Análisis organizacional
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Organizacion, Analisis
negitahuchiORGANIZACIÓN Las organizaciones o empresas requieren de organización para que funcionen mejor y produzcan mejores resultados, ya que esta es una importante función administrativa que sirve de base a la estrategia organizacional que es una herramienta que se utiliza para armonizar recursos, ya que la empresa requiere que la organización
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Analisis organizacional
asisromoCAPÍTULO. 5. Análisis Organizacional Este capítulo debe contener al menos lo siguiente: ● Estructura de trabajo requerida en cada periodo de tiempo del plazo del proyecto. ● Roles, perfiles y salarios incluyendo el factor prestacional. Contaremos con profesionales altamente calificados para la atención a las mujeres maltratadas para brindarles a
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Tp analisis organizacional
Albano CaballeroPag 39 a 52 IDENTIDAD DE LAS ORGANIZACIONES Identidad es todo aquello que distingue a una organización y que, por consiguiente, tratara de conservar a través del tiempo. Las organizaciones preservan rasgos particulares que le dan singularidad y continuidad. Identidad y estructura La identidad se materializa a través de una
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Analisis de la organizacion
fresita08UNIDAD 1. Análisis de la Organización Identificar, analizar y destacar la importancia del proceso de dirección, el modelo estratégico y la aplicación de técnicas que permitan a la empresa desarrollar un análisis organizacional efectivo. • Interpretar los conceptos de los procesos de dirección con el uso de mapas conceptuales. •
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Analisis de una organizacion
MIRANDAVIC26 ENERO DEL 2015 ¿Son suficientes los niveles jerárquicos actuales o es necesario ampliarlos? R: Los niveles jerárquicos no son suficiente, debido que últimamente ha aumentado el nivel de ventas de la empresa, es necesario crear una gerencia de ventas y otra gerencia de compras de tal forma se pueda
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Analisis organizacional DOFA
taan213. ANALISIS ORGANIZACIÓNAL 3.1 ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL DOFA: DEBILIDADES: - Entrar a competir en el mercado - Falta de recursos para local FORTALEZAS: - Innovación en esta clase de producto - Precios muy bajos AMENAZAS: - Fuertes competidores en el mercado - Bajón de precios de precios debido a lo anterior
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Analisis organizacional CORFO
Luis_chileEvaluación de la operación (satisfacción de usuarios) Los principales resultados de la evaluación de procesos de estos instrumentos de CORFO a través de la intermediación de los operadores son: 1. Los canales de comunicación de la existencia de los instrumentos de CORFO (difusión) son bastante diversos. Para FAT, FOCAL e
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EL ANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN
mathi-gothicANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN Organización es ordenar los recursos, determinar quiénes realizarán las actividades y el orden en que estas se ejecutaran busca la perfección debe tener un fin y ayuda a cumplir con lo planeado. Su importancia radica en la estructura de la empresa al crearla y adaptarla organizando los
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Analisis organizacional CIAMSA
omarfranco.1996ANALISIS ORGANIZACIONAL PRESENTADO POR TAHLIA PARRA DURLEY ESTUPIÑAN OMAR FRANCO LINA GRAJALES DOCENTE TIANI VANESSA CANDELO UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL BUENAVENTURA-VALLE DEL CAUCA 9 2020 INTRODUCCION Seleccionamos a CIAMSA para realizar un análisis, identificar y conocer sus características, sus estrategias para mantenerse sólida en el mercado.
