecta aprovechando cada una de las fortalezas y conocimientos de cada uno de los integrantes, esto para lograr un trabajo en equipo eficiente.
El líder delego funciones importantes, dando confianza al grupo de trabajo y participando activamente para llegar al logro del objetivo.
La asignación de roles fue según el perfil y competencia de cada uno de ellos; esto es muy importante, ya que así cada quien trabaja sobre el área en la que tiene mayor experiencia.
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