Trabajo Colaborativo 1 Metodologia

Aprendizaje colaborativo

El aprendizaje colaborativo es más complejo que el autónomo, en el aprendizaje colaborativo somos responsables de nuestro aprendizaje como del aprendizaje de los demás así que no basta con aprender solos si nuestro grupo de aprendizaje no lo está haciendo, entonces debemos desarrollar otras habilidades a partir de un intercambio de ideas y conceptos nuevos entre los estudiantes.

En el aprendizaje colaborativo debemos aprender a distribuir bien los roles dentro del grupo, además de planificar y ser responsable con lo que se asigne, un objetivo del aprendizaje colaborativo es lograr que cada miembro del equipo amplíe el conocimiento que se tenga sobre algún tema apoyándose en las discusiones y los aportes de sus compañeros, para ello es necesario crear un espacio ya sea presencial o virtual para este propósito.

En el trabajo colaborativo debe haber colaboración, para lograrlo se requiere hacer una tarea en conjunto para llegar a una meta o producir algo que no podría hacerse individualmente, un ejemplo de esto lo vemos en las empresas o en las ediciones de revistas que cada miembro del equipo tiene un rol especifico pero que al final el desarrollo de la actividad trae beneficio a todos, cuando ponemos todo nuestro empeño y fuerza en nuestro trabajo pensando que va a ser beneficioso para todos ese grupo colaborativo desarrollara tareas con excelencia.

Algo que influye mucho en el trabajo colaborativo es la motivación, cada miembro del equipo debe sentirse motivado a expresar sus ideas libremente sin restricciones siempre que sea para edificación del grupo, la motivación es lo que nos mueve para hacer algo ya sea malo o bueno, según la motivación que tengamos frente a algo vamos a obtener un resultado.

El aporte individual de cada miembro del equipo es una clave fundamental del trabajo colaborativo, cada uno tenemos distintas experiencias y habilidades en nuestra vida que nos diferencias de los demás a lo que llamamos cualidades, si respondemos no solo con lo que nos piden, si no que aportamos nuestras habilidades para el desarrollo de un plan para conseguir un objetivo, meta o propósito dentro de nuestro equipo, conseguiremos un desarrollo integral de las actividades planteadas.

Un buen ambiente de trabajo es un punto importante para tener en cuenta, encontrarnos en un lugar que genere tranquilidad estimula nuestra creatividad para el desarrollo de algún tema, para socializar mejor nuestras ideas, para tener una mayor organización y motivación en el trabajo, nosotros los seres humanos reaccionamos mejor cuando nos encontramos en un ambiente cómodo y tranquilo.

Para que todo se dé en orden se debe estipular unas reglas en las que todos los miembros estén de acuerdo, esto con el fin de seguir un lineamiento que persiga el objetivo y no salirnos del tema con facilidad por la diferencia de pensamientos es muy importante dejarlas claras desde un principio y que todos participen en ello.

Creo que al estar en medio de diferentes pensamientos trae mucho riqueza de conocimiento, el saber trabajar en equipo, aprender a sacar lo mejor de los demás, al luchar todos por un mismo objetivo es algo complicado de realizar, pero es algo que debemos aprender, siempre necesitamos de los demás, vivimos en un mundo social donde necesitamos del otro para salir adelante, para ascender, para sobresalir, pero a veces olvidamos eso porque solo pensamos en el bienestar propio, trabajar en equipo requiere un pensamiento colectivo y también preocuparse por el otro dejar de ser tan egoístas y pensar en salir todos adelante aquí es donde cito el dicho que dice “todos en la cama o todos en el suelo” es una verdad que si sabemos comprender hallaremos el éxito y la prosperidad mucho más cerca de lo que pensamos.

En el aprendizaje colaborativo se observan

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