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Analisis organizacional Bembos
JUSSARA_VERDECómo nació Bembos En 1988 un par de jóvenes empresarios peruanos decidió incursionar en un mercado poco difundido hasta el momento en el Perú: el mercado de las hamburguesas. En ese momento existían cadenas nacionales que ofrecían hamburguesas dentro de su menú, pero no se había desarrollado el hábito de
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Clima Organizacional Análisis
Jose Carlos Martinez-Vargas EspinozaNo hay texto alternativo automático disponible. Tarea 5 Análisis Organizacional I Curso: Comportamiento Organizacional Bloque: M1-PRELMCADM04A2 Profesor: Percy Cole Fecha: Motivación Identificar y describir las conductas de directivos de su organización e indicar que teoría de motivación de las estudiadas explica las conductas. OBJETIVO: El objetivo de esta tarea es
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Ensayo Analisis Organizacional
chatiuxTítulo: Análisis organizacional. Introducción: Dentro de un entorno cambiante y en un mercado altamente competitivo y globalizado como el que enfrentan actualmente las Organizaciones, los riesgos amenazan día a día el logro de los objetivos y es por eso que las entidades se han visto en la necesidad de crear
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Ensayo Analisis Organizacional
gjvb30384Comparando los pros y los contras de los pallets Cuando las empresas se ocupan de la gestión de los pallets de forma proactiva y aprecian como la manipulación de materiales afecta otras áreas de la cadena de suministro. Al final de la línea de abastecimiento, la demanda en última instancia
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Analisis Del Rol Organizacional
jpablocm777Muchas empresas en la actualidad tienen problemas con la definición de tareas, cargos, objetivos y necesidades. Gastan millones de dólares contratando y despidiendo. Esto es quizás porque no tienen divisiones de recursos humanos o porque simplemente no lo hacen bien. Pero para satisfacción de muchos, existe un método que están
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Caso De Analisis Organizacional
chavelita123. FORTALEZAS La principal fortaleza de la empresa, es la buena relación que existe entre los componentes de la organización por el hecho de ser amigos. DEBILIDADES La materia prima usada en la fabricación como es el petróleo sufrió un incremento de precio, lo cual reduce las ganancias.
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Análisis de las organizaciones
kareymariaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NUCLEO ZARAZA ACUERDO DE APRENDIZAJE CURSO: ANALISIS ORGANIZATIVO II CODIGO: 32174. CICLO: PROFESIONAL PERÍODO ACADEMICO: 2.017 – I TECNICA DE APRENDIZAJE: SEMINARIO FACILITADOR: MARY PADRINO FECHADE INICIO: 24-01-17 FECHA CULMINACIÓN: 19-05-2017 ASESORIAS Y EVALUACIONES: LUNES: 8:35 AM FECHA DE RECUPERACIÓN: 10-05-17
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Analisis Organizacional ( FODA)
sheeba2.7.2 Analisis Organizacional ( FODA) 3.6.1 Fortalezas: Ubicación del establecimiento. Infraestructura. Ingentes recursos turísticos e la Provincia de Tarma y la Selva Central por aprovecharse. Trabajo en equipo en el ámbito nacional de los diferentes establecimientos de la cadena hotelera de LOS PORTALES Prestigio y
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Análisis de las organizaciones
alejandra022006Análisis de las organizaciones 1. Enfoque múltiple: la organización formal e informal: Se concentra en el problema de las relaciones entre la organización formal y la informal. “Encontrar el equilibrio entre los elementos racionales y los no racionales de la conducta humana es el punto principal de la vida, la
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Análisis de las organizaciones
kevin954Análisis de las organizaciones Existen diferentes tipos de formas en como las empresa y los negocios se pueden organizar para poder desempeñar sus funciones, por ejemplo existen las organizaciones donde están definidos los cargos o los puestos que van a desempeñar cada uno de los trabajadores. Existen otras donde los
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ANÁLISIS DE CASOS organizacion
