ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Aprendizaje y cambio

Buscar

Documentos 1 - 50 de 83

  • Cambios de aprendizaje

    Cambios de aprendizaje

    alzahsCAMBIOS DE APRENDIZAJE Aunque no es fácil el hablar sobre el aprendizaje ya que existen varias teorías sobre el tema, y cada persona asimila las cosas de diferente manera, pero creo que hay algo claro y es que tanto los seres humanos como los animales tenemos cierta capacidad de adaptación

  • El Aprendizaje Como Cambio Conceptual

    PaouBLas practicas pedagógicas e institucionales de la formación permanente se han extendido en ocasiones como fuentes de renovación de la formación de los enseñantes, ya se por medio de la participación en talleres externos a la Educación Nacional , o por medio de la introducción de estas practicas en las

  • El aprendizaje es un proceso de cambio

    El aprendizaje es un proceso de cambio

    Ivone .ETAPA 1 El aprendizaje es un proceso de cambio que sucede en las personas por que se da de acuerdo a la experiencia de cada uno. Existen diferentes tipos de inteligencias que es una teoría hecha por Howard Gardner. Gardner define a la inteligencia como una capacidad y hay diferentes

  • LA FUNCION DEL CAMBIO EN EL APRENDIZAJE

    LA FUNCION DEL CAMBIO EN EL APRENDIZAJE

    Eduar AlexisUNDECIMA REUNION 1. Preguntar los objetivos de la clase anterior. 2. Pedagogía y didáctica. 3. El proceso emocional del cambio. 4. Actitudes para fortalecer la percepción del mensaje, la voluntad, la participación . 5. Técnicas de transmisión del mensaje. 6. Medios para exposición de charlas 2. DIDACTICA 3. EL PROCESO

  • El Aprendizaje Y La Adaptación Al Cambio

    sv182Todos tenemos necesidad de aprender de saber más, en la vida profesional, como estudiante y para uno mismo, y siempre la mejor solución para descartar dudas o adquirir nuevos conocimientos es la investigación. Desde siempre los libros, revistas, artículos han estado disponibles en bibliotecas, librerías, etc., para poder discernir dudas

  • EL CAMBIO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

    vict4590En la actualidad, organizacional, todo es absolutamente novedoso y cambiante. Como muestra se podrá señalar, los mercados emergentes de Asia “(como el de china, que hoy se exige como potencia económica con un crecimiento de 9% interanual”, países que se unen en mercados compactos y competitivos como la Unión Europea;

  • Aprendizaje Colaborativo: Un Cambio De Rol

    marielajanet79Aprendizaje colaborativo: Un cambio de rol Introducción El aprendizaje Colaborativo se define cómo "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."(Johnson & Johnson, 1998), es decir es el conjunto de técnicas y/o estrategias que propician el desarrollo de habilidades

  • TEORÍAS DE APRENDIZAJE DE CAMBIO CONCEPTUAL

    TEORÍAS DE APRENDIZAJE DE CAMBIO CONCEPTUAL

    Juan MangeEJERCICIO FEEDBACK UNIDAD 6 TEORÍAS DE APRENDIZAJE DE CAMBIO CONCEPTUAL UNIVERSIDAD CRISTÓBAL COLÓN Máster en Educación Ing. Juan Francisco Mange Sagahon Desarrollo del ejercicio La labor docente dentro del proceso de enseñanza – aprendizaje dentro del contexto educativo mexicano actual Introducción: Una realidad de nuestro país es que normalmente no

  • Actividad de aprendizaje: movimiento y cambio

    Actividad de aprendizaje: movimiento y cambio

    elucelActividad de aprendizaje 3: Movimiento y Cambio Contexto Europeo Aspecto Explicación Aspectos Económicos Expropiación del territorio, de los recursos naturales, esclavitud de indígenas, etcétera Los españoles tomaron control de las actividades de mayor rendimiento como la minería así como la tierra para su beneficio y la explotación de la raza

  • Aprendizaje Organizativo Y Gestión Del Cambio

    BLACKOUTExtraído de la Tesis Doctoral: Un Estudio del Aprendizaje Organizativo desde la Perspectiva del Cambio: Implicaciones Estratégicas y Organizativas. Nekane Aramburu Goya. Universidad de Deusto. San Sebastián, 2000. 1 APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y GESTIÓN DEL CAMBIO Los autores que analizan el Aprendizaje Organizativo dentro de la perspectiva del cambio entienden los

  • Actividad De Aprendizaje 3: Movimiento Y Cambio

    iris_tep791zActividad de aprendizaje 3: Movimiento y Cambio 1.- Con base en la lectura del contexto europeo de los siglos XV y XVI, completa el siguiente cuadro comparativo siguiendo el ejemplo correspondiente a los aspectos económicos: Contexto Europeo Aspecto Explicación Aspectos Económicos Búsqueda de nuevas rutas comerciales Bloqueo de las rutas

  • Aprendizaje docente para el cambio educacional.

