Análisis organizacional

• Análisis El liderazgo y la importancia de la comunicación en las organizaciones

  YESSICA ELOIZA HUN CHENC:\Users\Esmeralda\Pictures\umg.jpg Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Maestría en Administración de Recursos Humanos Curso: Teoría Organizacional Licda. M.A. Esmeralda Gómez Actividad no. 3 grupal: Análisis y síntesis de video: Liderazgo y comunicación Integrantes del Grupo #4: Byron Alexander de la Cruz Pacay 1828-15-11668 Andrea Lucia

• Análisis del trabajo: Normalización de una organización (Frutos Veleños S.A.)

  suricrSURELIZ CUNDUMI RAMIREZ INGENIERIA INDUSTRIAL Unidad 1. La Normalización Actividad: Normalización de una organización Para dar inicio a la documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa Frutos Veleños S.A., en la que labora actualmente como coordinador de calidad, usted debe identificar la normatividad aplicable a

• Documento de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización

  CiclidMexAsignatura Datos del alumno Fecha Análisis de Riesgos Informáticos Apellidos: Gutiérrez Franco 8 de diciembre de 2019 Nombre: Francisco Actividades Actividad: Elaboración del documento de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización Imagina que eres el responsable de seguridad de la información de una compañía (CISO) y

• Analisis jurídico del convenio 102 de la organización internacional del trabajo

  V.lentinaANALISIS JURÍDICO DEL CONVENIO 102 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Muchos países en el mundo habían legislado sobre la seguridad social, esto se hacía sin criterios unificados es por lo que la Organización Internacional del Trabajo en su Conferencia anual del 28 de junio de 1952, acuerda el Convenio

• Análisis organizacional III: Estructura organizacional y factores de afectación

  vectlogo-Uniminuto Texto Descripción generada automáticamente Asignatura: Planeación y organización Actividad No 6 Análisis organizacional III: Estructura organizacional y factores de afectación. Presenta: Yuneis Cantero Arango ID: 735019 Estefani Flery Cardenas ID: 808647 Veronica Santiago ID 647331 Karen Tatiana Castaño ID 756110 Docente: Teofilo Young Salazar Barranquilla Atlántico 2.022 CONTENIDO PAG

• Análisis de las intervenciones en procesos humanos del Desarrollo Organizacional

  chels456Instituto de Tramitación Aduanal del Golfo Negocios Internacionales Aracely Zamora Benavides Desarrollo Gerencial Ensayo sobre los procesos del desarrollo organizacional. Unidad II Docente Blanca Estela Sosa Vela 803-NG Sabatino 12/03/2023 ________________ Análisis de las intervenciones en procesos humanos del Desarrollo Organizacional El desarrollo organizacional es utilizado en diversas empresas para

• ANÁLISIS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN UNA ORGANIZACIÓN DE SALUD

  mivale03EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS. CASO PRÁCTICO. ANÁLISIS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN UNA ORGANIZACIÓN DE SALUD. Nory Lilian Vallejo. Osorio Junio de 2018 FUNIBER Maestría en Dirección Estratégica de Organizaciones de Salud Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias 1. Los errores del proceso de

• ANÁLISIS CUALITATIVO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN GA4-210301088-ATA4- EV01

  veronicarojas29TÉCNICO LABORAL EN SERVICIOS Y OPERACIONES MICROFINANCIERAS MODULO 2: EVALUAR SOLICITUDES FINANCIERAS DE ACUERDO CON TIPO DE PRODUCTO Y MANUEAL TÉCNICO TALLER: ANÁLISIS CUALITATIVO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN GA4-210301088-ATA4- EV01 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO REGIONAL QUINDÍO 29 / 09 / 2022 Análisis Cualitativo

• ANALISIS DE ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS EN UNA EMPRESA PETROLERA

  cynthialigaTÍTULO TRABAJO : ANALISIS DE ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS EN UNA EMPRESA PETROLERA Julio de 2016 ________________ ANALISIS DE ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS EN UNA EMPRESA PETROLERA 1. Objetivo Determinar el tipo de estructura de organización en los proyectos de una empresa petrolera, de acuerdo a

• Análisis crítico sobre gerencia total de la calidad en las organizaciones G.T.C

  OORTEGA2GERENCIA DE LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES [] Análisis crítico sobre gerencia total de la calidad en las organizaciones G.T.C Oscar Ortega Universidad de la Costa Viernes, 28 de septiembre de 2018 Nota de Autores Oscar Ortega, Facultad de Ingeniería Industrial, Universidad de la Costa La información concerniente a este

