Diagnóstico
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Diagnostico Participativo
leonelaVERQué es el Diagnóstico Participativo? Llamamos diagnóstico participativo (también conocido como diagnóstico comunitario o diagnóstico compartido) al diagnóstico hecho por un colectivo. Es un instrumento empleado por las comunidades para la edificación en colectivo del conocimiento de su realidad, en el que se publican los problemas que las afectan, los
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Diagnostico En Preescolar
COZATZID I A G N O S T I C O G R U P A L DIMENSION PEDAGOGICA CURRICULAR CAMPO FORMATIVO: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL IDENTIDAD PERSONAL Y AUTONOMIA La mayoría de los niños muestra reconocimiento de sus iguales respecto a sus cualidades y capacidades, ya que expresan de
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Examen Diagnostico De 4°
hemacExamen de Español Cuarto grado Diagnóstico cierre Nombre: _____________________________________________________ Escuela: ______________¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_________________ Fecha: _______________ Los niños de cuarto grado saben leer. No obstante, asegúrate que han comprendido las indicaciones antes de iniciar con este examen. Gracias. I. Ortografía y uso del idioma: Completa las siguientes ideas con la palabra que esté
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Encuesta Para Diagnostico
normitauvaESCUELA NORMAL DE CUAUTITLÁN IZCALLI Educar para la verdad, la belleza y la justicia social NOMBRE: _________________________________ GRADO Y GRUPO: ____________ N/L: ___________ FECHA: ___________ Instrucciones: Lee con atención y contesta lo que se pide. I.-Subraya la respuesta que consideres correcta y/o escribe sobre la línea según corresponda. 1.- Género
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Diagnostico Participativo
gillver¿QUÉ ES EL DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO? Se llama diagnóstico participativo (conocido también como diagnóstico comunitario o diagnóstico compartido) al estudio o análisis realizado por un colectivo. Es un instrumento empleado por las comunidades para la edificación en colectivo de un conocimiento sobre su realidad, en el que se reconocen los problemas
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Diagnostico Institucional
prof_yiyoCONCEPTOS DE DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL Fundamentalmente el diagnóstico institucional es una herramienta de análisis del contexto en el cual la organización pública prevé que existen condicionantes que juegan a favor y en contra de la implementación de la visión y la misión institucional. De allí que el diagnóstico puede formularse
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONA
simtaduTÍTULO DEL ENSAYO: Diagnóstico Organizacional NOMBRE DE LOS AUTOR: SIMÓN ROSALES OLMOS INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO. CAMPUS GUANAJUATO. DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS. CORREOS ELECTRÓNICOS: srosaleso@guanajuato.gob.mx, simtadu@gmail.com ÍNDICE 1. INTRODUCCION 3 2. ¿Qué es el Diagnóstico? 4 3. Dimensiones a Considerar en el Diagnóstico 5 4. Necesidad de los Modelos de
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Diagnostico Institucional
prof_yiyoCONCEPTOS DE DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL Fundamentalmente el diagnóstico institucional es una herramienta de análisis del contexto en el cual la organización pública prevé que existen condicionantes que juegan a favor y en contra de la implementación de la visión y la misión institucional. De allí que el diagnóstico puede formularse
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Diagnostico Organizacional
chevy174.1.- Fundamentos del Diagnostico El Sistema Organizacional El sistema organizacional puede ser entendido como un Sistema Social, que tienen la particular característica de condicionar la pertenencia; esto es que las organizaciones tienen las características de establecer condiciones que deben cumplir quienes desean ingresar a ellas, y ponen condiciones que deber
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Diagnóstico De Enfermeria
victor_80_1Plan de trabajo del centro de salud de Juan Rodríguez clara INTRODUCCION Considerando que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece el derecho que tienen todas las personas a la protección de la salud de conformidad en el artículo 4to.Que La Ley General de Salud contempla en su
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Examen Diagnostico Tercero
karinaLurPRUEBA DIAGNOSTICA PARA TERCER GRADO Alumno(a) ___________________________________________________________ ESPAÑOL 1. Escoge las palabras que completen las oraciones y escríbelas Pedro el Malo La tripulación Los malvados piratas ______________________ hundieron un barco y robaron su tesoro. era muy bueno. se burlaba de todos. no era un perico pirata. Lorenzo el malo ________________________________________