    Aprendizaje docente para el cambio educacional.

    titi melianLa dicotomía del aprendizaje continúa Durante los últimos 30 años, la investigación educacional ha utilizado una variedad de técnicas cualitativas y cuantitativas para proporcionar ahondamientos valiosos sobre el aprendizaje. Consistente con la tendencia de que hay diferentes perspectivas de investigación, estos ahondamientos han sido generados desde dos comunidades investigativas principales,

  • “TASA DE CAMBIO” Actividad de aprendizaje 8

    “TASA DE CAMBIO” Actividad de aprendizaje 8

    LUPE265“TASA DE CAMBIO” Actividad de aprendizaje 8 ________________ Actividad de aprendizaje 8 Tasa de cambio Con base en la revisión de los contenidos de la unidad da solución al siguiente planteamiento: 1. La tasa de cambio de productividad p (en número de unidades producidas por hora) aumenta con el tiempo

  • Liderazgo, Cambio y Aprendizaje en Organizaciones

    Liderazgo, Cambio y Aprendizaje en Organizaciones

    Andres Calahorro SalazarACTIVIDAD 1 Liderazgo, Cambio y Aprendizaje en Organizaciones. Andrés Calahorro Salazar 2019/2020 Máster en Dirección, Innovación y Liderazgo de Centros Educativos El informe TALIS 2018 tuvo una gran acogida en España, pues en esta edición, nuestro país participó con los niveles de educación primaria y secundaria. Desde nuestro de vista

  • Importancia del Cambio y Aprendizaje Organizacional.

    Importancia del Cambio y Aprendizaje Organizacional.

    PHOENIXLEYYuleydis Rojas Marcano 14.170.683 Importancia del Cambio y Aprendizaje Organizacional Es probable que sea muy decepcionante para cualquier tipo de negocio en el entorno rápido y movido de hoy, buscar el ritmo de cambio para frenar. De hecho, las empresas deben aceptar el cambio. El cambio es importante para cualquier

  • Cambio de paradigma: de la enseñanza al aprendizaje

    lucianitapechiCAMBIO DE PARADIGMA: DE LA ENSEÑANZA AL APRENDIZAJE Paradigma de las 12 necesidades y sus interacciones Preparado por: Jhymmy Gómez Guerrero Cohorte 4 Pensar nuestro sistema educativo como proceso fundamental en la formación de seres humanos para afrontar la vida, me impulsa a cuestionar sus prácticas. Teniendo como referencia la

  • APRENDIZAJE COLABORATIVO: UN CAMBIO EN EL ROL DEL PROFESOR

    angyazulAPRENDIZAJE COLABORATIVO: UN CAMBIO EN EL ROL DEL PROFESOR INTRODUCCIÓN La educación en la actualidad se encuentra a punto de un gran cambio donde se pretende pasar de la educación tradicional, al uso de herramientas como lo es una clase colaborativa. Dentro del aula se dan distintos tipos de aprendizaje,

  • Ensayo Importancia Del Cambio Y Aprendizaje Organizacional.

    yaya9294Principio de Gerencia. “La importancia del cambio y del aprendizaje organizacional”. En este documento hace un análisis a la Guia de contenidos VIII “ Cambio y aprendizaje organizacional” Muchas organizaciones por diferentes motivos emprenden un cambio en la organización. Transformación en el diseño o funcionamiento de una organización. El cambio

  • Perspectivas De Cambio Sobre La Enseñanza Y El Aprendizaje.

    chak251Perspectivas de cambio sobre la enseñanza y el aprendizaje. Para situar el punto de partida de esta intervención Si algo hemos aprendido de la reforma del Sistema Educativo español de 1990 es que la educación escolar no se puede reducir a cuestiones de enseñanza y aprendizaje de contenidos. O a