• Analisis Y Desarrollo De Sistemas De Capacitacion Del Personal En Una Organizacion

  dadamo1507La capacitación desde el punto de vista de este trabajo será abordada como una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante. 1.1.-Planteamiento del problema Con esta investigación abordamos que la capacitación es una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante a través de su gente. Ya

• Ciberseguridad el futuro de las organizaciones. Análisis de Riesgos Informáticos

  Gabycam2805Ciberseguridad el futuro de las organizaciones. Análisis de Riesgos Informáticos Ciberseguridad disciplina que se encarga de garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos que se almacenan en los sistemas informáticos. Introducción En la actualidad, la tecnología y la seguridad han cambiado radicalmente debido al problema mundial de salud

• Administracion de calidad. Sistemas para el análisis y diagnostico organizacional

  gtgj3Nombre del curso: Administración de la calidad Nombre del profesor: Ing. Laura E. Ramírez Hernández Módulo: 2 Sistemas para el análisis y diagnostico organizacional. Actividades: Tarea # 3. Fecha:. Bibliografía: Ateheutas, Y. A. & Restrepo, J. H. (2010). KAIZEN: Un caso de estudio. Scientia Et Technica, XVI (45) 59-64. Recuperado

• Análisis PEST como orientador en la planeación estratégica de una organización

  hannavi28ARTÍCULO PROYECTO DE AULA TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES El análisis PEST como orientador en la planeación estratégica de una organización - Perspectiva desde una empresa del sector aeronáutico Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Autores[1] Carlos Mario Montoya Hernández Camilo Ernesto Calvache Solarte Johana Andrea Vidal Cortes Cecilia Del Carmen Pereira Mercado

• ANÁLISIS DE LA GESTIÓN DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Costamar Travel & Cruise SAC

  helenchauromeroANÁLISIS DE LA GESTIÓN DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL DE: CURSO Gerencia y Liderazgo PROFESOR Marisol Castro Palet SECCIÓN S73C INTEGRANTES: Calderón Cobeñas, Rosaelena u20161A883 Chau Romero, Helen u201400113 Purizaca Morán, Jean u201521771 Salazar Abad, Jorge u201515509 Trelles Sosa, Kevin Aarón u201424090 2017 1. INTRODUCCIÓN De acuerdo con lo estudiado en el

• Analizar la organización de la Policía Nacional Civil mediante un análisis FODA

  Daniela ZelayaUniversidad Francisco Gavidia http://actos.com.sv/images/Logo%20UFG%202010.JPG Asignatura: Teoría administrativa l Trabajo: Matriz FODA Licenciada: Sandra Elizabeth Osorto Alumna: Daniela Adriana Pérez Zelaya Carné: PZ100116 Objetivo. Analizar la organización de la Policía Nacional Civil mediante un análisis FODA para determinar cómo ponen en práctica las fortalezas para un mejor desempeño *Conocer los tipos

• Análisis de la estructura corporativa y propuesta de ajustes de una organización

  Cinthya MurrietaAnálisis de la estructura corporativa y propuesta de ajustes de una organización. Estructura por proceso de la Empresa Europe Alimentaria S.A. Integrantes: Macías Castro Angela Katiuska Murrieta Palacios Cinthya Carolina Quevedo Matamoros Hugo Agustín Maestría en Comercio Mención en Gestión Logística Internacional Módulo: Dirección de Recursos Humanos Docente: Carlos Chong

• DISCIPLINAS UNIDADES DE ANÁLISIS INDIVIDUAL GRUPAL DEL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN

  AL12503592Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento organizacional DISCIPLINAS UNIDADES DE ANÁLISIS INDIVIDUAL GRUPAL DEL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Ciencias Políticas Es el estudio de la técnica y practica de políticas, descripción y análisis de sistemas y comportamientos de políticos de la sociedad con el Estado. En relación con la estructura

• Desarrollo organizacional: Análisis integral, procesos clave y cambio estratégico

  salywSALResumen El desarrollo organizacional trata el análisis completo de la Institución, de sus Gerencias, departamentos, áreas, sus procesos de formulación de los servicios, su infraestructura y sus recursos, tanto personales y financieros para hacer frente a las necesidades de la Institución, tanto en el presente como en el futuro. Con

• Análisis de las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter en las organizaciones

  Marco VidalCesar Acuña / Vida Empresarial : joymar2107@gmail.com FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN MONOGRAFÍA “ANÁLISIS DE LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS DE MICHAEL PORTER EN LAS ORGANIZACIONES” Autor(es): Cárdenas Vásquez, Nataly Antonella Hernández Terrones, Brayan Anderson Huaranga Sandoval, James Limas Cadillo, Ruth Noemí Silva Ávila, Adrián José Valdivia