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Diagnostico Organizacional
MilusitaEL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL El diagnostico organizacional es el estudio, necesario para todas la organizaciones, que se encarga de evaluar la situación de la empresa, sus conflictos esto es qué problemas existen en la empresa, sus potencialidades o hasta dónde puede llegar y vías de desarrollo que es el camino a
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Examen De Diagnóstico 4°
ImeldaGOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO SECRETARIA DE EDUCACIÓN DIRECCION DE EDUCACIÓN BASICA “B” DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN PRIMARIA CICLO ESCOLAR 2011-2012 ASIGNATURA REACTIVOS ACIERTOS CALIIF. ESPAÑOL MATEMATICAS ESPAÑOL Lee con atención el siguiente cuento y responde las preguntas correspondientes. Había una vez un rinoceronte vanidoso llamado Rino, que cuando veía su
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Participativo diagnóstico
mataniaFINALIDAD “El diagnóstico participativo es un ejercicio de reconocimiento de las condiciones presentes en una comunidad, permitiendo a sus habitantes tener los beneficios siguientes: • Permite que los miembros de una comunidad se relacionen en igualdad de condiciones, fomentando la participación de todas las personas sin que alguna se que
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DIAGNOSTICOS DE Enfermeria
MALAKwww.lanzarotecaliente.com DIAGNOSTICOS DE ENFERMERIA El término “diagnostico” proviene de la palabra griega diagnisnoskein que significa distinguir. La partícula “dia” significa “a través de” y “gnisnoskein” significa “conocer”. Podemos concluir que cualquiera que haga una afirmación o conclusión acerca de la causa o esencia de un estado, situación o problema está
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Diagnosticos De Enfermeria
guadisitaDiagnósticos de enfermería aprobados por la nanda Dominio 1: promoción para la salud Descuido personal Dominio 2: nutrición Deterioro de la deglución Patrón de eliminación ineficaz en el lactante Riesgo de deterioro de la función hepática Ictericia neonatal Riesgo de glucemia inestable Riesgo de desequilibrio hidroelectrolítico • Déficit del volumen
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Diagnostico organizacional
EDITH0515diagnostico organizacional OBJETIVO: INSTRUCCIONES: Leer cuidadosamente este cuestionario y contestar hasta el momento de estar seguro del contenido. Subrayando la repuesta que usted considere. DATOS GENERALES Fecha: Anote los siguientes datos. Nombre de su puesto: Ubicación del puesto: Horario: Área o departamento: SECCIÓN I. 1. ¿la organización se caracteriza por
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Diagnostico Administrativo
pablosukerDIAGNOSTICO ADMINISTRATIVO Origen: Surge como: • Una necesidad empresarial para resolver problemas de toda índole. • Una necesidad empresarial para aspectos relacionados con la adaptación de las empresas e un entorno cambiante. • Una forma para encontrar soluciones a problemas de organización y funcionamiento organizacional. Campo de aplicación: • En
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Diagnostico Administrativo
joriandrejoriDIAGNOSTICO ADMINISTRATIVO El estudio de diagnóstico administrativo permite detectar las fallas existentes en una estructura de organización y recomendar las mejoras que deben introducirse para poder garantizar el cumplimiento eficiente de las funciones, responsabilidades y objetivos de la entidad. El estudio de diagnóstico debe estar a cargo de especialistas en
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DIAGNOSTICO DE UNA EMPRESA
Ligia01UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Contador Público y Auditor Diagnóstico integral de la Empresa Medicinas, S.A. Raúl Salazar Romano Hernández Guatemala, Julio 2011 Diagnóstico integral de la Empresa Medicinas, S.A. Raúl Salazar Romano Hernández (Estudiante) Lic. Cesar Augusto Pérez Estrada (Tutor) Guatemala, Julio de 2011 INDICE Capitulo1 ………………………………….……………………………………………………..1 1.1
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Examen De Diagnóstico 4°
SaraguasEspañol 1.-Lee el cuento y contesta las preguntas: No entiendo a mi papá Acaba de prender la televisión cuando entró mi papá, me miró, infló las mejillas y dijo: ¿Pero todavía estás viendo la televisión? Agarra la pelota y vete a jugar afuera. Yo tomé la pelota y salí al
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Diagnostico Organizacional
InfinitumEL DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL El diagnostico organizacional es el estudio, necesario para todas la organizaciones, que se encarga de evaluar la situacion de la empresa, sus conflictos esto es que problemas existen en la empresa, sus potencialidades o hasta donde puede llegar y vias de desarrollo que es el camino a