  • Cambio Organizacional Y Organización En vías De Aprendizaje

    HEIDIALONSOÍNDICE Introducción…………………………………………………………………………………. 5. NEGOCIACIÓN DEL CAMBIO CORPORATIVO…………………………………. 5.1 Programas de cambio que no producen cambio………………………………. 5.2 Resistencia al cambio………………………………………………………………. 5.3 Enseñar a la gente a aprender……………………………………………………. 6. EL LIDERAZGO Y EL CAMBIO…………………………………………………… 6.1 El papel del director de la empresa como arquitecto organizacional………… 6.2 el papel del director de la

  • EDU-348-Evaluación de los Aprendizajes (en procesos de cambios)

    EDU-348-Evaluación de los Aprendizajes (en procesos de cambios)

    Victor AracenaUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA VICERRECTORÍA ACADÉMICA ESCUELA DE EDUCACIÓN PROGRAMA DE LA ASIGNATURA EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES CARRERAS QUE IMPARTEN ESTA ASIGNATURA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN , MENCIÓN LENGUA ESPAÑOLA, MATEMÁTICA Y FÍSICA, CIENCIAS SOCIALES Y LENGUAS EXTRANJERAS DATOS REFERENCIALES ÁREA DE FORMACIÓN CUATRIMESTRE CLAVE PRE-REQ CRÉDITOS CARGA HORARIA

  • Actividad de aprendizaje Cambios de paradigma en el actuar docente

    proferikActividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente (Evidencia 1) Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar del docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje a partir del análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje

  • Actividad de aprendizaje Cambios de paradigma en el actuar docente

    jpszACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE PROPOSITO: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y Conceptos

  • Actividad de aprendizaje Cambios de paradigma en el actuar docente

    letyciaLetyB_Act1 Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente. Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y

  • Tegnologia en nuestras vidas. Un gran cambio de vida y aprendizaje

    Tegnologia en nuestras vidas. Un gran cambio de vida y aprendizaje

    Quitonicole11UNIDAD EDUCATIVA ``JOSE MARIA URBINA`` ESTUDIO DE CASO: IDEAS QUE CAMBIARON AL MUNDO TEMA: ^^ TEGNOLOGIA EN NUESTRAS VIDAS^^ ^UN GRAN CAMBIO DE VIDA Y APRENDIZAJE^^ Trabajo de investigación previo a la obtención del título bachiller en ciencias AUTOR/A SOLANGE NICOLE QUITO MURILLO TUTOR/A CARMEN GONZALES GUAYAQUIL/ECUADOR 2021 1 Capítulo

  • Actividad de aprendizaje Cambios de paradigma en el actuar docente

    spark_589La preocupación por distinguir aprendizaje y enseñanza es muy vieja, milenaria; sin embargo, múltiples factores ideológicos y sociales actúan permanentemente para hacer creer que solamente se aprende cuando los poseedores del conocimiento nos lo muestran, nos lo enseñan debidamente dosificado y legitimado. Es tan poderosa dicha ideología, que nos impide

  • Actividad de aprendizaje Cambios de paradigma en el actuar docente

    MateoMendezACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE PROPOSITO: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, apartir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y Conceptos y

  • Actividad de aprendizaje. Cambios de paradigma en el actuar docente

    billyarriagacActividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

  • Actividad de Aprendizaje. Cambios de paradigma en el actuar docente

    mickgaemActividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Rol del docente centrado en la enseñanza Rol docente centrado en el aprendizaje Clase magistral con tutoría y en masa Propiciar métodos de enseñanza basados en problemas para fomentar un aprendizaje activo Considera de manera reflexiva la enseñanza Evaluar

  • Actividad de aprendizaje: Cambios de paradigma en el actuar docente

    luisgomezesparzaPROFORDEMS Quinta Generación Modulo 2. Desarrollo de competencias del docente en la Educación Media Superior ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: Cambios de paradigma en el actuar docente. Todo cambio en la vida conlleva dificultades, todo inicio generalmente es incierto. El cambio de Paradigma en la educación no podría ser la excepción.

