Culturas

• CULTURA ORGANIZACIONAL

  marfi226CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA En general, la cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en

• La Cultura De Veracruz

  malaitzySus objetivos Preservar y difundir en ámbitos estatal, nacionale internacional, el patrimonio cultural tangible eintangible, propiciando el intercambio ycirculación de productos culturales, para elconocimiento, reconocimiento y enriquecimientode la cultura veracruzana. Elevar la calidad de los procesos educativos paraalentar la creatividad y estimular la sensibilidadhacia la diversidad de las expresiones culturales,especialmente

• CULTURA ORGANIZACIONAL

  carvy925Resumen The Corporation The Corporation Este documental nos habla de cómo las corporaciones desde un principio causan impactos en la sociedad “no son solo manzanas podridas” son corporaciones muy importantes ya que son instituciones dominantes. Se centra especialmente en el medio ambiente, el trabajo infantil y abuso de personas de

• Cultura Organizacional

  lsainzLa Cultura Organizacional es el sistema de significados compartidos por los miembros de una organización que la distingue de otras. La cultura de una organización describe la parte de su ambiente interno que incorpora la serie de supuestos, creencias y valores que comparten los miembros de la organización y que

• Cultura Organizacional

  karenaguayoAutorizada su Reproducción siempre que se mencione la fuente. Adriana De Souza - P.A. & Partners - 1998 Cultura Organizacional INDICE 1. Introducción 1 2. Las diferentes Definiciones de Cultura 1 3. Formación y consolidación de la Cultura 5 4. Elementos de la Cultura 9 4.1 Valores 9 4.2 Ritos

• REALIDAD DE LA CULTURA

  clarissafray"La cultura es una sociedad consiste en todo aquello que conoce o cree con el fin de operar de una manera aceptable sobre sus miembros. La cultura no es un fenómeno material: no consiste en cosas, gente, conductas o emociones. Es más bien una organización de todo eso. Es la

• Culturas Guatemaltecas

  alexandreguti19No se conoce el origen de los Xincas, en el período post-clásico su territorio abarcaba una franja estrecha que se extendía a lo largo de lo que ahora es Santa Rosa, Jutiapa y Jalapa. Se sabe de ellos desde la época de la conquista, cuando Pedro de Alvarado los encontró

• Culturas Prehispanicas

  nayeeEl pueblo Maya se caracterizó por sus grandes centros políticos, económicos y religiosos. Se desarrollaron como una de las culturas mas importantes de la antigua Mesoamérica; es heredera directa de la cultura Olmeca y se inició en el periodo pre-clásico. Se destaco también por su interés en las ciencias, lo

• Sistemas En La Cultura

  aleclauEl pensador brasileño Darcy Ribeiro afirma que en la dinámica cultural (es decir, en la transformación de las culturas) confluyen tres sistemas: A continuación describo los sistemas adaptativo, asociativo y ideológico según el autor Darcy Ribeiro. Sistema adaptativo El sistema adaptativo, que es el sistema mediante el cual una sociedad

• CULTURA ORGANIZACIONAL

  antonellannIntroducción ………………………….…………………….…………………………………………………… 3 Historia y Origen …………………………..……………………………………………………………………….... 4 Concepto General …………………………………………………………………………………………………..... 4 Conceptos Básicos ………………………………………………………………………………………………......... 5 Culturas Débiles y Fuertes ………………………………….…………………………………………………………………. 5 y 6 Esquema de Proceso de la Cultura Organizacional ………………………………….……………………………………………………………….... 6 La cultura organizacional se distribuye en todas sus dimensiones ………………………………….……………………………………………………………….... 6 Características y funciones de la Cultura

• Cultura Organizacional

  nell274krtDEFINICIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL: La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican los individuos de una organización, y que hacen de esta su forma de comportamiento. Este término es aplicado en muchas organizaciones empresariales actualmente, y por tanto en los hospitales o cualquier organización sanitaria,

• Las Culturas De Mexico

  CYBERESPACIOOASISAMÉRICA Oasisamérica es el nombre de una super área cultural de la América del Norte precolombina. Se extiende desde el territorio de Utah, en los Estados Unidos hasta el sur de Chihuahua, en México, y desde la costa surnorense del golfo de California hasta el valle del río Bravo. Debe

