Roles gerenciales de Mintzberg y un modelo contemporáneo de la administración

Tabla de contenido

Capitulo 1 La Administración y las organizaciones        

Introducción        

¿Por qué son importantes los gerentes?        

¿Quiénes son los gerentes y donde trabajan?        

¿Qué hacen los gerentes?        

Funciones Administrativas        

Roles gerenciales de Mintzberg y un modelo contemporáneo de la administración        

Habilidades gerenciales        

Preguntas.        

Importancia de los clientes para la labor gerencial.        

Importancia de las redes sociales para la labor gerencial.        

Importancia de la innovación para la labor gerencial.        

Importancia de la sustentabilidad para la labor gerencial.        

¿Porque estudiar administración?        

La realidad laboral.        

Recompensas y desafíos del gerente.        

Preguntas        

Módulo de historia de la administración        

Principales modelos administrativos        

Preguntas        

Capítulo 1 La Administración y las organizaciones

Introducción

Para empezar con este primer capítulo de muchos, es probable que muchos de nuestros compañeros de clase hayan trabajado en un momento u otro al mismo tiempo que cursamos nuestros estudios, en cualquier lugar en donde hayan trabajado lo más seguro es que sus experiencias laborales hayan visto influenciadas por las aptitudes y habilidades de su gerente. Durante el capítulo estaremos viendo aspectos de estos gerentes y sus importantes acciones en una organización.

¿Por qué son importantes los gerentes?

Existen varias razones por las cuales un gerente es muy importante. Un buen jefe puede cambiar nuestra vida, impulsándonos a alcanzar nuevos hitos profesionales y personales, y dinamizando el trabajo individual y de equipo para superar los nuevos desafíos, cuya magnitud es demasiado grande como para enfrentarlos en solitario. [pic 1]

Una buena razón por la que los gerentes son importantes para las organizaciones, estriba en que estas requieren aptitudes y habilidades administrativas, sobre todo en tiempos inciertos, complejos y caóticos. Ya que las organizaciones tienen que lidiar con los desafíos actuales como las condiciones económicas mundiales, los cambios tecnológicos, la siempre creciente globalización, etc., los gerentes juegan un papel determinante en la identificación de problemas críticos y en el desarrollo de soluciones creativas.

¿Quiénes son los gerentes y donde trabajan?

Existe mucha variedad de gerente en la cuestión de edades unos muy jóvenes otros con más experiencia pero en si dirigen grandes corporaciones, empresas de tamaño medio e iniciativas empresariales recién surgida, así como existe variedad de edades también existe variedad de niveles de gerentes. Pero bueno cualquier persona se preguntara, [pic 2]

¿Quiénes son los gerentes? Un gerente es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. La labor del gerente no tiene que ver con el logro personal, sino con ayudar a los demás a llevar a cabo su trabajo. Claro también es posible que los gerentes tengan responsabilidades laborales sin relación alguna con la coordinación o la supervisión de otras personas.[pic 3]

Las organizaciones cuentan con una forma de clasificar a los gerentes, en estas organizaciones estructuradas de forma tradicional, la clasificación puede constar de gerentes de primera línea, de nivel medio o de alto nivel.

Gerentes de primera línea: Estos están en el nivel gerencial más bajo, administran el trabajo de los empleados no gerenciales, que suelen estar involucrados en la fabricación de los productos que vende la empresa o en el suministro de servicios a sus clientes. Estos pueden tener títulos como supervisores o hasta gerentes de turno, gerentes de distrito, gerentes de departamento o gerentes de oficina.[pic 4]

Gerentes de nivel medio: estos administran el trabajo de los gerentes de primera línea, y pueden encontrarse entre el nivel más bajo y más alto de la organización. Estos pueden tener títulos como gerente regional, el líder del proyecto, gerente de tienda o división.

Gerentes de alto nivel: Son responsables de tomar las decisiones organizacionales de amplio espectro y de establecer los planes y objetivos que afectan a toda la empresa. Se les conocen como vicepresidente ejecutivo, presidente, director administrativo, director operativo o directivo general. [pic 5]

¿Dónde trabajan los gerentes? Todos sabemos que los gerentes trabajan en las organizaciones pero, ¿que es una organización? Es un conjunto de personas constituido de forma deliberada para cumplir un propósito especifico.

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Cada empresa cuenta con un propósito definido, generalmente expresado en las metas que pretende lograr. Las organizaciones están conformadas por personas, Se requiere de ellas para llevar a cabo el trabajo necesario para que  la empresa cumpla sus objetivos. Todas las organizaciones desarrollan una estructura deliberada, que forma el marco en el que trabajan los miembros que la integran.

¿Qué hacen los gerentes?

Hablando en términos, los gerentes se encargan de administrar. La administración tiene que ver con coordinar y supervisar las actividades laborales de otras personas, de manera que sean realizadas de forma eficiente y eficaz. El termino eficiencia se refiere a obtener los mejor resultados a partir de la menor cantidad de insumos o recursos. Los gerentes tienen que vérselas con recursos escasos,así que les interesa utilizarlos eficientemente. También tenemos la eficacia, suele definirse en términos de “hacer lo correcto “o, objetivos de la empresa. Mientras que la eficiencia tiene que ver con los medios para llevar a cabo las cosas, la eficacia está relacionada con los fines, o en otros términos, con el logro de los objetivos organizacionales.[pic 9]

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