  • Actividad de aprendizaje : Cambios de paradigma en el actuar docente

    mendivil66MAM_ACT1_M2 Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y

  • Actividad De Aprendizaje 1 Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    cenebuActividad en equipo: Rol docente centrado en la enseñanza Rol docente centrado en el aprendizaje Proporcionar conocimientos de manera clara, precisa y aterrizando esos conocimientos a temas de interés de los estudiantes Impulsar a los estudiantes el descubrimiento y construcción del conocimiento a través de actividades relacionadas a su entorno

  • Actividad de aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente

    maria6649Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

  • Cambio de paradigma en la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación

    jorgerasgadoSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Ciencia / Actividad 1 Modulo 2 Profordems Actividad 1 Modulo 2 Profordems Ensayos: Actividad 1 Modulo 2 Profordems Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.833.000+ documentos. Enviado por: mendivil66 12 diciembre 2011 Tags: Palabras: 476 | Páginas: 2

  • Evidencias curso ONU: Cambio climático, del aprendizaje a la acción

    Evidencias curso ONU: Cambio climático, del aprendizaje a la acción

    20PRI002TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA DESARROLLO SUSTENTABLE Actividad 4. Evidencias curso ONU: Cambio climático, del aprendizaje a la acción Presenta Ramírez Cabrera Karen Nadxielli Asesor M.C. Guillermo López López Semestre y grupo 5RA El Espinal, Oaxaca, México Diciembre 07, 2021 La realización de esta actividad,

  • Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente

    sarandungaActividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

  • Actividad de aprendizaje 1: Cambios de paradigmas en el actuar docente

    diostonaActividad de aprendizaje 1: Cambios de paradigmas en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

  • ENSEÑANZA PARA EL CAMBIO DE LAS REPRESENTACIONES SOBRE EL APRENDIZAJE

    YandiOrdazENSEÑANZA PARA EL CAMBIO DE LAS REPRESENTACIONES SOBRE EL APRENDIZAJE. Pozo y Gómez Crespo argumentan que la existencia de representaciones personales sobre los fenómenos del mundo no es algo que afecte exclusivamente ni a los alumnos ni al aprendizaje de la ciencia. Poseemos modelos informales sobre cualquier área de la

  • Actividad De Aprendizaje 1.- Cambios De Paradigma En El Actuar Docente.

    maxf80Actividad de Aprendizaje 1.- Cambios de paradigma en el actuar docente. ROL DOCENTE CENTRADO EN LA ENSEÑANZA ROL DOCENTE CENTRADO EN EL APRENDIZAJE Da puro conocimiento a los alumnos Procura producir aprendizaje en los alumnos Se preocupa por cuestiones administrativas Se dedica a su labor como productor de aprendizajes Desempeño

  • TÍTULO DE LA SITUACIÓN DE APRENDIZAJE: Opino en los cambios del mundo

    TÍTULO DE LA SITUACIÓN DE APRENDIZAJE: Opino en los cambios del mundo

    Sandy GonzalezSECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE TAMAULIPAS SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCIÓN DE FORMACIÓN Y SUPERACIÓN PROFESIONAL DE DOCENTES DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN NORMAL ESCUELA NORMAL LIC. J. GUADALUPE MAINERO LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR PLAN DE TRABAJO Jardín de Niños: Francisco Covarrubias Grupo: 3°A Educadora: Aydé De los Santos Vázquez

  • El Papel De La Abstracción En El Aprendizaje Acerca De Las Tasas De Cambio

    YUYIS2En el siguiente documento se sintetizan las ideas principales del artículo “The Role of Abstraction in Learning about Rates of Change” (Hassan & Mitchelmore, 2006), en el cual se expone un estudio que se realizo a 11 estudiantes de matemáticas participaron en entrevistas individuales de enseñanza destinados a investigar El

  • Aprendizaje, cambio disposicional y conctrucción de conocimientos complejos

    Aprendizaje, cambio disposicional y conctrucción de conocimientos complejos

    brisayluisDiplomado: Fundamentos para la enseñanza de las matemáticas en educación básica Módulo: Aprendizaje, cambio disposicional y conctrucción de conocimientos complejos Ficha de trabajo bloque 4 El modelo por competencias en la práctica de la enseñanza de las matemáticas Elaborada por: Brisa Nazareth Alcántar Peña Grupo: 7 Fecha: 13 de Enero