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Diagnosticos De Enfermeria
MbravocaDX. ENFERMERO OBJETIVOS CUIDADOS DE ENFERMERIA FUND. CIENTIFICA EVALUACION Insomnio, relacionado con: cambios hormonales relacionados con el sexo, manifestado por: la persona informa de dificultad para permanecer dormida, la persona informa de insatisfacción del sueño Dormir toda la noche o por lo menos de un modo ininterrumpido. Periodos de tiempo
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
gianbenavidesEl resultado de la aplicación de las técnicas empleadas en el trabajo permite localizar los problemas más importantes, como lo son la falta de expansión y la pérdida de clientes, con el fin de solucionarlos y poder así brindarle estabilidad, permanencia en el tiempo y crecimiento. 3. ANALISIS DEL DIRECCIONAMIENTO
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Tecnica De Diagnostico Tkj
princess2Técnica TKJ La técnica TKJ consiste en reunir a un grupo de personas interesadas en analizar una situación problemática específica mediante un proceso ordenado, llegando a sintetizar por el consenso de ellos, las causas que la están produciendo. La técnica TKJ es una herramienta útil para la identificación y solución
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Diagnostico Organizacional
remosmxDiagnóstico organizacional es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o institución interesadas en plantear soluciones a situaciones problemáticas o conflictivas, sometiéndose a un auto-análisis que debe conducir a un plan de acción concreto que permita solucionar la situación problemática. La base del diagnóstico
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Diagnostico Organizacional
perlagasparSe puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad. En el diagnóstico se examinan y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en
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Diagnostico Organizacional
merii4.2.. IMPORTANCIA Y LA NECESIDAD DEL DIAGNOSTICO EN LAS ORGANIZACIONES. La crítica situación que atraviesa actualmente el mundo empresarial debido a las recesiones económicas, trae consigo la difícil tarea para las organizaciones de revertir un Clima Laboral de tensión y frustración en uno de bienestar y satisfacción para sus empleados.
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Diagnostico Organizacional
samantacamachoCoelho dice que plasmó su sueño de ser escritor tras peregrinar a Compostela Santiago de Compostela (España), 26 jul (EFE).- El escritor brasileño Paulo Coelho confiesa que su primera peregrinación, en 1986, a Santiago de Compostela, etapa final del Camino de Santiago, le sirvió para materializar su "sueño" de ser
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Diagnostico Organizacional
jesypao4.1. Concepto de diagnostico organizacional. Es la técnica ampliada en las organizaciones que tiene como fin, buscar una mayor eficiencia en el logro de los objetivos de la empresa, uniendo la capacidad de todos los sistemas posibles. Proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un
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Examen De Diagnostico De 2
22222222EXAMEN DE DIAGNOSTICO DE TECNOLOGIA DE ELECTRICIDAD Nombre del alumno: _________________________________________________________ Grado:_____ grupo:______ Aciertos:_________ Calificacion:_________ INTRUCCIONES: Lee con atención y subraya la respuesta correcta 1. Es la persona encargada de organizar y supervisar a todas las aéreas de la empresa. A.GERENTE GENERAL B.TECNICA C.HERRAMIETAS Y MATERIALES D.METODOS Y TECNICAS 2.
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Diagnostico Organizacional
YurikoVelaDIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Todas las empresas hacen o intentan hacer de manera consecuente un análisis de su situación en función de la producción o eficiencia del servicio. Se asume que la misión está supeditada a la producción. Esto puede ser cierto debido a que cuando la misión fue escrita o decretada
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Diagnostico Organizacional
jacquicaicedo2.2 Diagnóstico Organizacional El elemento importante del que parte esta investigación es el diagnóstico organizacional, por lo que a continuación se define dicho concepto. 2.2.1 Conceptos El concepto diagnóstico se inscribe dentro de un proceso de gestión preventivo y estratégico. Se constituye como un medio de análisis que permite el
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Fundamentos De Diagnostico
martuchixMODELO DE DIAGNOSTICO BAJO LA VISION DE PROCESO MARCO DE TRABAJO CONCEPTUAL ¿QUÉ ES EL DIAGNÓSTICO? El Diagnóstico es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o institución interesadas en plantear soluciones a situaciones problemáticas o conflictivas, sometiéndose a un auto-análisis que debe conducir
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DIAGNOSTICO CRIMINOLOGICO.