Thaily MontillaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA http://www.sistem.com.ve/images/upload/logouftvenezuela550.gif UNIVERSIDAD”FERMIN TORO” FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Análisis de casos Integrantes: Thaily Suárez NOVIEMBRE 2015 Análisis de Casos Nº 1 José trabaja en una organización al oeste de la ciudad, la misma no tiene un organigrama funcional claro, sólo es
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Cultura Organizacional Análisis
andreacpartida Cultura Organizacional Análisis La cultura organizacional se trata de un grupo de valores, comportamientos y políticas que constituyen un marco de referencia o base para todo lo que se hace y se piensa dentro de una organización. La cultura establece establece las prioridades y preferencias que deben tener los
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Análisis - Clima organizacional
Ignacio Fernandez-Divar1. Diseña el instrumento de evaluación que será aplicado en toda la organización Está claro por el enunciado que la empresa tiene un problema serio que tiene que ser evaluado. El primer trabajo que debe hacer Juan Joaquín es convencer a la dirección en concreto a Alejandro Molina que antes
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Análisis organizacional MAC S.A
canchalaAnálisis Organizacional MAC S.A. El caso de MAC S.A. como el de la mayoría de las organizaciones de la región del Valle del Cauca, se enmarca dentro de los principios de la teoría taylorista que si bien no han sido asimiladas completa y adecuadamente por los países latinoamericanos, se reproducen
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Analisis organizacional multiple
AMMMMMMMMMUna vez estructurado el quehacer organizacional en un marco estratégico, es necesario perfil lar un mecanismo de análisis que permita una visión de 360 grados desde un punto de vista de forma, y una percepción de las líneas subyacentes desde el punto de vista de fondo. Para ese efecto, un
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Análisis legal y organizacional
adriel_vc97CAPITULO IV: ESTUDIO LEGAL Y ORGANIZACIONAL En el marco de este capítulo se presenta un análisis de constitución de la empresa, del tipo de sociedad y los regímenes tributarios que afectan a la empresa. Asimismo, se desarrolló la estructura organizacional, así como el detalle de las funciones del personal y
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Analisis Organización y Metodos
LindaahUniversidad de Margarita Alma Mater del Caribe Decanato de Ciencias Económicas y Sociales Catedra: Organización y Métodos Análisis Organización y Métodos Integrante: Linda Harajli Beydoun C.I. 32.851.583 Porlamar, 12 de junio del 2022 * Los procesos de reingeniería y calidad total en las organizaciones La Calidad Total estudia la mejora
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Analisis De Organizacion Escolar
saraynesCENTRO DE INVESTIGACONES PSIQUIATRICAS PSICOLOGICAS Y SEXOLOGICAS DE VENEZUELA Reconocido por el CONICIT (1981) Autorizado por el C.N.U (1991) Gaceta Oficial N° 34678 Organización Escolar (Análisis del Modulo) Facilitadora: Participantes: Dra. Nerba Millán Profa. Rivero Madyolis C.I.: 12.519.798 Profa. Carrera Jannys, C.I.: 8.978.251 Cohorte: Caripe V Caripe, febrero de 2.014
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Modelo De Analisis Organizacional
Dani17241QUE ES UN MODELO DE ANALISIS ORGANIZACIONAL? Es un tipo de procedimiento que ayuda a la comprensión del funcionamiento organizacional a través de la selectividad de información que es trabajada por un experto analista que crea un modelo orientador para ordenar e interpretar las variables que dan una explicación al
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MODELO DE ANALISIS ORGANIZACIONAL
ramonjza23MODELOS DE ANÁLISIS ORGANIZACIONAL LOS MODELOS DE DIAGNÓSTICO SON MODELOS DE FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES; INDICAN LAS VARIABLES CONSIDERADAS CLAVES PARA LA MEJOR COMPRENSIÓN DEL QUEHACER ORGANIZACIONAL. TRATAN DE DEVELAR LA OPERACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, A OBJETO DE PERMITIR QUE SE HAGAN NOTORIAS LAS EVENTUALES FALLAS QUE PUDIERAN ENCONTRARSE EN
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Analisis de modelo organizacional
Erick Estrada* Análisis de modelo organizacional Modelo lineal Entre el superior y los subordinados existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área. En este caso se contará solo con 2
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Actividad Analisis organizacional