• Estudio y análisis una organización o empresa puede ser comparable con un iceberg

  xxtophA efectos de su estudio y análisis una organización o empresa puede ser comparable con un iceberg, donde sólo un diez por ciento de ella es reconocible a simple vista. Ese diez por ciento está integrado por la organización formal, es decir, por la departamentalización, la autoridad y la responsabilidad,

• Identificación y el análisis de varios problemas que afectan a las organizaciones

  alberto1194es en donde muchas empresas fallan y fracasan ya que no cuentan con una estrategia ideal y esta parte de una organización que seguirá siendo la base de la empresa Todo lo que se ha mencionado antertiormente debe estar alineado de manera organizada asi como una receta donde si te

• Administración ¿Por qué es importante el análisis de la cultura organizacional?

  cindysmiranda• ¿Por qué es importante el análisis de la cultura organizacional? Es importante porque por medio de un análisis se tiene la oportunidad de conocer mejor las tradiciones, costumbres y valores de un país por si se quiere poner una empresa o un negocio allí y así lo que se

• Analisis Pest Chile 2011 Investigar qué es el clima organizacional de una empresa.

  Sergio AlvarézGestión de Personas Informe N°1 Nombre: Carla Maturana Carrera: Adm. De empresas - Finanzas Nombre docente: Nicole Torres Fecha de entrega: 21/03/2017 1. Investigar qué es el clima organizacional de una empresa. Clima organizacional: Es el ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede

• ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE CAPACITACION DEL PERSONAL EN UNA ORGANIZACIÓN

  burruloCapítulo I Introducción El tema “ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE CAPACITACION DEL PERSONAL EN UNA ORGANIZACIÓN” será estudiado por alumnas de sexto semestre de la Licenciatura en Administración, debido que es de interés para nosotras investigar más acerca de este tema porque hemos tenido la oportunidad de ver que

• Comparación y análisis de comités, grupos y equipos en el ámbito organizacional

  izzaguirre2-¿Distinga entre un comité, un equipo y un grupo? Comité: Consiste en asignar los diversos asuntos administrativos a un cuerpo de personas que se reúnen para discutirlos y tomar una decisión en conjunto. Las soluciones son más objetivas, ya que representan la conjunción de varios criterios se comparte la responsabilidad

• Elaboración de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización

  cristian.inda________________ Contenido Elaboración del documento de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización 3 Objetivo 3 Metodología de Análisis y Gestión de Riesgos 3 Gestión Integral de riesgos 4 Análisis de Riesgos 5 Compromiso de la Alta dirección 7 Conclusiones 7 Referencias 8 ________________ Elaboración del documento

• Análisis interno de la empresa - Clima Organizacional Caso práctico – NH Hoteles

  dhl2018Michelle Stephanie Román Proaño Edad: 25 Universidad Santa María campus Guayaquil-Ecuador Comercio Internacional y Máster en Logística Internacional y Supply Chain Management 4 años de experiencia en comercio exterior, 1 año en Aduana del Ecuador Puesto: Técnico de análisis funcional – Dirección de Mejora continua y TI Análisis interno de

• SISTEMA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL GESTION HUMANA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

  swetipiSISTEMA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL GESTION HUMANA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS REV: 25/08/2015 PÁGINA: 1 / 3 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO CARGO : Regente en Farmacia CARGO AL QUE REPORTA : Químico Farmacéutico SECCIÓN : Farmacia DEPARTAMENTO : Farmacia CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD : Auxiliar de Farmacia SEXO : Indiferente

• Diagnóstico organizacional: Análisis de la comunicación, procesos y clima laboral

  Erika OlveraDesarrollo Organizacional Unidad 4 Ensayo: “Desarrollo Organizacional” Diagnóstico Organizacional Un diagnóstico organizacional se refiere a una impresión previa de la situación en la que se encuentra una empresa, en ocasiones son empresas que tienen muchos años funcionando y los procesos que llevan ya no funcionan adecuadamente, o por el contrarios

• Análisis de lectura: “Ejemplo del nacimiento y evolución de una organización”

  Taydee BonillaAnálisis de lectura: “Ejemplo del nacimiento y evolución de una organización” Al inicio se observa un proceso de planeación, donde la Srta. Isa toma en cuenta todos sus conocimientos adquiridos debido a su vasta experiencia en esta área, realizó un estudio de viabilidad y dispuso de pequeños ahorros, algún crédito