• La cultura de Tiwanaku

  dachryEn Bolivia aparecen restos de ocupación humana desde el 12.000-10.000 a. C. en el Yacimiento de Viscachani((cita requerida)). Hasta el 1.200 a. C. se desarrollan unas culturas sedentarias en el altiplano. La Chiripa y Wankarani son las dos más importantes del periodo formativo a partir del 1.200 a. C. La

• Cultura organizacional

  anadelinaCULTURA ORGANIZACIONAL Delimitemos como punto de partida su concepto,podemos inferir, que la cultura es un factor que influye en las prácticas y actitudes administrativas de losmiembros de la organización. Es por esto que vamos a resaltar un poco la importancia que tiene la cultura organizacional dentro de la empresa y

• Cultura Organizacional

  dulcezscCULTURA ORGANIZACIONAL La Cultura organizacional es un sistema de significados e ideas que comparten los integrantes de una organización y que determina en buena medida como se comportan entre ellos y con la gente de afuera. Representa una percepción común de los miembros que influyen en su conducta. La definición

• Cultura Organizacional

  Jacory.64Cultura Organizacional Para empezar ha hablar de este tema es necesario saber que es cultura, la cual se entiende como todo ese complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, la costumbre y cualesquiera otros hábitos y capacidades adquiridos por el hombre como miembro de

• Malestar En La Cultura

  anita20Freud descubrió en el ser humano una la sensación de eternidad o sentimiento oceánico como base de la religiosidad humana, tratando este sentimiento de fijo de comunión, de inseparable pertenencia a la totalidad del mundo exterior, sintiendo la necesidad de sentirse infinito, de saberse eterno. Según Freud para poder entender

• Cultura Organizacional

  Gabriel001.- ¿Que se entiende por cultura organizacional? • La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. La cultura ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reacción que guían la toma de decisiones y otras actividades de los

• Cultura Organizacional

  luisfecuaROL DEL DOCENTE EN EL DESARROLLO NACIONAL PROFESORA: CARMEN FRANCIA GUTIÉRREZ CORREO ELECTRÓNICO: carmenfra@hotmail.com Institución educativa Nº 131 “MONITOR HUASCAR” RESUMEN EJECUTIVO La identidad es un reconocimiento de cada una de las personas como seres humanos, con sus valores, potencialidades y dificultades. Es darse cuenta de donde proceden y cuales

• Cultura Organizacional

  alegrijeFundamentos de administración Tema 2. Cultura organizacional y ambiente 2.1 Cultura organizacional ¿Qué es la cultura de la organización? “Es un sistema de significados e ideas que comparten los integrantes de una organización y que determina en buena medida cómo se comportan entre ellos y con la gente de afuera”

• CULTURA ORGANIZACIONAL

  juanZabalaSISTEMA SOCIO CULTURAL La cultura integra junto con lo social, un único sistema y entre ambos dominios existe armonía, coherencia e isomorfismo. Lo cultural está contenido en lo social y viceversa. El comportamiento es la expresión concreta resultante de ese sistema sociocultural. CULTURA ORGANIZACIONAL Según la Gran Enciclopedia de la

• Culturas Prehispanicas

  luisantosa92Los toltecas practicaban lo que en nuestra cultura occidental llamamos: sacrificios humanos que para ellos era una forma de comunión y servicio hacia algunos de sus dioses. Es posible que usaran el "tzompantli", que usaban los aztecas, estante donde eran colgados los cráneos de los muertos con una finalidad específica

• Cultura Organizacional

  heavenCULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican los individuos de una organización, y que hacen de esta su forma de comportamiento. Este término es aplicado en muchas organizaciones empresariales actualmente. Una norma, aplicado a los temas de gestión, es todo lo que

• Cultura Organizacional

  JorgeEnrique23• Las organizaciones tienen una finalidad, objetivos de supervivencia; pasan por ciclos de vida y enfrentan problemas de crecimiento. Tienen una personalidad, una necesidad, un carácter y se las considera como micro sociedades que tienen sus procesos de socialización, sus normas y su propia historia. Todo esto está relacionado con

• Cultura Y Civilizacion

  jorgelopezPara los griegos esta palabra significa investigación y Herodoto al escribir sus nueve libros los titulo “historia de Heredoto”, de lo que deducimos que era el resultado de las investigaciones realizadas en su viaje. La historia también rata de informar y desde la mas remota antigüedad ha habido inscripciones, crónicas

• Cultura Organizacional

  jaimicotillCULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION La tendencia natural de la humanidad al "progreso", en mucho es el resultado de la cultura que se "viva" en determinado tiempo y espacio, no es por tanto un concepto abstracto, pero la esencia de la vida misma es cultura. La cultura es un factor inseparable de

• Cultura Organizacional

  hectorandres1990CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura, es un producto-proceso histórico de construcción social del sistema de significados, vinculados a través de signos y símbolos, que al ser asimililados incide de modo operativo en la vida cotidiana, moldea la conducta, le da forma peculiar y una identidad a la vida de los individuos.