  • El aprendizaje es un cambio en el comportamiento que resulta de la práctica

    El aprendizaje es un cambio en el comportamiento que resulta de la práctica

    JcjtIntroducción En este primer artículo, consideraremos el concepto de aprendizaje y determinaremos la contribución del aprendizaje al desarrollo personal en función de nuestro campo de experiencia. El aprendizaje es el proceso de adquirir conocimientos y enriquecer nuestros conocimientos no solo es educativo sino también social, espiritual y moral, nos preguntamos

  • Administración del Cambio Evaluación 4. Reforzamiento aprendizaje Unidad IV

    Administración del Cambio Evaluación 4. Reforzamiento aprendizaje Unidad IV

    anto-1Maestría en Gerencia y Productividad Fecha: 30/06/2018 Administración del Cambio Evaluación 4. Reforzamiento aprendizaje Unidad IV NOMBRE__________________________________________MATRICULA_____________________________ 1. Decida si la expresión es falso y verdadero. 1. Las Intervenciones Tecnoestructurales vinculan las estructura y la tecnología en las organizaciones debido a la creciente competencia global y los cambios tecnológicos y

  • Evidencia De Aprendizaje: 1.1 Representación Simbólica De Cambios Químicos

    AzyaEvidencia de Aprendizaje: 1.1 Representación simbólica de cambios químicos I. Lee de manera cuidadosa la lectura 1.1 Reacciones y ecuaciones químicas que se te proporciona en tu material. II. Para reforzar tu aprendizaje resuelve las siguientes actividades. 1) ¿Qué representan los coeficientes que se escriben antes de las fórmulas en

  • Actividad de aprendizaje 1 Evidencia 1 Cambios de paradigma en el actuar docente

    lupadBENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA DIRECCION GENERAL DE INNOVACION EDUCATIVA DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES PROFORDEMS SEXTA GENERACION ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 EVIDENCIA 1 CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE INSTRUCTOR: Lic. VICTOR MANUEL MILA AVEDAÑO ALUMNA: MARIA GUADALUPE PADUA SECUNDINO MA. MARTA CONTRERAS VÁZQUEZ JUAN AGUILAR BARRAGÁN FORTUNATO EUSEBIO

  • Bitácora Protagonistas del cambio: Aprendizaje basado en proyectos con tecnología

    Bitácora Protagonistas del cambio: Aprendizaje basado en proyectos con tecnología

    Juan Pablo Muñoz Luna________________ Les damos una cordial bienvenida a la Bitácora de Aprendizaje de la actividad formativa "Protagonistas del Cambio: Aprendizaje Basado en Proyectos con Tecnología”. Utilizarán esta Bitácora de Aprendizaje: * De forma colaborativa junto a su equipo motor para ir registrando y reflexionando en torno a su proceso de aprendizaje

  • ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3 Resolucion "Efectos del cambio cultural en las profesiones"

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3 Resolucion "Efectos del cambio cultural en las profesiones"

    Brayan Jairhttp://www.educacionyculturaaz.com/wp-content/uploads/2016/07/logo_uanl_preferente_color.png http://bi-level.fcfm.uanl.mx/images/footer/fcfm.png Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ciencias Físico Matemáticas Maestro: Lázaro Treviño Nombre: Brayan Jair Cerda Arroyo Ética, Sociedad y Profesión Matricula: 1663969 Actividad de Aprendizaje 3 Resolucion "Efectos del cambio cultural en las profesiones" 1. ¿Cuáles son los aspectos sobresalientes de las dimensiones del cambio cultural

  • Análisis del cambio de paradigma en el actuar docente: De la enseñanza al aprendizaje

    EstehernandezME_Act1 Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Rol del docente centrado en la enseñanza Rol del docente centrado en el aprendizaje Segura Bazán Maritza. Intransigente, autoritario e intolerante Calidad humana Falta de equilibrio emocional Autoestima (Autocontrol, autodominio, autoconfianza) Transmisor de conocimientos Promueve cambios significativos y

  • Actividad de Aprendizaje 3. resolución "Efectos del cambio cultural en las profesiones"

    Actividad de Aprendizaje 3. resolución "Efectos del cambio cultural en las profesiones"

    byjanaética, sociedad y profesión agosto-diciembre 2022 Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Civil UA de Ética, Sociedad y Profesión 3.1 - Actividad de Aprendizaje 3. resolución "Efectos del cambio cultural en las profesiones" Janathan Osorio Escamilla 1941919 Grupo 001 ING. MÓNICA GABRIELA SANTA ANNA SIERRA Cd. Universitaria a

Página