• Control y analisis de compras para una buena organización de ventas para la empresa

  sheccid97HOJA MEMBRETADAGRIS.jpg HOJA MEMBRETADAGRIS.jpg UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA FIDEL VELÁZQUEZ. “ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MEXICO” DIVISIÓN ACADÉMICA DE CONTABILIDAD CORPORATIVA. INFORME FINAL DE ESTADÍA “CONTROL Y ANALISIS DE COMPRAS PARA UNA BUENA ORGANIZACIÓN DE VENTAS PARA LA EMPRESA COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA MEDICALBUY S.A DE C.V QUE PARA OBTENER

• Organización Industrial y Teoría de Juegos Tema: “Análisis de Matriz Regional”

  Bastian Catalan DiazOrganización Industrial y Teoría de Juegos Tema: “Análisis de Matriz Regional” Profesor: Sergio Soza-Amigo. Integrantes: Matias Barria. Bastián Catalán. Cristian Rauque. Fecha: 21 de julio 2020 Para el desarrollo del trabajo se consideraron las 16 regiones en Chile ordenadas de Norte a Sur, con una totalidad de 15 sectores agrupados

• Análísis de la cultura organizacional de APTIV Contract Services planta 1 Zacatecas

  liliatemesaNombre: Fatima Muro Bañuelos Matricula: AL03013889 Maestra: Luz Alejandra Lozano Vazquez Dirección Estratégica EVIDENCIA 2 1. Tema del proyecto: “Analísis de la cultura organizacional de APTIV Contract Services planta 1 Zacatecas .” 2. Introducción: Para la empresa Aptiv se propone poder adoptar la cultura organizacional, con la cual se pretende

• Realizar análisis del clúster dentro del cual la organización se encuentra inmersa

  DANAYA194. Realizar análisis del clúster dentro del cual la organización se encuentra inmersa Primer Nivel Características de la empresa * Seguro para Mascotas Los seguros para mascotas ayudan a pagar gastos veterinarios inesperados. Si la mascota tiene un accidente o se enferma, cuentas con la ayuda para cubrir los gastos.

• ANÁLISIS EMPRESARIAL: CULTURA, CLIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN MATTELSA S.A

  Giovanny Mauricio Alonso DazaANÁLISIS EMPRESARIAL: CULTURA, CLIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN MATTELSA S.A. GIOVANNY MAURICIO ALONSO DAZA LEONARDO ALBERTO CASTILLO ARIAS IVÁN DANILO CÉSPEDES CIFUENTES FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA CONTEXTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL BOGOTÁ D.C. COLOMBIA 2020 1. Contenido 1. Contenido 2-3 Lista de Figuras, fotos, gráfica y

• Diseño de Organización del Proceso (DOP) y el Diseño de Análisis del Proceso (DAP)

  Lucy PiñaUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ PROCESOS PARA INGENIERÍA “Entrega del Trabajo Final” DOCENTE: Mervis Antonio García Bustillos ALUMNO: Jean Paul Calderon Soto SECCIÓN: 15738 LIMA 2024 1. Introducción Este informe tiene como finalidad detallar el Diseño de Organización del Proceso (DOP) y el Diseño de Análisis del Proceso (DAP) aplicados en

• El análisis de las formas de la organización de los más utilizados en la actualidad

  jmanuelvbFORMAS ORGANIZACIONALES DE LOS ULTIMOS AÑOS NELKIN JAIR PERDOMO PRETELT IVAN DARIO MELENDREZ LAZARO CRISTIAN CAMILO ROJAS HERNANDEZ JORGE ARMANDO SIERRA JIMENEZ JORGE DE AVILA HELMAN HERNANDEZ RIAÑO ING. INDUSTRIAL UNIVERSIDAD DE CORDOBA FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIAS PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL INGENIERIA DE METODOS MONTERIA 2007 INTRODUCCION El

• ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL MATRIZ MEFE Y 5 FUERZAS DE PORTER EMPRESA TERPEL

  Charlesbromn1474ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL MATRIZ MEFE Y 5 FUERZAS DE PORTER EMPRESA TERPEL LIC. ANDRES FELIPE MERLANO INTEGRANTES: CARLOS ANAYA CASTELLAR- ID 612243 JOSE FERNANDEZ PICALUA- ID 606445 NORMA GUTIERREZ INSIGNARES- ID512097 YACNELLY MOLINA MARQUEZ-ID 616412 LINETH SALCEDO CANTILLO-ID 599441 UNIVERSIDAD UNIMINUTO FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINSITRACION DE EMPRESA DISTANCIA VIII

• Análisis De Las Organizaciones Que "operan" Hoy En día En Contraste Con Las Antiguas

  stelonaIntroducción El presente ensayo, tiene como propósito fundamental realizar un análisis de las organizaciones que “operan” hoy en día en contraste con las antiguas formas de trabajar en este esquema y cómo esto ha afectado al crecimiento y desarrollo de las personas que las integran. Asimismo, se pretende profundizar en