freddyyisDiagnostico Criminologico Enviado por JHONNYLEDGER, julio de 2011 | 28 Páginas (6,794 Palabras) | 697 Visitas | 12345 Denunciar | DIAGNOSTICO CRIMINOLOGICO. Ha quedado claro que el criminólogo se basa en los estudios realizados por los otros miembros del Consejo Técnico Interdisciplinario, para documentar los diferentes renglones, pero tiene su
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
isabellesagoDIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAMANIEGO NARIÑO LINEA DE INVESTIGACION ORGANIZACIÓN Y GERENCIA DEL ESTADO INTEGRANTES: ANA ISABEL SALAZAR CABRERA JORGE ALCIBIADES ÁLAVEZ VELEZ JUAN CARLOS GARCÍA DÍAZ ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP Facultad de Administración Pública Programa de Administración Pública Territorial (APT)
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Diagnostico De Necesidades
123corazon123Detección de Necesidades de Capacitación y Entrenamiento (DNC) I. Contenido (Introducción y Desarrollo): Para poder llevar a cabo el análisis del DNC, es importante conocer a qué se refiere dicho termino, los elementos que contiene, la importancia que esta tiene en una organización, entre otros aspectos, así como también permitir
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Diagnostico Organizacional
jhonyalexDiagnóstico Organizacional Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan y mejoran los
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
maytepulidoDiagnóstico Organizacional Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan y mejoran los
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¿Qué Es Un Diagnóstico?
Juliux¿Qué es un diagnostico? La palabra Diagnóstico, proviene del griego diagnostikós formado por el prefijo día (a través), y gnosis (conocimiento o apto para conocer). En general, el término indica el análisis que se realiza para determinar cuál es la situación y cuáles son las tendencias de la misma. Esta
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Carolinaprado75DISEÑO ORGANIZACIONAL 4.4.1 Modelo de Mintzberg y la estructura en cinco Desde 1979, Henry Mintzberg ha venido elaborando un modelo, cuyo punto de partida es bastante parecido al de Lawrence y Lorsch. Él señala que toda actividad humana organizada implica dos requerimientos centrales: la división del trabajo entre varias tareas
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Diagnostico Socioambiental
wilyunraREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA P.F.G GESTION AMBIENTAL TUCUPITA ESTADO DELTA AMACURO Informe de Actividades Realizadas por Estudiantes del 9no Semestre del Programa de Formación de Grado de Gestión Ambiental en la Comunidad de San Juan II Parroquia San
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Diagnostico Organizacional
alesssDefinición de diagnostico organizacional Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan y
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Diagnóstico Institucional
Ferneyzamudio4. Diagnóstico institucional: El currículo oculto de la Universidad Si la Universidad ha tardado tanto (en relación con la empresa privada) en poner a la Responsabilidad Social en su agenda, es por múltiples razones que no podemos detallar aquí, pero debemos sospechar por lo menos la existencia de resistencias institucionales
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Diagnostico De Informatica
emiistOctavo Grado Actividades a realizar en tu prueba diagnóstica de manera individual ACTIVIDAD1. 1. Crea una carpeta Personal en mis documentos, llamada prueba_nombre 2. Selecciona un tema de interés y descarga 10 imágenes con relación al mismo y guardalas en tu carpeta. 3. Ingresa a Photoshop y crea un lienzo
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INSTRUMENTO DE DIAGNOSTICO
ALORANGELUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL LIE’94 7° SEMESTRE NOMBRE DEL ALUMNO: g_________________________________________________________ Marque el inciso que indique su situación. 01 ¿A qué distancia de la escuela vive? a) MENOS DE 200 M. b) MENOS DE 499 M c) DE 500 M A 999M d) DE 1000 M A MAS 02 Tiempo de
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
jessik19041._¿ QUE ES EL MPS INTERACTIVO ? Es una planificación interactiva, es posible tratar los resultados del proceso automático para piezas principales. Los resultados de las modificaciones pueden verificarse en un proceso de planificación simulado. 2._ ¿COMO SE LE CONOCE EL TIEMPO QUE LA EMPRESA DISPONE DE LOS MEDIOS? Se
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
flaustroINTRODUCCION Este trabajo tiene por enfoque conocer como se realiza un diagnóstico organizacional en una empresa o institución, por lo que se conoce que el objetivo del diagnóstico organizacional es someter a la organización a un auto-análisis que le permita identificar síntomas presentes en la organización, y a través de
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Diagnostico De Un Proyecto
mcpaolaDIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS Uno de los factores esenciales para actuar de forma acertada frente a un problema, es buscar diferentes alternativas de solución y escoger la mejor de ellas. Las etapas de un proyecto son: Diagnóstico* Programación* Ejecución Evaluación *El diagnóstico y la programación se corresponden con la formulación del
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Prospectivas Y Diagnostico
Nazli“MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, CON ESPECIALIDAD EN DOCENCIA” ASIGNATURA: MODELOS DE PLANEACION EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS SESION 5: ETAPAS Y FASES DE UN MODELO DE PLANEACION CASO 5: MONOGRAFIA TEMA: TÉCNICAS PROSPECTIVAS Y DE PRONÓSTICO EN LA PLANEACIÓN NOVIEMBRE DE 2012. INTRODUCCIÓN “El futuro no depende necesariamente del pasado,