mileu_16GERENCIA ESTRATEGICA YADIRA RODRIGUEZ LOPEZ ID 624196 LEIDY MILENA URREGO CARDENAS ID 620016 JAQUELINE SALAS VARDAS ID 614358 UNIMINUTO – SEDE COPROGRESO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DOCENTE: GUSTAVO ADOLFO MANRIQUE TEMA: ACTIVIDAD 2 ANALISIS ORGANIZACIONAL ENERO 15 DE 2020 BOGOTÁ D.C. INTRODUCCION El Banco Avvillas tuvo su origen como Corporación de
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Análisis de clima organizacional
montoya08Clima organizacional es el ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Se refiere tanto a la parte física como emocional. El análisis del clima organizacional suele considerar diferentes aspectos de la organización, entre estos
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Analisis Y Diseño Organizacional
lei.loezaImportancia para las organizaciones Un S.I para la organización es de suma importancia pues facilita la organización y normalización de la información, con lo cual permite conocer el estado de los datos, la información sobre mercados y competidores, estadísticas de proyectos, proveedores y otras informaciones relevantes para la gestión organizacional
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Análisis del clima organizacional
juliia_ruAnálisis del Clima Organizacional POR FAVOR CALIFIQUE CADA FRASE, DE ACUERDO A LA SIGUIENTE ESCALA: 5 ESTOY TOTALMENTE DEACUERDO 4 ESTOY DEACUERDO PASA PERO NO SIEMPRE, PUEDE MEJORAR 3 ESTOY INDECISO. EN OCASIONES SUCEDE 2 NO ESTOY DEACUERDO, ESTO NO SUCEDE AQUI 1 ESTOY TOTALMENTE EN DESACUERDO OBJETIVOS Y METAS
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Análisis de Caso - Organizacional
mjrt.05INTRODUCCIÓN La mayor parte del proceso productivo en nuestra sociedad, se llevan a cabo en organizaciones; y son precisamente en ellas donde el ser humano emplea gran parte de su tiempo. Las organizaciones, al igual que las personas, tienen objetivos dentro del área respectiva, las relaciones entre ellas no pueden
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Análisis del clima organizacional
giovanny788Considero que el análisis del clima organizacional es una de las herramientas más vitales a tener en cuenta a la hora de generar transformación, cambios y mejoramiento de la productividad al interior de las organizaciones. Los líderes de los equipos de trabajo juegan un papel muy importante en todos los
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Análisis de modelo organizacional
cavazossoto________________ Introducción Como bien se sabe que en cualquier organización como empresa es necesario y primordial que estas empresas se encuentren bien organizadas, así como también es necesario que estas cuenten con un modelo organizativo que nos guie basado sobre lo que se necesita de acuerdo a las características o
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Análisis organizacional - Resumen
juliana urbanoResumen Capítulo 2 Dimensiones organizacionales Dentro del modelo organizacional encontramos 7 dimensiones Cada dimensión constituye un eje temático, que involucra un conjunto de variables definitorias de un aspecto particular o unidad de sentido de la realidad organizacional. Si bien son específicas y pueden analizarse en sí mismas, las dimensiones cobran
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Análisis organizacional de Nutresa
331984Activida2 Análisis organizacional de Nutresa Presentado por Lady cristina Espitia varón ID:624765 NRC: 24383 Docente Javier Gerardo Vivas Prieto Ibagué- Tolima 2021 Análisis organizacional Nutresa una empresa colombiana fundada en 1920 en la región de Antioquia, Es un conglomerado de industrias de producción alimentaria; su producción se basa en la
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Analisis diagnostico organizacional
juancuellar91ANALISIS DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL TRABAJO APLICATIVO ADMINISTRACION DE EMPRESAS VIII SEMESTRE IBAGUE, AGOSTO 2016 ANALISIS DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL 17805 TRABAJO APLICATIVO MODELOS DE GESTION MARIA ALEJANDRA BONILLA MARTINEZ ID 361035 JUAN ESTEBAN CUELLAR PASTRANA ID 287952 PAULA ANDREA GOMEZ BERNAL ID 355899 ALBEIRO GONZALEZ VARGAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS VIII SEMESTRE IBAGUE, AGOSTO
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TEORÍA Y ANALÍSIS ORGANIZACIONAL.
ruesmadoUNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO http://4.bp.blogspot.com/-KFoo0qmrm5A/T7q0SU-BpZI/AAAAAAAAAEE/5YvnSOUGKXg/s1600/dacea.png https://upload.wikimedia.org/wikipedia/en/8/85/UJATlogo.png DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS MAESTRÍA EN GERENCIA PÚBLICA Y GOBIERNO MATERIA: TEORÍA Y ANALÍSIS ORGANIZACIONAL PROFESOR: DR. CARLOS ALBERTO RODRÍGUEZ GARZA ALUMNA: RUTH ESTHER MARTÍNEZ DOMÍNGUEZ “ENSAYO UNIDAD 1: TEORÍAS CLÁSICAS DE LAS ORGANIZACIONES” Resumen En la escuela de la administración
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Análisis De Diseño Organizacional
CDRC1971Bodytech es un club médico deportivo creado en 1997 por Nicolás Loaiza y Gigliola Aycardi, como parte de su proyecto de grado para la Universidad de los Andesen Bogotá, Colombia. Actualmente tiene más de 46 sedes en Colombia, 10 en Perú y 39 en Chile. Su objetivo es la mejora
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Análisis: Organización y Métodos
Elio DelgadoUniversidad de Margarita Alma Mater del Caribe Vicerrectorado Académico Decanato de Estudios generales Asignatura: Organización y Métodos Sección: V-01 Análisis: Organización y Métodos. PROFESOR: Luis Diaz. ALUMNO: Elio Delgado El valle del Espíritu santo,………………………2022 La reingeniería suele ser un término común dentro de los procesos empresariales y su aplicación en
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Análisis Desarrollo organizacional
NICOL MARITCHELY CAMACHO NAVARROANALISIS DESARROLLO ORGANIZACIONAL El desarrollo organizacional (D.O) debe ser un proceso dinámico que se basa en utilizar estrategias y métodos para así estar en perfeccionamiento y renovación de manera que aumente la eficacia y la salud de la organización para así asegurar el desarrollo mutuo entre los colaboradores y la
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Análisis del modelo organizacional
Charly Flores________________ Introducción En el siguiente documento se verá los valores de la empresa en cómo está enfocada al análisis de la empresa AutoZone, la cual fue fundada en el año 1979 en Forrest City, tiene presencia en EUA, Puerto Rico Brasil y Mexico en donde fue hasta el año 2000
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Análisis Organizacional SOMACOR SA
ratonafeaEscuela de negocios Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos Análisis Organizacional SOMACOR SA Autor: Lucia Hernández Docente y modulo: Yimmy Esparza, Fundamentos De Administración Moderna Año: 2019 Introducción Todas las empresas requieren de una dirección que encamine sus acciones hacia un rumbo dado. Las empresas requieren
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Analisis Sobre Clima organizacional
gutipadiAnalisis Sobre Clima organizacional La adaptación, como cualquier otra característica de la personalidad, varia de una a otra persona y, aun en un mismo individuo, de un momento a otro. Esa variación puede entenderse como un continuum que va desde una adaptación precaria, en un extremo, hasta una excelente adaptación,
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ORGANIZACION Y ANALISIS DE NEGOCIOS
CecyMatusIntroducción S abemos que abrir un negocio es la realización de un sueño para muchos empresarios, que al mismo tiempo implica riesgos, que para poder tener éxito deben tener una administración razonable que muchos empresarios deben de aprender, esto con la finalidad de alcanzar sus objetivos, con las herramientas necesarias
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Analisis De Problema Organizacional
tanijosortegaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO CARLOS SOUBLETTE MARACAY- ESTADO: ARAGUA Misión: Contribuir como empresa de comercialización de prendas de vestir a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles variedad de productos y servicios, apoyados en la excelencia de nuestro
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Analisis Del Entorno Organizacional
jehudiINTRODUCCION Las empresas constituyen organizaciones creadas con un fin específico para que se adapten a circunstancias ambientales y alcancen objetivos, por lo tanto, si se logra la adaptación y las metas, se considera que el ente empresarial es eficaz y estará en condiciones de sobrevivir y crecer. Es por ello,