• CONTENIDO Y ORGANIZACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DEL CUERPO FEMENINO. ANÁLISIS DE CASO

  jhony07RESUMEN DEL CASO CONTENIDO Y ORGANIZACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DEL CUERPO FEMENINO JHON JAWIR LUNA COD. 1117515730   CONTENIDO Y ORGANIZACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DEL CUERPO FEMENINO. ANÁLISIS DE CASO Vivian Romeu1, Maybel Piñón2 y Cyntia Cerón3 En este artículo se presentan los resultados de un proyecto de investigación sobre

• Los objetivos de las organizaciones en el contexto del análisis estructural-funcional

  Bianca DemonteClases 19 y 20 Tema General: Iniciamos la Unidad II del programa. Los objetivos de las organizaciones en el contexto del análisis estructural-funcional. Temas clave: -Objetivos, fines y función de una organización. -Tipos de Objetivos. -Misión visión y valores. Resumen: En el contexto del análisis sistémico, viendo a las organizaciones

• Análisis del contexto general y especifico de las organizaciones del sector turístico

  Juanjo.coHotel Cartagena Real Fundación universitaria del área andina Facultad de administración de empresas Especialización en alta gerencia contexto y desarrollo organizacional Tema: Análisis del contexto general y especifico de las organizaciones del sector turístico Integrantes: Gerardo bello silva Elvis charrasquiel escobar Luis Andrés Candil Muños. 2022 Tabla de contenido 1.

• BREVEMENTE EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS FINANCIERO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

  52616168ACTIVIDAD 1 1. BREVEMENTE EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS FINANCIERO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN: Son un componente indispensable de la mayor parte de las decisiones sobre préstamo, inversión y otras cuestiones próximas. La importancia del análisis de estados financieros radica en que facilita la toma de decisiones a los inversionistas

• Planificacion estrategica. Análisis situación actual de la organización y su entorno

  helenriba12República Bolivariana de Venezuela Universidad del Zulia Facultad de Medicina División de Estudios para Graduados Maestría en Salud ocupacional y ambiente PLANIFICACION ESTRATEGICA Autores: Joel Terán Larry Moncada María Lubo Maracaibo, noviembre 2023 INTRODUCCION En los actuales tiempos, la necesidad de organizar las metas y proyectos institucionales es una prioridad,

• Análisis del Ambiente Externo en México y la importancia dentro de una organización:

  jackie098Análisis del Ambiente Externo en México y la importancia dentro de una organización: Elementos ajenos a una organización que afectan o influyen de manera directa o indirecta el cumplimiento de objetivos. Dentro de cualquier organización es importante la información de lo que existe dentro y fuera de ella, siempre es

• Gestión organizacional informe de analisis de gestion organizacional para maldita barra

  Deisy Maturana OrtegaGESTIÓN ORGANIZACIONAL Carrera Ingeniería Civil industrial Página de ASIGNATURA “GESTIÓN ORGANIZACIONAL” INFORME DE ANALISIS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA MALDITA BARRA” ALUMNOS JOSE REYES ESCOBAR SEBASTIAN OSSANDON GATICA IVÁN CASTRO FLORES RESUMEN En la actualidad el mercado relacionado a los bar-restaurant o pub’s ha ido en aumento debido al alto porcentaje

• Análisis de la situación de la organización o negocio Lonja mercantil “Las weras”

  luislaloestrellaUniversidad Autónoma del Estado de México Luis Eduardo Fabila Esquivel Título: Resumen Materia: Base de Datos Relacionales Grupo I2 Integrantes: Luis Eduardo Fabila Esquivel Fernando Cruz Luciano Cesar Iván Pichardo García Análisis de la situación de la organización o negocio Lonja mercantil “Las weras” OBJETIVOS Ofrecer el mejor servicio en

• Análisis y el desarrollo de sistemas de capacitación del personal de una organización

  juamarrod1.1.-Planteamiento del problema Con esta investigación abordamos que la capacitación es una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante a través de su gente. Ya que conduce a una rentabilidad más alta y a actitudes más positivas, además ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la

• Filosofía organizacional y el éxito empresarial: Análisis de oportunidades y amenazas

  Diana AngelesPag 81. BIG COLA ¿Cuál es la misión de la empresa? Ser la empresa de mayor preferencia para el consumidor a través de una organización ligera, sólida, comprometida y productiva, ofreciendo el mayor valor en producto y siendo líderes de mercado. ¿Qué influencia tiene la filosofía organizacional en el éxito