• Culturas Precolombinas

  angievasquezrecolombina, tanto en la técnica como en la calidad artística. sabiendo un poco sobre la descendencia de estas grandes culturas precolombinas que antecedieron a nuestros antepasados y que gracias a ellos hoy en día tenemos lo que tenemos, en cuanto a valores, costumbres y tesoros que solo ellos pudieron conservar,

• Cultura Organizacional

  sandragiselaTIPOLOGÍAS CULTURALES" Según afirma Spranger, los actos que realiza un sujeto poseen para el una determinada significación. Pese a que una misma acción puede tener varios valores, este autor piensa que en cada individuo prevalece o predomina un cierto tipo de significados, en torno a los cuales organiza sus actividades

• CULTURA ORGANIZACIONAL

  juansanchez1991CULTURA ORGANIZACIONAL Es un sistema de creencias, valores, que se manifiestan en normas, actitudes, conductas, comportamientos, relaciones interpersonales, el estilo de liderazgo, que se desarrollan en un grupo dentro de la organización, o en una Organización entendido como Grupo, con el fin de dar cumplimiento a la materialización de la

• Cultura Organizacional

  erickivanCultura El término cultura, que proviene del latín cultus, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. Clasificada y definida de diversas maneras. Hay estudiosos que han dividido a la cultura en tópica (incluye una lista de categorías), histórica (la cultura como herencia social),

• Cultura Organizacional

  liz18La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. La cultura ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reacción que guían la toma de decisiones y otras actividades de los participantes en la organización. Las organizaciones de éxito

• Cultura De La Legalidad

  almabernalCultura de legalidad es un concepto que se utiliza para hacer referencia a la actitud que una sociedad o comunidad tiene respecto de su grupo de normas, leyes y reglas. La cultura de legalidad es el nivel de adaptación o cumplimiento que los miembros de esa comunidad tienen para con

• La Cultura Emprendedora

  MariaCervantesCOMENTARIO VIVE LA CULTURA EMPRENDEDORA el único método empleado para sortear el problema de miles de estudiantes que no pueden llevar ?físicamente? una carrera, era la educación a distancia. Todavía lo es hoy, pero, con el auge de Internet, esta modalidad se sostiene en la universidad virtual, instancia capaz de

• Informacion De Culturas

  magalygrLA TRUCULENTA HISTORIA DEL CAPITALISMO El texto narra la historia e implantación del capitalismo alrededor del mundo. El capitalismo surge en Europa hacia el siglo XV, época en la que regía el feudalismo y abundaban los comerciantes; principalmente en Venecia, los mercaderes, quienes recibían productos de distintos lugares cambiaban las

• Evolucion De La Cultura

  evilhacker"El progreso de la mente y la evolución de la cultura" "Ciertamente, el primitivo razona de una forma muy distinta a como lo hacemos nosotros, y, en muchos aspectos su pensamiento es, sin duda, inferior al nuestro, en el sentido de que acepta más fácilmente, creencias falsas y comete más

• Comunicación Y Cultura

  bart425Comunicación y cultura, un binomio necesario. La comunicación tiene un paradigma transmitivo como elemento esencial de proceso, es decir conocimientos y valoraciones durante el acto comunicativo y otro segundo paradigma se centra en los procesos de significación, sistemas que se puede valorar en la comunicación de masas que es esencialmente

• CULTURA OLMECA (ENSAYO)

  urssgonzalezCULTURA OLMECA (ENSAYO) La cultura olmeca comenzó a desarrollarse alrededor del año 1200 a. C. hasta el año 500 a. C. Se encontraba principalmente en los centros ceremoniales La Venta, Tres Zapotes y San Lorenzo, situados a las orillas del golfo de México, en la parte sur del país. Esta

• CONCEPTOS CULTURA CHINA

  JOSLAMARLa cultura china: a) conceptos Todos los chinos consideran que su cultura tiene 5 000 años de existencia, pero si se les pregunta en qué consiste esa cultura el día de hoy dicen que hay grandes diferencias culturales en las varias provincias, cada uno considerando la suya como el máximo

• Culturas Mesoamericanas

  YazLOVEYOUlos antiguos pueblos mesoamericanos utilizaron todos los materiales que la naturaleza podía proporcionarles. Por ejemplo, en la construcción utilizaron la piedra pintándola y grabándola, en el arte utilizaron las plumas de los pájaros, especialmente las de colibrí, guacamayas y quetzales para elaborar hermosísimos cuadros con sus colores naturales, para escribir

• Cultura En Los Negocios

  ladyoASOCIACION EUROPEA DE LIBRE COMERCIO EFTA ¿QUE ES EFTA? La Asociación Europea de Libre Comercio (EFTA) fue conformada en 1960 con el objetivo de desarrollar relaciones económicas entre sus miembros y el libre comercio con otros países. Actualmente, está integrada por Noruega, Liechtenstein, Suiza e Islandia. 1960 3 de Mayo

• Cultura Y Globalizacion

  csaraleCultura y Globalización 1. Definición de Cultura La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de

• India Y Su Rica Cultura

  brendisstarIndia y su rica cultura (Símbolo del Hinduismo, la religión predominante La India, país del sur de Asia con una extensión de más de tres millones de kilómetros cuadrados, limita al norte con Nepal, Bhután y China; al oeste con Pakistán y el mar Arábigo; al este con Myanmar (Birmania),

• Culturas Mesoamericanas

  lezezitaCIVILIZACIONES MESOAMERICANAS OLMECAS La cultura Olmeca o cultura madre mesoamericana fue un civilización antigua precolombina que habitó en las tierras bajas del centro-sur de México, durante el periodo Preclásico Medio mesoamericano, aproximadamente en el estado mexicano de Veracruz y Tabasco en el istmo de Tehuantepec ,entre los años 1500 a.c

• Aporte Cultura Politica

  karolmoraNombre: Laura Inés Acevedo Vargas FICHA DE ANALISIS. CONTEXTO - Fuente: Periódico El Heraldo, El Espectador y El Tiempo - Implicado: Candidato a la presidencia: Antanas Mockus - Partido político: Partido Verde Colombia TEXTO NOTICIAS: “ANTE LOS ATAQUES DEL PRESIDENTE URIBE, ESTOICISMO” “EL RECORD EN SEGURIDAD DE MOCKUS” “CONTRA LA

• Tecnología Vs. Cultura

  melizabethMartha Elizabeth Daza Hernandez Correo: melizabethdh@gmail.com Marzo 22 de 2011 Elabore una síntesis crítica personal donde justifique la pertinencia y utilidad de los fundamentos de Información y Comunicación para la comunicación Estratégica, en relación con las necesidades y exigencias del país. ¿Tecnologías Vs Cultura? Con todo este auge de información

• Cultura Politica Colb 2

  pantevizActividad Individual: La problemática que se vive en mi región amazónica (Leticia), puedo observar que no es aislada a todas las regiones ya que se vive casi las mismas circunstancias de pobreza y de abandono por parte de nuestro gobierno, un reflejo de estas en mi región es la falta

• Culturas Mesoamericanas

  NaiverCulturas mesoamericanas Historia de las Culturas Mesoamericanas de México : La región de Mesoamérica (Etimología griega que significa "América intermedia") es el termino con que se denomina al área del continente americano que incluye aproximadamente el Sur de México (a partir de una línea que parte del rió Fuerte y

• Culturas Mesoamericanas

  Angiembl¿Sabes cómo y cuándo se estableció la primera imprenta en México? ¿Sabes quién fue Juan Pablos? Descubre más en torno a este importante personaje y a su labor como impresor. El establecimiento de la imprenta en México significó una empresa necesaria e indispensable para la divulgación del pensamiento occidental cristiano.

• Cultura De La Legalidad

  jesusbarbozaBloque Uno1 LOS ADOLESCENTES Y SU CONTEXTO Tema:1 Ser adolecente Subtema: a) Imagen corporal. Propósitos: Se reconozcan como personas dignas y valiosas, con cualidades, capacidades y potencialidades para establecer relaciones sociales y para cuidar de su integridad personal. Aprendizajes esperados: Reconocer sus cualidades y potencialidades físicas y afectivas que le